老年人健康管理培训资料

老年人健康管理培训资料
老年人健康管理培训资料

65岁老年人健康管理培训

一老年人的概念:

老年人除了代表生理年龄的增加,同时也说明他身体的各个器官和系统逐渐失去了自我更新的能力。当一个人接近65岁时,就会从许多方面感受到自己步入人生的另一个阶段,因而生物学上一般把65岁作为老年期的开始。美国法律以65岁为界,超过这个年龄即为老年。我国的统计人口年龄构成还是用60岁作为界限。

二老龄化的概念:

什么是人口老龄化?根据联合国划分人口老龄化程度的标准,其基本的内涵是:总人口数中60岁以上的人口所占比例超过10﹪,或者说65岁以上人口所占比例超过7﹪,总人口年龄中位数超过30岁,0~14岁的少儿人口占总人口的比例低于30﹪,老年人口与少儿人口的比值在30﹪以上。

三我国面临的基本公共卫生问题:

(一)人口老龄化进程加快,老年人口数量庞大,我国老年人口绝对值居世界之首。

(二)65岁以上老年人口每年以3.2%的速度增长,是世界上老龄化程度最快的国家,目前我国已进入老龄化社会,正面临着人口老龄化的严峻挑战,2005年60岁以上人口比例达到10.5%,65岁以上达到7.7%,预计到2020年将分别达到16.1%和11.2%。

(三)人口老龄化问题的解决策略:努力实现健康老龄化目标。

(四)强调长寿和健康并重,生存质和量的统一。

(五)中国现在人均寿命71.8岁,健康寿命只有62.3岁。

四 65岁老年人健康管理服务规范介绍

(一)健康管理:不仅仅是一种技术而同时也是一种文化!健康不等于疾病,管理不等于治疗,健康管理是结合心理、环境、运动等学科的复合型管理人才。(二)健康管理由三部分组成:收集服务对象的个人健康信息;健康评价;健康改善。

(三)服务规范的结构:服务对象,服务内容,服务流程,服务要求,考核指标。

(四)管理目标:在全市范围内实现,65岁以上的城乡常住居民,每年免费享受一次健康体检服务和健康指导服务。

五老年人健康管理服务规范

(一)服务对象:辖区内65岁以上常住居民

(二)服务内容: 每年为老年人提供1次健康管理服务.包括:生活方式和健康状况评估,体格检查,辅助检查,健康指导。

1、生活方式和健康状况评估:通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。

2、体格检查:包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。

3、辅助检查:包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂和心

电图检测。

辅助检查具体项目:血常规:血红蛋白、白细胞、血小板、其他

尿常规:尿蛋白、尿糖、尿酮体、尿潜血、其他空腹血糖

肝功能:血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素

肾功能:血清肌酐、血尿素氮

血脂:总胆固醇、甘油三酯、血清低密度脂蛋白胆固醇、血清高密度脂蛋白胆固醇

4、健康评估:对以上生活方式和健康状况的了解及体检结果,参照辅助检查结果,综合进行健康评估,分析存在的健康问题。

5、健康指导:根据存在的健康问题,进行相应的健康指导。

(1.)对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病,重症精神病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。 50﹪的老年人患有高血压。

(2.)对体检中发现有异常的老年人建议定期复查。

(3.)进行健康生活方式以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等健康指导。

(4.)告知或预约下一次健康管理服务的时间。

(三)服务要求:

1.开展老年人健康管理服务的乡镇卫生院和社区卫生服务中心应当具备服务内容所需的基本设备和条件。

2.加强与村(居)委会、派出所等相关部门的联系,掌握辖区内老年人口信息变化。加强宣传,告知服务内容,使更多的老年人愿意接受服务。

3.每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案。具体内容详见《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。对于已纳入相应慢病健康管理的老年人,本次健康管理服务可作为一次随访服务。

(四)积极应用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等健康指导(五)考核指标:

