思八达和聚成的区别
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思八达有什么独特之处?
最独特的产品:智慧
思八达集团是全中国唯一家智慧型课程的研发和传播公司,与其他公司最大的区别在于产品上。
中国的培训产品发展经历了三个阶段:
第一阶段是成功学,以陈安之、林伟贤为代表,产品以激励人心为主,最大程度上让人冲动,开发潜能,唤醒梦想,但往往是会上激动,会下不动。老板学习了只有冲动,两个月就消失。
第二个阶段是方法论阶段,以余世维、李践老师为代表,讲现代化的管理方法或者企业系统,有没有作用,会有一定的作用,但问题是经营企业是经营一群人,同样的方式方法能适应不同层次的员工作成的不同企业吗?为什么用起来效果会打折?因为没有完全一样的两个企业。
逐渐人们发现学方法对企业来讲也是有限的;那到底应该学什么?这就是培训的第三个阶段:学智慧。智慧型的课程有两个特点:
1.讲核心点,他抛开了世间万象表面的现象,直接剑指核心,只要一个人抓住了事物背后的核心,问题就迎刃而解,比如,老板说怎么培训可以让员工全力以赴?什么培训都难让员工什么对公司的事全力以赴,只有一个办法:让这个事跟他有关系,员工只操心对自己有关系的事情。所以调整的不是心态,是机制。能成功的企业就是悟道了这些核心,这就是智慧。思八达的智慧型课程不是不讲方法,他讲的方法是最核心的方法,而且告诉你怎么操作,123。
2、启发性。刘一秒老师幽默、睿智的语言,在现场的强烈磁场里,把你内心引爆,让你生发和顿悟出很多智慧,学习一段时间后你自己就有了解决问题的本事,你会根据当下
的情况,也没有人告诉你怎么做,你自己突然有了智慧,知道怎么做了。在老师的课堂上你会不时地听到学员失声叹道:啊!这是有的学员“顿悟”到智慧的叹声!
3、刘一秒先生的智慧课程不仅仅让你悟透做企业的真谛,更让你渐渐悟明白人生的真谛,让你找到灵魂,给你一种持续想做事的感觉,这是人生的大智慧。你会明白很多宇宙的真理真相,潇洒自如的在红尘中生活。
最智慧的老师:
一个被企业家形容为非僧非俗,非学非商,非官非民,“不着法相”的江湖中人;一个白手起家,商场成功的企业家;一个参悟禅学、体悟红尘的智者;一个真实简单自然生活的人,他就是——刘一秒。刘一秒先生是思八达集团主席,温州商会六省总顾问,国民素质教育研究院执行院长,WM智慧系统创始人。全中国好几个省的首富级人物、各个行业的第一名都跟着刘老师在全中国学习。他们尊称一秒老师为“现代智慧圣人”!好的老师是培训行业最稀缺的资源,也是课程品质的保障。所以思八达的核心智慧课程都由刘一秒老师亲自主讲。可能很多人会想:一个老师讲这么多课,能讲好吗?但是所有上过一秒老师的课程的学员,之所以能报思八达所有的课程就是因为是刘一秒老师亲自讲,他们还积极鼓动刘一秒老师开发新的课程。课程的品质您可以放心。选择了思八达就是选择了高品质。
思八达与聚成的区别:
聚成模式是“超市模式”,他将中国培训界的老师组合到一起,组成一个学习卡,以看起来平均较低的价格来上课。它的诱惑点在于:
1.看起来老师很多,而且还有知名老师。
2.平均价格只有几百块,几百块就可以上知名老师的课程,似乎很便宜啊。
核心问题是:
1.这些老师能不能都是高品质或者说是不错的、有效果的老师?如果李践、曾仕强这
样一线的老师,那是真合算,但不可能,因为公司要盈利,所以实际的大部分都是3线老师,或者是自己公司内部的讲师,个别是2线的,1线的一年能来2次就不错了,冲着1线的老师办了张卡,结果全是3线老师的课程,单到员工都怕培训了,都说老板花钱办卡“傻”,让员工对培训和学习失去信心,有什么比这个更严重的呢?
2.如果没有这些1线老师,学习卡你办不办?不办!办事图便宜,听好课,但结果呢?
很多人卡用不完,没人愿意去上课,花很多钱只听几堂课,作用还有限。
思八达的智慧课程,定位高端、精品智慧课程,具有唯一性,不仅让你学会轻松做企业,而且开悟,获得智慧,每次课程,老师根据现场学员的能量决定讲课的深浅,而且每次课程都会有所不同,即便相同你也会有不同感受,很多学员连续听一个课3~5遍,直至能悟通、悟透!
刘一秒老师主讲整个智慧系统,包括:《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三玄智慧》,适合领导、高层来听。
对于中基层的员工,我们思八达还有针对的课程,如《智慧系统工程》,
对于您的家庭,我们有专门针对女性的《财智丽课程》五门课,让女性脱胎换骨的一个课程,让女性对于家庭,夫妻,爱情,智慧,财富等等,都会有一个全新的看法。
一、《运营智慧》
《运营智慧》讲授企业运营的四大根本原则:
企业应该制定怎样的机制才能协同上下、稳步发展
企业应该如何依势而行制定相应策略
企业应以怎样的理念和印象展示给世人才会更加成功
《运营智慧》让企业家把焦点放在建立思维意识模式上,领悟独到的企业运营策略和用人之道,抓住经营企业的根本,推动企业持续盈利。
二、《影响智慧》
《影响智慧》帮您找回经营企业的美好感觉。经营企业就是经营人经营人心。企业该如何选人、留人、教化人。老板如何影响人,如何激发员工内在动力。《影响智慧》帮企业家找回经营企业的最佳模式,让企业家轻装上阵,引领企业快速发展。
1、如何让员工发自内心认可?
2、在思考中决胜负。
3、如何拥有令人折服的远见?
4、如何让团队实现自我引导?
5、有多少人操心,你就能成就多大的事业!
6、如何让你的决策深入人心?
7、企业消亡始于野性的消亡。
8、让自己不受外界干扰的天机是什么?
9、家族企业如何和平演进?
10、为什么偶然的陷阱难以超越?
11、家族企业成员如何排兵布阵?
12、企业如何成功换血保持持续活力?
13、人的三大核心动力是什么?
14、如何化解内心的阻力?
15、如何运用第六感使你洞查先机?
16、如何让家族企业更团结更幸福?
17、如何随时随地用潜能的力量?
18、如何快速捕捉超自然的力量?
19、如何瞬间洞察对方的想法?
20、如何化解内心的恐惧?
21、如何终生学会自我操练?
22、为什么成大业者目中无人?
23、经营人的核心命脉是什么?
24、为什么成大业者都是一流心理学家?
25、为什么成大业者都无形无相?
三、《领袖演说智慧》
历史上所有伟大人物都是演说高手,我们每向前走一步都离不开用语言说服他人的智慧。言不在多,而在精。讲话的出发点是要对人有帮助,讲话的目的是为了让别人采取行动。《领袖演说智慧》三天课程,向您全面阐释如何通过语言