xx市中心血站人员岗位责任制度

xx市中心血站人员岗位责任制度

为确保各部门工作人员明确自身岗位职责与权限，紧密配合，协调而有秩序的完成各项工作任务，保证工作质量和工作效率，特制定本制度。

一、实行质量管理和安全生产岗位责任制，将目标量化、分解至各个部门和岗位，所有员工对本职岗位的工作质量和所处工作区域的安全与卫生负责，并定期考核，做到层层把关，人人有责。

二、专用的仪器设备，应建立专门的岗位责任制，未经授权人员不得使用。凡公用的仪器设备，除共同负责外，还应确定一人为岗位责任人，负责登记、保养和指导操作，保证其正常运转。

三、各科室负责人应具备高度的事业心和责任感，不断提高管理和业务水平，敢于管理、善于管理、真抓实干。

四、应指定关键岗位员工的代理人，员工因故离开岗位，科室负责人应妥善安排好工作，以防影响工作效率或出现差错。

五、不同班次和关联岗位的工作人员应按工作交接制度规定严格校对有关实物和记录。

六、新员工或转岗员工，必须接受岗前培训，并经考核合格后方可上岗。应对在职员工按规定进行培训和考核，经考核不能胜任现任工作岗位的职工应实行待岗培训或调离所在岗位。

七、本站全体员工均应严格遵守站内各项规章制度。