1、老年人健康管理率=接受健康管理人数/年内辖区内65岁及以上常住居民数×100%。

2、健康体检表完整率=抽查填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%。

2016年老年人健康管理上半年工作总结

2016年老年人健康管理上半 年工作总结 篇一:2013年老年人上半年健康管理总结 2012年老年人健康管理小结 2012年我院以基本公共卫生服务规范为标准,不断提高居民 的卫生服务需求,以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好老年 人的健康保健工作,现将2012上半年老年人保健主要(转载于: 在点网:2016年老年人健康管理上半年工作总结)工作作如下总结: 一、做好健康管理:对辖区老年人健康实行分级管理,根据老 年人不同的健康状况,有针对性、有目的地进行健康教育管理服务,让个人及医生能够更准确地评价服务对象的危险程度、发展 趋势及其后天危险因素,在此基础上帮助对象通过行为矫正,对 危险因素进行干预控制并进行追踪,例如对糖尿病高危个体,如 果其危险因素有超重、血糖偏高和吸烟,则中心医生的指导意见 会包括减轻体重、合理膳食指导、体力活动、停止吸烟等。同时,由个体扩展到群体,广泛深入地长期开展健康教育活动及干预措施,通过中心医护人员与服务对象的密切合作,最终达到预防和 减少疾病发生及控制或延缓疾病进展的目的。既可以照顾患病个 体的特殊性,又可以针对群体性的己存和已知的危险因素进行干预。

二、做好健康危险因素调查与教育:采用下村集中体检与入户 访谈方式,对老年人慢性病及其危险因素进行调查,重点做好老 年人慢性病防治,重点是高血压、糖尿病、心脏病、慢性支气管炎、胆囊炎、白内障、脑血管疾病等,针对老年慢性病存在年龄、性别、职位的差异,做好老年人慢性病危险因素为吸烟、饮酒、 缺乏锻炼、高盐饮食等,一一做好健康教育工作,提醒改变不良 的生活习惯,适当进行体育锻炼,并定期健康检查,开展辖区老 年人群健康教育干预极为迫切。 三、做好健康指导及干预:针对老年人的心理、心理特点, 进行正确的保健指导,各村社区卫生服务站及中心门诊,天天开 展老年人健康指导工作,重点做好常见病与高危因素的针对性指导: 1、做好卫生宣教,向老年人传授自我保健、预防疾病的知识,使其了解老年常见病的发生、发展、转归规律,培养老年人对疾 病的自我观察、自我判断、自我治疗、自我护理、自我预防能力,掌握简单的自救方法。大力开展戒烟,宣传戒除不良嗜好,培养 良好的生活习惯,减少各种疾病的发生。 2、指导合理运动,运动可以改善机体各器官系统功能,提高 思维反应能力,控制肥胖,延缓衰老,增强人体防病能力。根据 老年人不同年龄、性别及不同健康状况来选择不同的运动方式, 在长期的运动中注意循序渐进,持之以恒,使机体功能调节于最 佳状态,达到防病健身,延缓衰老之目的。

健康管理师培训计划实施教学计划

健康管理师培训计划教学计划 一、培训背景 健康管理是随着经济的发展、医学的不断进步、大众的生活水平不断改善,在人们对健康的认识与需求逐步提高的基础上,提出的一个与传统的临床疾病诊断、治疗有着显著区别的新理念。 全国健康管理专业委员会专家指出,健康管理既是一种新的理念,也是一种新的工作模式;既是一定阶段健康状态的反映,也是持续维持健康的过程。健康管理是预防为主、防未病之病,是引导健康工作者不仅做好传统疾病的预防工作,还要适应公众的需求,指导公众选择健康的生活方式和学会进行心理调适,防疾病的发生。健康管理学的研究与实践,将提高公众健康素质和生活质量,实现人人享有健康权利。 “全国健康教育与健康促进工作规划纲要(2005-2010年)”规定,2010年,县以上的健康教育专业机构要配置健康教育专业技术人员,配备适应工作需要的设备。健康教育与健康促进专业技术人员应具备社会动员、倡导、传播与教育、计划设计、实施、监督与评价等基本技能。我国在未来5至10年需要400万左右的健康管理人才。 二、培训目标 培训遵循国家法律、法规和国家政策,遵守社会公德和国际惯例,为全国健康产业的发展,为健康产业企业人力资源素质

的提高、规管理和健康发展提供优质服务,为国家的繁荣富强和中华民族的健康革命做出贡献。 三、培训课程设置:

二、培训课程及标准: 1.职业概况 1.1 职业名称 健康管理师 1.2 职业定义 从事健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康干预等工作的专业人员。1.3 职业等级 本职业共设三个等级,分别为:助理健康管理师(国家职业资格三级)、健康管理师(国家职业资格二级)、高级健康管理师(国家职业资格一级)。 1.4 职业环境条件

