组工信息撰写业务培训会发言材料

组工信息撰写业务培训会发言材料

组工信息撰写业务培训会发言材料大家好，我叫***，**县委组织部干部，很荣幸参加市委组织组工信息业务培训会，使我能够与各位同行一起学习、交流组工信息的心得，共同学习进步。下面，我就结合平时撰写组工信息归纳了一些心得体会，在此和大家共享。一、撰写组工信息初浅体会（一）信息积累是根本。在当今新媒体发达的时代，人们分给书面学习的时间“份额”逐渐消减，但作为机关干部特别是从事组工信息写作的党务干部，一定要坚持学习，党和国家的方针政策要细学深学，各级领导讲话特别是中央领导同志的讲话要细学深学，各级会议精神要细学深学，通过学习不断提高思想政治水平，夯实理论基础。信息积累的来源：（1）参加会议：在一般的会议上，会议做出的决议和决策，领导做出的重要讲话，基层单位或部门的工作汇报等，都可以为我们所用。特别是对比如全县“两会”、党委工作等重要会议，一般都要形成贯彻落实意见，基层可以根据会议要求编报贯彻落实情况的信息。（2）收阅文件：经常到秘书及文书那里查看上级下发的文件，比如重点工作，专项工作，开展活动等。（3）查看报纸：信息工作人员应该养成每天看报纸的习惯。通过查看报纸，了解各地、各部门、各单位的工作情况动态。（4）收听新闻：如果你们细心的留意，本地每天晚上播放的新闻联播，涵盖了本地经济社会发展的

很多亮点工作，信息工作人员可以加以借鉴。（5）调研检查：信息工作人员在有时间的情况下，可以参与督办以及其他科室的调研。通过调研，了解和掌握基层的第一手资料，获取大量的信息。（6）起草材料：基层信息工作人员多数是兼职，一般都是给本地或是本部门领导写大材料的，那么，不管是写讲话，还是汇报，这些都有很多的信息点。其实，信息的来源和渠道很多，我们只要做个有心人，就可以收集到信息。（7）利用网络：现在的信息网络可以说是日新月异，具有速度快捷、含量超大、涉及领域面广等特点，有一句话说“足不出门便可知天下事”，主要就是说信息网络。我们信息工作人员可以利用网络，采集信息。

（二）写作技巧是关键。如果提高写作质量、如何提高组工信息的上稿率，下面我就组工信息如何写来谈谈个人的几点想法：（1）角度新、标题准。角度新是指组工信息写作的切入点巧妙，看问题的方式新。同样是一个事实，不同的人切入点不同，写出组工信息的角度也不同，角度新的信息往往能起到引人入胜的效果。标题准是指标题对信息内容的概括凝练准确。一篇好的组工信息，要有一个引人注目的标题，这样才能吸引读者看下去。（2）导语精、手法活。导语，顾名思义就是“导读之语”的意思，一般是第一段或者第一句。一篇好的组工信息，应该首先用精练的文字反映出信息的主题和最重要、最新鲜、最具核心、最有新意的内容，帮

助读者抓住阅读重点。导语的写作还要手法活。不能一味的“为了……”或者“围绕一个主题，抓住两个重点，采取三项措施，确保四个突破”等等，像这样的导语偶而针对某一篇信息使用一下倒未尝不可，但长此以往，连续使用就显得乏味、呆板。（3）内容实、立意深。一篇组工信息的质量好坏，除了标题和导语之外，内容还要实、立意还要深。所谓内容实，就是信息材料中的实事一定得是事实。要绝对真实，既不能夸大，又不能有意缩小。该怎么回事就怎么回事。特别是主体的写作上，一定要写实，不能平空捏造，更不能有意拔高，最提倡的是用事实说话。所谓立意深，就是在主题的提练上要立意深远，以小见大。这里要提醒大家注意的是：组工信息写作是先有工作情况(做法、经验、问题)，后有信息。写信息是为了反映情况、汇报工作、交流经验、指导工作，是为了更好的工作而写信息，不是为了写更好的信息而工作。因此，我们说组工信息写作立意要深，一定要先研究工作，再对工作情况(做法、经验、问题)进行理性认识上的求新、求深，而不是主观上先确定好了框框再去套工作事例。也就是说，不能“背着鞋子去找脚”。（4）框架稳、层次清。一篇好的组工信息，要逻辑缜密，主次分明，轻重得当，结构平衡。因此，思路框架很重要，预先把思路框架搭好，标题层级、段落结构摆布合理，写起来才会得心应手、顺畅自如。要围绕组织工作的某一方面对所开展工作情况做综合性

概述，以反映工作的全貌。要层次分明，言简意赅，篇中无冗章，章中无冗句，句中无冗字，概括准确，详略得当。总的来说，组工信息写作要做到材料充分、事实真实，中心突出、事例典型，观点明确、数字可靠，手法灵活、文风朴实，语言庄重、篇幅短小。

（三）投递稿件要对口。熬了通宵或者几个小时的稿件出炉了，怎么投，如何投也是至关重要的一步。我们日常报送组工信息信息时，要注重体现出以下几个特性：（1）时效性。报送信息要及时，也要适时。早了不行，晚了不行。对于动态类信息来说，要讲究迅速，在准确性中求快，比如一些重要工作动态要力争即发即报，避免有价值的信息成为“昨日黄花”。（2）差异性。我们要对号入座，根据信息层次不同，需求不同，量体裁衣，看菜吃饭，针对刊物特点。适合于哪一级信息刊物用的就报给哪一级，内外有别。各有侧重，不搞一刀切，一锅煮，一稿多投。比如中国组织人事报就是组织人事相关的专业性文章，具有可推广的时效性文章。陕西日报相对来说就是比较活的信息，传播价值大的信息。陕西党建杂志一般投经验交流类的，紧跟当前时事政治类的。总的来说，就是要求我们要对照各种媒体的特点，进行分别投稿。（3）规范性。我们上报的信息，要按照正规的公文格式排版。建议用word文本粘贴、以及word附件的方式同时发送。word文本粘贴的方式方便别人读阅和采稿人员

下载备存。最后一点，就是要署上单位名称、撰稿人及联系电话，如果采稿人有修改意见，可以方便与我们联系，进一步提高稿件的采用几率。

二、存在问题：

有幸在组织部负责过一段时间**党建微信平台的编发任务，通过微信编发总结主要有以下几方面问题：一是个别组工干部对信息工作重视程度依然不够。很多组工干部还没有真正把信息工作作为总结工作、反映工作、推动工作的重要抓手，要么把一些工作汇报材料、总结材料剪辑上报，要么胡编乱造，简单、粗糙的投递几条。二是对工作的总结、提炼不够，质量不高。运营微信平台期间，发现大部分上报信息都属于完成任务的上报，有的把与组织部门无关的进行上报，有的把作为村级、镇级层面了解的信息向上报送，有的信息写得非常简单、缺乏深入思考，有的自认为有新意、实际却很陈旧。三是少数组工干部在信息工作中存在的误区。认为上报信息能否采用，决定权在组织部。事实上，县委组织部实行的是逐级把关审核制度，镇党委把关后，组织股再挑选，最后由分管副部长审核后才上报。信息仍然是以质量取胜任然是我们刊发的重中之重。四是力量配备还不够健全。目前，街道、社区层面的组工信息员绝大多数都是兼职，同时承担了宣传、统战等工作，真正用于组工信息写作的时间精力非常有限。组工信息员队伍的交流较为频繁，导