2018学年政治人教版必修一：新时代的劳动者含解析

一、选择题

1．人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。这说明()

①劳动是人类文明发展进步的源泉②劳动是劳动者的脑力和体力的支出③光荣属于为社会主义现代化建设做出贡献的劳动者④劳动是物质财富和精神财富的创造活动

A．①②B．①③

C．②④D．③④

解析：材料强调的是劳动的意义和价值，①③说法正确且符合题意；②④是对劳动的正确解释，与题意不符。

答案：B

2．2017年3月5日，国务院总理李克强在作《政府工作报告》时指出，经济运行保持在合理区间。国内生产总值达到74.4万亿元，增长6.7%，就业形势总体稳定，城镇新增就业1 314万人，超过全年预期目标，成为经济运行的一大亮点。国家高度重视就业工作，是因为就业()

①是人类文明发展进步的源泉②可以使劳动者获得生活来源③对整个社会生产和发展具有重要意义④有利于劳动者实现自身的社会价值

A．①②③B．①③④

C．②③④D．①②④

解析：劳动是人类文明进步发展的源泉，①错误，排除含①的选项，故答案选C项。

答案：C

3．2017年，我国普通高校毕业生人数达到795万，大学生就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫，这是因为()

①我国高校毕业生人数众多，大学生素质不能完全适应市场需要②我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通③就业是民生之本④大学生不具备自主创业能力，无法适应社会发展的需要

A．①③B．②③

C．①②D．③④

解析：①从大学生数量和自身素质角度考虑，符合题意；②是造成大学生就业难的重要原因之一；③强调就业的意义，与题干要求不符；④没有客观评价大学生的就业能力、创业能力，观点错误。故选C项。

答案：C

4．近年来，我国青工代表频频在国外大赛中获奖，然而青年技能人才紧缺、难招难留等问题仍较突出，重学历、轻技能、福利待遇差是其主要原因。让更多“青春力量”投身“中国制造”中，作为企业应该()

①转变就业观念，树立职业平等观②实施就业优先战略，提高青工补贴③提高薪酬水平，为“蓝领”增底气④加强岗位技能提升活动，激励青工早成才

A．①③B．①②

C．③④D．②④

解析：重学历、轻技能、福利待遇差是青年技能人才紧缺、难招难留等问题的主要原因，这要求企业提高

薪酬水平，加强青工岗位技能提升，③④符合题意。①针对的是劳动者，②针对的是国家，均不符合题意。

答案：C

5．“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。若你为政府提出破解建议，你的观点可以包括()

①发展经济，实施积极的就业政策

②改善就业结构，加强职业培训

③加强引导，完善市场就业机制

④劳动者转变就业观念，提高职业技能

A．①③④B．①②④

C．①②③D．②③④

解析：本题考查对材料有效信息的准确解读能力，考查政府是如何解决失业问题的。④是解决失业问题的做法，但不符合“政府”这一设问主体的限定。①②③都可以成为解决失业问题的措施，答案为C。

答案：C

6．目前，我国技能劳动者总量严重不足，仅占总劳动量19%左右，高技能人才占比更是只有5%，且技工短缺现象正逐步从东南沿海向内地延伸，从季节性演变为经常性。但另一方面，所学专业不适应社会需求和不愿到基层、欠发达地区去工作等因素，致使大学生毕业即失业。解决大学生就业问题需要()

①劳动者转变就业观念，提高创新意识和实践能力

②加快调整人才培养结构，面向市场需求调节专业设置

③政府实施积极的就业政策，统筹安排劳动者就业

④加强职业教育和职业培训，首选到政府机关就业

A．①②B．①③

C．③④D．②④

解析：大学生“不愿到基层、欠发达地区去工作等因素，致使大学生毕业即失业”，要求劳动者要转变就业观念；我国技能劳动者总量严重不足，而大学生所学专业又不适应社会需求，致使大学生毕业即失业，要求高校加快调整人才培养结构，面向市场需求调节专业设置，要求大学生提高创新意识和实践能力，①②符合题意，③与题意不符。我国实行劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，④说法错误。

答案：A

7．生活中销售精英是众多公司争夺的“香饽饽”，可一些大学生在就业时却对“销售”两字存在偏见，认为工作不体面、低人一等。可见，某些大学生就业不成功症结在于()

A．缺乏竞争就业的观念

B．缺乏职业平等的观念

C．对工作的珍惜感较弱

D．缺乏系统的职业培训

解析：一些大学生在就业时对“销售”两字存在偏见，说明没有树立职业平等观，B项符合题意。

答案：B

8．实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()

A．依法签订劳动合同

B．保障劳动者主人翁地位

C．建立和谐的劳动关系

D．自觉履行劳动者的义务

解析：劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，D项当选。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，A项不选；B、C两项不符合题意。

答案：D

9．2016年8月，国务院印发的《省级政府安全生产工作考核办法》强调，发展决不能以牺牲安全为代价，要以防范遏制重特大生产安全事故为重点，严格落实安全生产责任制，不断加强和改进安全生产工作。这是因为()

①安全生产是提高企业经济效益的根本性措施

②贯彻科学发展观要坚持以人为本的核心立场

③获得劳动安全卫生保护是劳动者的首要权利

④维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求

A．①②B．①③

C．②④D．③④

解析：我国是社会主义国家，坚持贯彻落实科学发展观，其核心立场是以人为本，因此维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求和贯彻落实科学发展观的要求，所以必须不断加强和改进安全生产工作，维护劳动者生命健康的权益，②④正确；安全生产不是企业提高效益的根本措施，①错误；获得劳动安全卫生保护并不是劳动者的首要权利，③错误。故本题答案选C。

答案：C

10．“验厂”时，审核员会询问员工有没有休假，休假时间加班有没有按规定给双倍工资等看似随意却很有目的性的问题。这些问题涉及的劳动者权益是()

A．休息休假权，取得劳动报酬权

B．平等就业和选择职业权，休息休假权

C．享受社会保险和福利权，休息休假权

D．取得劳动报酬权，获得劳动安全卫生保护权

解析：本题考查劳动者的合法权益。“有没有休假”体现了劳动者休息休假的权利；“休假时间加班有没有按规定给双倍工资”体现了取得劳动报酬的权利，故选A项。

答案：A

11．新修改《工伤保险条例》扩大了上下班途中的工伤认定和工伤保险适用范围，因公死亡或伤残的一次性补助金大幅度提高，且打破了地区限制，实现全国“同命同价”。这体现了国家保护劳动者的() A．获得劳动安全卫生保护的权利

B．休息休假的权利

C．享受社会保险和福利的权利