老年人培训总结

篇一:老人健康管理培训总结 老人健康管理培训总结 老年服务与管理; 专业培养目标:培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能,熟悉老年方面的政策法规,能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才; 专业核心能力:老年人服务与管理的专业技能。专业核心课程与主要实践环节:社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等,以及各校的主要特色课程和实践环节。 由于目标重、责任大、我院在二o一一年十月十一日至十月十三日,乡村医生培训中心开展了老年人健康管理培训,全镇乡村医生参加,培训内容: 自我养生应具备以下八要: 1.每年查体防疾病 疾病是每个人都避不开的,所不同者只在于轻重而已,医家提倡早期发现、早期治疗是非常科学的。在平日,自己应当多学点疾病自查知识,发现不适时应及早求教医生,力争每年检查一次身体,以防微杜渐。对已查明患了各种慢性疾病的老年朋友,有两点忠告:一不要按广告吃药,应按医嘱服药;二不要人云亦云、道听途说,盲目服药,新药的临床验证时间较少,还是以少用为妙。 2.根据体能选补药我们这一代老年人由于身体底子差,大多存在多种虚症。我体会根据自己体能选用一些补药,常年服用,对抗衰延年是有补益的。城市内流行的各种成品补药很多,但多价格昂贵,老年朋友可斟酌自身财力,根据医嘱适当选用;财力不足者如能坚持服用黄芪、枸杞子、灵芝、当归等价廉补品也可获效。补钙是每位老年朋友必须认真注意的,人到老年骨密度降低是必然的,除了饮食注意补钙外,还应适当补充钙剂,这类药以睡前用豆浆冲服,吸收效果最好。 3.适当运动强筋骨 运动对防衰抗老起着很重要的作用,但运动的学问很多,不要人动己动,人跑己跑,那是很危险的,我目睹过因超量运动而猝死的实例。一句话,老年人不适合激烈运动,过去没有跑步史、游泳史的老人,不要贸然去参加,因为你的心脏负荷可能承受不了。我认为,适合老年人的运动一是气功、二是散步,如果每天能做半小时气功,再漫步半小时,对保持良好的体能、体态、体型均会有益。老年人的心、脑犹如一张弓,不能超体能地去绷弦! 4.平衡膳食多吃素

2018年老年人健康管理培训工作总结

2018年老年人健康管理培训工作总结 2018年我院以基本公共卫生服务规范为标准,不断提高居民的卫生服务要求,以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,现将2018年对村级老年人管理工作培训做如下总结: 一、做好健康管理:掌握辖区内65岁以上老年人常住人口数,根据老年人 不同的健康状况有针对性、有目的性地进行健康教育管理服务,对危险因素进行干预控制并追踪。如对糖尿病、高危个体、如果其危险因素有超重、血糖偏高和吸烟,医生会提出指导意见,包括减轻体重、合理膳食指导、体力活动、停止吸烟。通过医护人员及服务对象的密切合作,最终达到预防和减少疾病的发生。 二、做好健康危险因素调查与教育:采用下村集中体检和入户访谈方式, 对老年人慢性病及其危险因素进行调查,重点做好老年人慢性病防治(高血压、糖尿病、心脏病等),做好老年人慢性病危险因素为吸烟、饮酒、缺乏锻炼、高盐饮食等,一一做好健康教育工作,提醒改变不良的生活习惯,并定期健康检查,开展辖区老年人群健康教育干预。 三、做好健康指导及干预:针对老年人的心理特点,进行正确的保健指导, 重点做好常见病与高危因素的针对性指导。 1、做好卫生宣教向老年人传授自我保健、预防疾病的知识,使其了解老 年常见病的发生、发展、转归规律,培养老年人自我判断、自我治疗、自我护理、自我预防能力,掌握简单的自救方法。大力开展戒烟宣传或消除不良嗜好,培养良好的生活习惯,减少各种疾病的发生。

2、指导合理运动,运动可以改善机体各器官系统功能,提高思维反应能 力,控制肥胖延缓衰老,增强人体防病能力。 3、日常生活保健指导养成良好的生活习惯,注意个人卫生,保持空气新 鲜、光线适中、温度适宜、地面不宜太滑,保证足够的睡眠,食物应多样化,防止便秘。 四、做好年度健康体检,我院根据2018年老年人保健工作计划,从3月 份开展老年人和慢病的健康体检与指导工作,采用组建体检工作队,深入各村及上门服务的方式为老年人进行了健康体检。对体检发现的慢病患者及时通知乡医进行规范化管理,定期随访。 我们必须进一步加强老年人保健工作力度,提高工作的质量,把老年保健工作做到更好。 2018年3月6日

