如何做好企业基层团支部工作

企业怎样做好基层团支部工作

【摘要】作为企业当中的青年是最具有活力、最具有主动性的一支队伍，青年具有的意识、心态与实际工作情况在较大程度上会对企业产生影响，并且会促进企业的发展与创新。现代的社会让青年们拥有着创造、进取、领先及生机勃勃的青春朝气，同时在企业内青年员工也日益显现出在工作、学习、生活等方面多元化的需求。应对深化企业改革、调整结构形成新型变进的利益布局的状况，一个企业当中的基层团支部，怎样才能在基层团支部中做好实际的工作，引领和促进青年员工主动形成与极大发挥正能量，即是需要我们深入思考与亟待解决的问题。

【关键词】企业基层团支部工作

青年是拥有创造意识与青春朝气，也是促进企业发展的领先群体；对于企业的发展产生直接影响的是青年群体的发展方向，对于企业的进取步调也将产生直接影响。基层的团组织即为以青年为服务目标的组织。认真细致的了解和把握现代青年团员作为企业员工的实际需求与思维意识，对团组织的建设进行持续提升与改进，充分发挥团组织的先进性和向心力，是促进与优化基层团支部工作的主要渠道和举措。

1 、进一步服务好青年，加强青年员工的思想工作，引领青年员工成才

在进一步服务好青年方面需要花费力气，团组织不论处在任何时候都要将满足青年的合理需求与青年健康成长、培育成才当作团组织义不容辞的职责，要进一步服务好青年，首先就必须要对青年作为了解，认知青年的心理状态，还应作为青年的“知音”，对青年员工提出的合理需求要及时向上级领导反映，确实保障青年员工具有的合法权益。其次，应对青年员工在不同的工作时段的形成的思想表现基层团支部都要确实掌握，以调查问卷、思想沟通等形式来让青年员工提出关于企业生产管理、运营方式等层面的合理化意见和建议，并认真细致的作为研究，适时给予回复，加强青年员工的思想工作，协助青年员工提高思想认识、解决实际困难、化解微小矛盾、增进企业团结。因此，基层团支部的工作重点应着重于对青年进行“正向引导”方面。

2、以基层党支部工作要求为重点，依托企业领导和青年团员共同支持加强共建“党团组织”的工作落实

作为由党全面领导的优秀青年群众组织的共青团，应由基层党支部来全面指导基层团支部推行各项实际工作。首要的一点是，党、团支部的工作目标的同心同向，确实达到“党做指示，团做实施”，达到到互相促进、精益求精的目的。

第一：进一步加强对所导入的企业文化意识的认知，让青年员工正确认知企业文化，促使青年员工对企业形成忠诚度及认同感，如此方可让青年员工企业较好的开展工作。

第二：主动参与基层党组织的召开的政治时事教育学习、当前形

势教育通报、党组织先进性教育学习活动、党建层面的各项学习活动，显著提升广大青年团员的政治思想认识和综合素质。

第三：获得上级领导给予的支持和依托青年团员两个层面的相互结合，获得上级领导在日常工作当中的支持，有益于开展团支部的各项工作。一是需要获得上级团委领导对工作的指示和支持。二是需要获得企业相关领导，重点为企业党委书记对工作的支持，以较多的请示汇报作为上传下达，使党组织对于团支部的全部情况都有着适时的了解，以获得工作方面的支持，另外，还应有企业行政领导对工作给予的支持。三是基层团支部要确实做好工作，还需要实际依靠广大青年团员的共同努力，由于团组织的根本性工作即为对青年团员进行服务，如果没有青年团员的共同参与，就不能顺利推进工作。所以，团组织在开展工作当中需要进一步促进青年的主动性，在举办的各类有教育意义的活动时应适合青年的实际需求，所举办的活动不但要有着亲和力，同时也要具有团组织的管束性，促进青年团员活动参与的积极性，并紧密团结于共青团这一先锋模范组织当中。

3 进一步增强团组织自身建设，达到与时俱进的持续创新。

响鼓勿须重捶，增强团组织自身的建设是非常关键的工作。应涵盖组织、思想、作风的建设等方面。要持续性的学习与创新，在政治思想上不断追求进步，持续健全与改进组织建设，个人具有高尚人格，为企业提出较多的合理化建议。首先，重点为结合于企业的生产经营和服务青年团员，以企业的生产经营作为关键点来推进实际工作，在企业建设中组织与动员青年团员贡献力量是基层团组织责无旁贷的

职责，同时也是基层团支部接受企业团委下达的重点工作职责中的一项，还是企业团组织充分发挥自身的组织作用、做出实际工作贡献的渠道。

在此方面不但需要突出“青年”品牌项目的导向影响力，同时还要坚定执行上一级团委及企业布置的具体事务，重点方法为：一为面对企业在生产进程之中的各类重要任务，以紧急任务下达，加班完成等方式，主动组织起“青年先锋队”，来作为企业完成生产重任的主力军。

二是以安全生产为重点，以实施青年员工杜绝工作当中的生产违章、举办实施“六条禁令”誓师大会、安全宣传用语征集，主动显现安全监督青年岗的影响力，提升青年团员在工作当中的安全生产意识。

三是以提升企业经济效益为重点，积极协进创建企业“节约能源”主题活动，以青年员工“节约能源、愉快生产”的节能宣传活动，提倡青年员工在实际工作当中杜绝浪费、节约能源。

四是以企业生产管理为重点，持续深化实施青年员工合理化建言献策活动，重点显现团组织的参与企业管理协进能力。提供此类有益活动，在企业生产管理当中的显现出基层团组织的影响力，凸显基层团组织具有着的积极参与企业生产管理的作用。

随著时代的持续发展进步，日益变化的社会环境的对青年产生着影响，此也会促使我们必须创新工作意识、转变工作方式，让团组织持续保持生机勃勃的状态，对于团组织具有的向心力、作用力进行持

续增强。例如：有效应用微信、QQ群等企业网络平台，来加强对青年员工在新时期的思想意识的教育，联系实际生活来提升青年对于思想教育的关注度；教育形式可依据新时期所显示出的青年思想意识，汇聚新闻资讯、心理保健等多元化内容，提升思想教育对青年的贴近感。还能以实际的工作知识来举行青年员工生产技能竞赛，让青年员工更多去钻研科学技术，成为工作岗位能手。

4 积极开展各类文娱活动

企业较少与社会外界沟通交流，工作性质单调乏味，容易让青年员工形成倦怠心理。以开展各类有意义的文娱活动并增加其吸引力，同时按照青年的实际需求，可举行部分面对青年受众内容健康向上的文化讲座，导向构建树立青年员工愉快工作于生活、感恩社会的正能量价值观。工作与娱乐的有机结合让青年员工拥有健康生活及愉悦心情。唯有如此方可较好的让青年团员发挥其在工作当中的主观能动性，为促进生产起到积极作用。

5 热情务实工作和注重工作方式相互结合

在基层团组织担任干部都是兼职性的，做团组织工作就必须付出自身的业余时间，有着较多的艰辛苦累。于每一位团组织干部而言，在一个人的此生当中，可在共青团这个富有生机的事业里做出贡献，将会是一种弥足珍贵的人生经历。想在数年的短暂时间团干部履职当中过的具有奉献价值，就必须拥有热忱、务实做事。所以，在日常的工作、学习、生活当中，需要团干部努力工作，善于思考，乐于奉献，热忱服务青年；需要尽力在充满正能量的志趣相投、爱好相近等层面