会计电算化技能大赛练习题

考试前状态

一、初始状态

1、操作员：“001张林”是账套主管，操作员“002李峰”，操作员“003王兵”初始密码为空。

2、账套信息

（1）账套号：777，账套名称：精益电脑公司，默认路径

（2）单位名称为“精益电脑公司”,单位简称为“精益电脑”，

（3）记账本位币：“人民币”，企业类型为“工业”，行业性质为“新会计制度科目”并预置科目。账套主管“张林”。

（4）存货分类、供应商和客户不分类、无外币核算。

（5）编码方案：

科目编码方案为4-2-2-2

部门编码方案为1-2

结算方式编码方案为1-1

收发类别编码为1-1

存货分类编码为2-2-2

其他编码项目保持不变。

（6）数据精度均默认2位。

（7）启用日期为2009年1月1日。

（8）启用总账、应收、应付、固定资产、采购、销售、薪资管理

3、定义外币及汇率

币符：USD，币名：美元，汇率小数位：2位，最大误差：0.01，折算方式:外币*汇率=本位币，固定汇率，1月份记账汇率为6.81

4、固定资产初始

主要折旧方法平均年限法一；

与总账系统进行对账科目 1501 固定资产 1502 累计折旧；

二、基础档案

1、定义结算方式

1 现金结算

2 支票结算

21 现金支票结算

22 转账支票结算

3 电汇

2、部门档案

3、定义人员档案

4、定义客户档案

收/发类别

编码

类别名称

收1 正常入库

11 采购入库

12 半成品入库

13 产成品入库

发3 正常出库

31 销售出库

32 生产领用

6、定义仓库档案

学员考试

增值税率为17%

一、基础设置

1、操作员权限：

操作员002李峰：拥有“公用目录设置”，“公共单据”,“应收”,“应付”,“采购管理”,“销售管理”中的所有权限。

操作员003王兵：拥有“公用目录设置”，“公共单据”，“总账”、“薪资管理”、“固定资产”中的所有权限。

2、为了公司数据安全请设置“001重要数据备份”：

内容：

（1）每月对重要数据进行账套备份，发生天数为1天，从凌晨零点开始，有效触发时间为3小时，旧账套数据保留5天。

（2）对777账套进行备份，数据保存在“C：\重要数据备份”路径下。

3、增加企业税号为31，有外币核算

4、应收账款设置为客户核算，受控系统为应收账款。将应付账款设置为供应商核算,受控系统为应付账款。其他应收款设置为个人往来核算。

5、设置会计科目：设置指定科目，指定“现金总账科目1001”，“银行总账科目1002”。

6、定义凭证类别：记账凭证

7、修改人员档案

删除生产部赵红

20001 张雪的业务费用归集部门修改为“采购部”

30101 雷磊修改为“是业务员”

30201 何亮修改为“男”，“是业务员”

8、修改人员档案列表显示格式

说明：“身份证号”与“业务或费用部门名称”显示列宽调整为2250，并锁定列宽不允许调整。

9、定义供应商档案

10、定义存货分类

11、定义计量单位

12、定义存货档案

13、定义采购类型、销售类型

01普通采购，入库类别为“采购入库”，默认值

11普通销售，出库类别为“销售出库”，默认值

14、定义收发类别

15、定义会计科目

16、固定资产初始设置：

修改固定资产编码方式为：自动编号(类别编号+序号，序号长度4位)；

业务发生后立即制单；

输入固定资产、累计折旧和减值准备缺省入账科目

对账不平不允许结账

17、录入部门及对应折旧科目：

生产部——制造费用

其他部门——管理费用

18、设置固定资产类别：

01.房屋建筑物使用年限70年总不计提折旧

02.生产专用设备使用年限10年正常计提平均年限法（一）净残值率3%

03.交通设备使用年限8年正常计提平均年限法（一）净残值率5%

04.办公设备使用年限3年正常计提平均年限法（一）净残值率3%

19、录入固定资产原始卡片

在“卡片—>录入原始卡片”菜单中录入下面的卡片资料：

注：原始卡片增加方式，均为直接购入的方式，使用状况均为在用，各卡片均为“平均年限法（一）”。

数控镗铣床10台生产一部占用5台，生产二部占用5台

电脑10台采购部使用1台，销售一部使用2台，人事部使用1台，财务部使用5台，生产一部使用1台

20、为了查阅方便，请将卡片管理显示界面修改为：

21、为了对生产部数控机床加强管理，增加“数控机床卡片”卡片样式，卡片样式同通用卡片样式。

22、薪资管理初始设置

使用两个工资类别进行管理，代扣个人所得税

1.管理人员类别，所属部门为财务部、人事部、采购部、销售一部、销售二部。启用时期为“2009年1月1日”。

2.生产人员类别，所属部门为生产一部、生产二部。启用时期为“2009年1月1日”。

23、设置工资项目

录入工资项目如下：

24、设置工资公式

1.管理人员工资类别

设置工资项目及公式定义如下：

工资项目：选择所有工资项目

公式定义：病假扣款＝病假天数*50

事假扣款＝事假天数*150

2.生产人员工资类别

设置工资项目及公式定义如下：

工资项目：选择所有工资项目

公式定义：病假扣款＝病假天数*50

事假扣款＝事假天数*150

25、录入人员工资数据

注：个人所得税扣税基数按1800计算。

二、期初余额

1、录入期初余额