老年专科护士培训总结 (1)

老年专科护士培训总结 随着医学领域发展和生活水平的提高,人们对健康和生命质量的要求愈来愈高,护理工作在促进疾病恢复、维护健康中的作用越来越显着,特别是目前我国已处于未富先老的老龄化结构,老年人疾病特点和治疗护理的复杂性,对护士的专业素质提出了更高的要求,需要大量受过专业训练的护士,为积极应对我国老龄化社会,满足老年护理事业人才需求,在院领导、护理部和护士长的支持下,我有幸参加了由重庆市医科大学附属第一医院举办的第五届老年专科护士培训班,通过三个月的学习,现将培训感想和收获总结如下: 一、理论学习阶段(一个月) 1、专科理论知识培训内容涉及老年护理概论、老年护理中的伦理问题、痴呆管理、与老年人有效沟通、老年人的综合评估、物质滥用护理、压疮管理、老年人常见慢病管理,老年康复、临终护理等,授课老师均是重庆医科大学第一附属医院经验丰富的护理部主任、护士长、教学组长及医生。老师们以渊博的学识、幽默风趣的讲解,丰富的临床经验,各种方式的教学模式,不仅使我了解了老年科常见疾病的特征、观察和护理要点,还学习到新的技术例如失禁性皮炎/压疮患者管理、便秘/腹泻的护理,老年患者综合评估、各种量表的使用,并对康复渗透一个更高层面的认识和理解。唯一不足是目前还没有规范的老年护理教材,各位专家正在努力编制、撰写,据说规范的第一期老年护理学教材能在在明年出版。 二、临床实训阶段(两个月) 1、责任制护理模式—互助组:在老年病科一病区实训期间体会最深刻是杨君老师的带领下是具有一支强大的护理队伍,护士们专业基础知识扎实,工作热情高。护士长对护士分层使用及管理,按照职责分工行事,互助组责任制护理模式建立以病人为中心,集基础护理、专科护理、病情观察、治疗沟通和健康指导为一体的工作流程,责护互助不仅培养了团队良好的协作精神,而且工作流程条理

2014年老年人健康管理总结

2014年老年人健康管理总结 2014年我院以基本公共卫生服务规范为标准,不断提高居民的卫生服务需求,以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,现将2014上半年老年人保健主要工作作如下总结: 一、做好健康管理:对辖区老年人健康实行分级管理,根据老年人不同的健康状况,有针对性、有目的地进行健康教育管理服务,让个人及医生能够更准确地评价服务对象的危险程度、发展趋势及其后天危险因素,在此基础上帮助对象通过行为矫正,对危险因素进行干预控制并进行追踪,例如对糖尿病高危个体,如果其危险因素有超重、血糖偏高和吸烟,则中心医生的指导意见会包括减轻体重、合理膳食指导、体力活动、停止吸烟等。同时,由个体扩展到群体,广泛深入地长期开展健康教育活动及干预措施,通过中心医护人员与服务对象的密切合作,最终达到预防和减少疾病发生及控制或延缓疾病进展的目的。既可以照顾患病个体的特殊性,又可以针对群体性的己存和已知的危险因素进行干预。 二、做好健康危险因素调查与教育:采用下村集中体检与入户访谈方式,对老年人慢性病及其危险因素进行调查,重点做好老年人慢性病防治,重点是高血压、糖尿病、心脏病、慢性支气管炎、胆囊炎、白内障、脑血管疾病等,针对老年慢性病存在年龄、性别、职位的差异,做好老年人慢性病危险因素为吸烟、饮酒、缺乏锻炼、高盐饮食等,一一做好健康教育工作,提醒改变不良的生活习惯,适当进行体育锻炼,并定期健康检查,开展辖区老年人群健康教育干预极为迫切。 三、做好健康指导及干预:针对老年人的心理、心理特点,进行正确的保健指导,各村社区卫生服务站及中心门诊,天天开展老年人健康指导工作,重点做好常见病与高危因素的针对性指导:

