在合规经营中牢抓廉政建设

在合规经营中牢抓党风廉政建设随着农商行规模的扩大和经营手段的提升，“立足农村，服务城乡”的市场定位，以及体制改革的不断突破，给农商行的发展带来了前所未有的给予和挑战，同时也对农商行党风廉政建设提出了新的要求，那就是如何通过廉政建设来捍卫农商行的经营和改革成果，又如何在告诉的发展中推进农商行党风廉政建设，从而实现党风廉政建设和业务发展的有机统一。笔者认为只有加强自身党风廉政建设，才能很好的适应深化农商行改革的需要、才能对推进农商行的全面发展起到举足轻重的作用；只有坚持吧廉政建设和业务经营紧密结合起来才能不断的促进改革、促进业务向规范化推进，进而真正达到而这相得益彰、共同促进的目的。

一、加强学习培训，努力提高干部员工政治业务素质。农商行现有人员素质参差不齐，大多数没受过专业训练，属边学边干，自学成材。随着知识更新，中国金融业向全世界开放，科学技术水平要求越来越高，随着改革开放的逐步深入，在引进科学技术的同时，有些西方腐朽坠落的思想意识也随之影响着我们的干部员工，这就要求我们一方面要加强科学文化知识，业务技术学习培训，提高干部员工技能。另一方面，加强政治理论学习，用正确的世界观、人生观武装干部员工的思想，提高政治素质，增强抵御腐朽思想侵害的能力，使干部员工在业务技术上，在政治素质上都能达到现代金融企业的要求。通过各种培训学习，使每个干部员工明白什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做的道理和方法。

二、健全规章制度，用科学的制度管人管事。金融行业是高风险、技术性强、操作手段要求很高的行业。农商行体制改革的几经周折，反反复复，多年来，大多沿袭代管部门的一些办法、制度来管理事务，有些制度已不适合农商行实际，有些事务凭经验或领导意志操作，因此，农商行制度建设还有一个加强和完善的漫长过程，都要从不同层次，不同角度加快研究农商行制度建设，使农商行事务操作起来有据可依，有章可循，形成一套完整的制度体系。

三、加强管理，把经营风险控制在最低点。要把干部管理和保护干部有机结合起来，人大多有惰性和贪图享乐本能，在同样的工作环境里，一样地学习，认识有深浅，一样的制度，但执行的自觉性有差别，因此，这就要求上级对下级要加强管理，一级管一级，上下相互监督，共同维护制度的严肃性。一项制度制订出来后，在执行过程中有不完善的地方，可以按一定程序修改，在制度的执行检查过程中一定要严格，处罚要过硬，要一事同仁，不能官官相护，认人为亲，有宽有严。有的人特别是个别领导干部，怕得罪人，怕丢选票，所以执行制度不严，该罚的不罚，该处的不处，最终造成：一是干部和组织失去民心，失去群众的信任。二是对犯错误，不执行制度的干部或员工有害，让他模糊制度的概念，淡化了制度的严肃性，最终酿成大祸，害了干部和员工。因此，严管人，严格执行制度既是对事业负责，同时也是真正保护干部和爱护员工。

四、分析利害，多法并举抓防范。金融是经济的主动脉，经济的发展离不开金融的参与和支持。因此金融单位往往处于主动地位，大

多数单位、部门和个人要想加快发展就必须有求于金融部门，一些手握重权的金融工作者们就很容易昏昏然，利用手中权利违规、违纪、违法犯罪。近几年发生的一些金融行业的贪官们，难道他们真的学习不够，水平不高？不是，有的是利欲诱惑，铤而走险，以身试法，一步步走向犯罪。而有的开始也不一定谋取了什么好处，主要是违规操作，也没给单位造成损失，碰巧过关了，久而久之，淡化了规章制度的严肃性。制度是用钱买来的，有的是用血和生命换来的，是通过历史的经验和教训总结出来的。不执行规章制度有两点是可以肯定：一是操作者肯定有不可告人的好处，好处体现是多方面的，如送钱、美色、人情、荣誉等直接或间接利益。二是以损失、失败而告终，长期违规操作得不到控制、纠正，最终只能用更大的代价来让操作者醒悟，单位承担损失，个人受到处罚。

要做好反腐倡廉工作，依法合规经营是前提。只要在各项工作中，严格执行各项规章制度，腐败就无缝隙可钻，当然这项工作的关键是领导，领导自身带头执行制度，给群众示范，领导带头抓制度执行，督促全体员工按规操作，农商行经营风险防范和反腐倡廉将会双丰收。