财政法治创建工作情况汇报

财政法治创建工作情况汇报财政法治创建工作情况汇报

xx市财政局现有行政执法人员186人，设有专门管理机构法规科，人员编制2人，下设财政监督局、会计管理局、政府采购办等三个执法单位。近年来，我局财政法治创建工作在局党组的重视支持下，紧紧围绕全市财政中心工作和财政改革重点，不断加大财政法制宣传调研力度,努力提高依法理财、依法行政水平，全局依法行政和综合治理工作水平不断提高，xx市财政法治创建工作多次受到省、黄冈市和xx 市表彰，先后荣获行政执法先进单位、财政法制宣传教育先进单位、普法依法治理先进集体等荣誉称号。

我局法治创建工作主要表现在以下“四个突出”上：

一、突出“三个重点”，争创法治先进。一是明确工作目标。按照“全省争进位，黄冈争先进，xx争一流”的创先争优要求，争创黄冈、xx财政执法工作先进单位。二是起草发展规划。通过总结回顾“十二五”财政规划目标及任务完成情况，客观分析全市财源现状、特点及存在的问题，提出了“十三五”财政发展基本思路和奋斗目标，完成了《xx市财政发展“十三五”规划》。三是突出工作重点。针对农村集体“三资”管理、财政绩效预算、资金统筹整合等财政热

点、难点问题，我们组织开展专题调查研究，进行经验交流和工作探讨，有力地推动了财政中心工作顺利开展。

二、突出“三个到位”，落实基础保障工作。“三个到位”是：一是执法组织落实到位，机构健全，人员专业，领导重视；二是工作方案落实到位，有年度工作计划，有五年工作规划，思路明确，目标具体，责任落实；三是经费保障落实到位。争取局领导每年安排法制工作专项经费，用于订购普法宣传材料、开展普法教育活动、加强法制工作硬件建设等。我们牵头组织修订了财政系统《年度工作目标考核制度汇编》，全面梳理完善《xx市财政局工作职能及岗位职责》，严格贯彻《xx市财政局财政执法责任制》、《xx市财政局工作过错责任追究制》等，开展行政执法评议考核和行政执法责任追究工作，推进财政行政执法责任制工作，规范财政行政执法行为。在黄冈市组织的“六五”普法检查考核中，我局以总分第一名的成绩名列前茅，并荣获先进单位，受到广泛好评。为着力推进清理规范市级行政权力和服务事项工作扎实开展，我局开展了县级财政部门通用权力清单登记工作，根据清单内容，财政部门权力事项共计54项，其中行政许可事项1项；行政处罚28项；行政征收4项；行政检查6项；行政确认4项；行政裁决1项；其他类10项。与此同时，全力打造“520”政务模式。按照“依法整合、审管分离、精简效能、积极稳妥”的原则，将4项财政审批项目

进入行政服务中心财政窗口受理，实行窗口受理—内部流转—限时办结模式，明确窗口人员，集中票据管理，逐步建立权责一致、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，确保部门内部行政审批工作分工明确、沟通顺畅、管理规范、监督有效，从而转变了工作职能，规范了审批行为，提高了办事效率，优化了发展环境，树立了财政部门服务全市经济社会发展的良好形象。2015年，全市共开展各类财政监督检查130余次，处理举报信访件5起，涉及检查单位105户，检查发现各类违纪违规和管理不规范资金2359.02余万元，纠正财政违规违纪资金800余万元，上缴罚没收入730余万元（其中“吃空饷”资金482万元），提出整改建议115条，健全完善有关制度25项，取得了良好的经济效益和社会效益，受到了上级部门和局党组的充分肯定。

三、突出“三个常抓”，推进依法理财。一是常抓执法评议考核。按照法制办《行政执法责任制》和市局《工作目标考核办法》，在系统内全面推行了行政执法责任制，围绕《xx市行政执法责任制考评标准》，统一对系统各执法单位执行质量考核评分，围绕案卷制作的质量、案件办理报批报备情况、执行到位率等进行质量考核评议。建立财政执法机构内部约束和激励机制，把考核结果直接与年终岗位责任制目标考核挂钩。同时，继续加强规范性文件的审核，对局机关规范性文件的审核把关，完善审核程序，明确审核责任，