统计干部要切实做到“四个务必”努力提高能力素质

统计干部要切实做到“四个务必”努力提

高能力素质

近年来，大部分统计干部抓基层工作务实了，业务精通了，成绩明显了，但是还有个别的统计干部抓工作时，制度规定不够懂，思路不够清，工作浮漂，抓不住重点，对疑难问题有畏难情绪，导致得不偿失。这是能力素质低的具体体现，为了解决这个问题，统计干部要切实做到“四个务必”。

一是务必吃透上面的，要常学政策规定。转变抓工作的作风，最根本的是要转变思想观念，端正工作指导思想，扎实深入底层。为群众服务不能是到群众作个样子，而是应该要深怀爱群众之心，恪守为基层之责，善谋抓基层之策，多办有利基层之事，坚决杜绝到基层靠会议、靠听汇报指导基层的作风，应切实树好基层至上的思想。要认真学习“三个代表”重要思想，学习上级的一系列政策规定，统一思想，提高认识。特别是要学习国家统计局、省统计局和本级局领导的重要讲话，因为他们的讲话就是经验之谈，就是一本很好的“经”，可操作性强。所以，统计干部要利用好这部好“经”，把好“经”学好，学好才管用。俗话说，这难那难，学好政策规定落实就不难；这法那法，脱离这部好“经”就没法，统计干部要把工作抓到点子上，就务必领悟透上面的

文件精神，吃透各项政策规定。

二是务必掌握下面的，要常往基层指导。统计干部每次深入基层都要与有关统计人敞开思想谈心，叩开心扉拉家常，做到不摆“架子”、不定“框子”，让一线统计人真正敞开思想，畅所欲言，讲实在事、掏贴心话，做到心与心沟通，情与情相融，把谈心的过程作为思想交流和感情交流的过程；作为相互学习、相互激励、共同提高的过程；作为了解一线真实情况，作为搭建友谊阶梯、调动积极因素的过程。另外，深入一线不仅仅局限于了解情况、查找问题，而是要带着任务下，带着目的下，带着责任下，按照有关要求，注重调查研究，注重为基层解难题、办实事，从而不断提高基层各方面的能力。

三是务必形成自己的，要常理工作思路。作为统计干部，光有昂扬的工作热情还不够，还必须善于把上级指示精神与本级实际相结合，有针对性地制定出抓落实的具体措施。要针对当前基层中存在的倾向性问题，提出相应的对策。为了确保责任明确，制度落实，要切实做到大事大抓，努力抓实“三个经常”，即：工作思路常理、规章制度常落实、具体工作常指导。针对目前基层工作中出现的新情况、新问题，要注重用科学发展观的思维方法，从局部工作的框框中跳出来，站在全局的高度思考问题；从过时的经验做法中解放出

来，着眼时代发展认识问题；从常规思维定势的束缚中解脱出来，用新视角新思路研究问题。尤其对一些长期没有解决的重点、难点问题，要换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决，形成自己的一套独特的解决问题的工作思路和方法。

四是务必筑牢基础的，要常抓重点工作。统计工作涉及基层建设的各个方面，需要做的工作很多，但必须突出重点，抓住难点。作为统计干部，不掌握重点是蛮干，看不出问题是无能，不指出问题是失误，虚报数字是违纪。衡量统计工作作风的一个重点标志，就是看统计是否求真务实。所以，要把经常性的工作重点放在做好统计人的思想工作上，要坚持用真实可信、不出假数的思想作风加以教育、培养，引导广大一线统计人热爱统计、服务统计、献身统计，筑牢了统计人的思想基础，有效地解决了实际工作中的一些倾向性问题。