2015年昆明高新区中小学、幼儿园教师、校医招聘(选调)75人公告

2015年昆明高新区中小学、幼儿园教师、校医招聘(选调）75人公告

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为确保2015学年高新区公办学校教育教学工作正常开展，按照十八届三中全会指出的深化教育领域综合改革，实现教育均衡的精神，经高新区管委会同意，拟面向社会公开招聘(选调)中、小学，幼儿园教师69人、校医6人，合计75人。

一、招聘原则

按照“公开、公平、平等、择优”的原则，通过面向社会公开报名、统一考试、全面考核、择优录用。

二、招聘岗位及人数

1、高新一小38人：语文14人、数学7人、英语1人、体育3人、科学1人、信息技术2人、音乐4人、美术2人、心理健康1人、校医3人。

2、高新四小11人：语文2人、数学3人、音乐2人、体育2人、美术1人、校医1人。

3、高新第一实验学校6人(初中)：语文2人、数学2人、英语1人、物理1人。

4、高新二中5人：数学1人、英语1人、化学1人、物理1人、校医1人。

5、高新三中(初中)12人：语文2人、数学2人、英语1人、化学1人、物理1人、体育2人、美术1人、心理健康1人、校医1人。

高新三中(高中)1人：化学1人。

6、马金铺中心幼儿园2人，幼儿教师。

其中：高新四小、马金铺中心幼儿园、高新三中工作地点在高新区马金铺街道办事处。

三、招聘条件：

(一)中小学教师条件要求

1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

3、应(往)届毕业生：全日制师范院校本科毕业或专业院校本科毕业，英语国家四级以上(音、体、美不要求)、

计算机应用技术考试国家一级以上(国家教育行政部门认可)、普通话考试二级乙等以上(语文教师要求二级甲等以上)、年龄30岁以下含30岁(1985年1月1日后出生)。特别优

秀的全日制“985”院校毕业生、硕士可适当放宽年龄(32岁以下含32岁，1983年1月1日后出生)，不受院校、专业限制。

在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师(以市级命名证书为准)，年龄在35岁以下含35岁(1980年1月1日后出生)。特级教师可适当放宽年龄限制(40岁以下含40岁，1975年1月1日后出生)。省级特级教师、省、州(市)以上学科带头人，不参加笔试，直接进入面试、课堂教学考核，考核合格后办理选调录用手续。

(二)幼儿教师条件要求

1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

3、应(往)届毕业生：全日制师范院校本科毕业或专业院校本科毕业，计算机应用技术考试国家一级以上(国家教育行政部门认可)、普通话考试二级甲等以上、年龄30岁以下含30岁(1985年1月1日后出生)。特别优秀的全日制“985”院校毕业生、硕士可适当放宽年龄(32岁以下含32岁，1983年1月1日后出生)，不受院校、专业限制。

4、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师(以市级命名证书为准)，年龄在35岁以下含35岁(1980年1月1日后出生)。特级教师可适当放宽年龄限制(40岁以下含40岁，1975年1月1日后出生)。省级特级教师、省、州(市)以上学科带头人，不参加笔试，直接进入面试、课堂教学考核，考核合格后办理选调录用手续。

(三)校医条件要求

1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有敬业精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

3、具有国家教育行政部门认可的正规院校全日制大学及以上学历，临床医学专业、全科医学专业，1978年1月1日后出生。

四、程序和要求

1、报名

报名时间：2015年3月9日至3月20日。

工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

报名地点：高新区科高路1612号高新火炬大厦305办公室。

报名方式：本人携带报名材料到现场进行报名。委托他人报名的，需出具委托材料。

报名材料：

(1)填写报名登记表1份(从昆明高新区网站或昆明教育信息港、昆明信息港下载填写)。

(2)应聘人员亲笔签名的《2015年昆明高新区公开招聘教师报考诚信承诺书》一份。

2、资格审查

由高新区招聘领导小组组织对报名人员资格条件进行资格审查。条件不符合或发现弄虚作假者取消报考资格。

审查合格人数与招聘岗位数的比例不低于3：1时，进入笔试环节。如低于该比例的，经资格审查小组征求本人意见，调剂到相近岗位参加笔试。

3、考试

考试分为笔试、面试、课堂教学三个阶段。

笔试：笔试实行闭卷考试，委托第三方机构出题、评卷。笔试不划定考试范围。根据各岗位笔试成绩，按应聘人员与招聘岗位3:1的比例确定面试人员。进入面试人员自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。

面试：由相关专家组成岗位考官组进行面试。进入面试人员按抽签序号分别进行，按应聘人员与招聘岗位2:1的比例确定课堂教学人员。进入课堂教学人员自愿放弃的，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。

课堂教学：由相关专家组成岗位考官组进行课堂教学考核。进入课堂教学人员按抽签序号分别进行，按应聘人员与招聘岗位1:1的比例确定参加体检。进入体检人员自愿放弃的，空缺名额按课堂教学考核成绩从高到低依次递补。

以上每个阶段成绩不累加。

4、体检

由招聘领导小组办公室统一安排拟录用人员进行体检(参照《云南省公务员录用体检通用标准》执行)。如体检

结果不符合相关规定或体检阶段自愿放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、政审

由招聘领导小组办公室统一安排拟录用人员进行政审。

6、录用和待遇

招聘小组根据规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果、考核情况都合格的人员为拟聘人选，拟聘人员由文教体旅局教育局负责进行公示，公示时间为七天。公示无异议者为受聘人选，并办理相关录用手续。

一经聘用，按教育事业单位在编人员管理，执行教育事业单位岗位绩效工资。