职业健康管理员培训试卷

浙江省衢州市职业健康管理员试卷 姓名:单位:得分: 一、单项选择题(每题3分,共45分) 1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()。 A 《中华人民共和国安全生产法》 B 《中华人民共和国职业病防治法》 C 《中华人民共和国劳动合同法》 D 《中华人民共和国环境保护法》 2、职业健康检查包括()。 A 在岗期间的职业健康检查 B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查 D 以上均对 3、用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。 A 疲劳 B 健康 C 患病 D 有职业禁忌 4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程()。 A 同时设计,同时投入生产和使用 B 同时设计,同时施工 C 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 D 同时投入生产和使用,同时施工 5、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作,但工作车间里也存在噪声,小王可能间接接触噪声,用人单位依法应给小王提供()防护用品? A 耳塞 + 棉纱手套 B 棉纱手套 + 防尘口罩 C 耳塞 + 防尘口罩 + 棉纱手套 D 以上均对

6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程()。 A 同时设计,同时投入生产和使用 B 同时设计,同时施工 C 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 D 同时投入生产和使用,同时施工 7、建设项目在(),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 A 竣工验收前 B 竣工验收后 C 设计阶段 D 施工过程中 8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目()。 A 县级卫生行政部门 B 市级卫生行政部门 C 省级卫生行政部门 D 行业协会 9、用人单位不得安排未成年工从事()的作业。 A 接触职业病危害的作业 B 高空作业 C 夜班作业 D 井下作业 10、夏季高温作业的防暑降温措施有()。 A 通风 B 提供清凉饮料 C 合理安排作息时间 D 以上都是 11、用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的,依据《中华人民共和国职业病防治法》,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 A 五万元以上二十万元以下 B 二万元以上五万元以下 C 五万元以上十万元以下

老年人健康管理培训

65岁老年人健康管理培训 一老年人的概念: 老年人除了代表生理年龄的增加,同时也说明他身体的各个器官和系统逐渐失去了自我更新的能力。当一个人接近65岁时,就会从许多方面感受到自己步入人生的另一个阶段,因而生物学上一般把65岁作为老年期的开始。美国法律以65岁为界,超过这个年龄即为老年。我国的统计人口年龄构成还是用60岁作为界限。 二老龄化的概念: 什么是人口老龄化?根据联合国划分人口老龄化程度的标准,其基本的内涵是:总人口数中60岁以上的人口所占比例超过10﹪,或者说65岁以上人口所占比例超过7﹪,总人口年龄中位数超过30岁,0~14岁的少儿人口占总人口的比例低于30﹪,老年人口与少儿人口的比值在30﹪以上。 三我国面临的基本公共卫生问题: (一)人口老龄化进程加快,老年人口数量庞大,我国老年人口绝对值居世界之首。(二)65岁以上老年人口每年以3.2%的速度增长,是世界上老龄化程度最快的国家,目前我国已进入老龄化社会,正面临着人口老龄化的严峻挑战,2005年60岁以上人口比例达到10.5%,65岁以上达到7.7%,预计到2020年将分别达到16.1%和11.2%。(三)人口老龄化问题的解决策略:努力实现健康老龄化目标。 (四)强调长寿和健康并重,生存质和量的统一。 (五)中国现在人均寿命71.8岁,健康寿命只有62.3岁。 四 65岁老年人健康管理服务规范介绍 (一)健康管理:不仅仅是一种技术而同时也是一种文化!健康不等于疾病,管理不等于治疗,健康管理是结合心理、环境、运动等学科的复合型管理人才。(二)健康管理由三部分组成:收集服务对象的个人健康信息;健康评价;健康改善。 (三)服务规范的结构:服务对象,服务内容,服务流程,服务要求,考核指标。(四)管理目标:在全市范围内实现,65岁以上的城乡常住居民,每年免费享受一次健康体检服务和健康指导服务。 五老年人健康管理服务规范 (一)服务对象:辖区内65岁以上常住居民 (二)服务内容: 每年为老年人提供1次健康管理服务.包括:生活方式和健康状况评估,体格检查,辅助检查,健康指导。 1、生活方式和健康状况评估:通过问诊及老年人健康状态自评了解其基本健康状况、体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状、既往所患疾病、治疗及目前用药和生活自理能力等情况。 2、体格检查:包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。 3、辅助检查:包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂和心电图检测。 ? 辅助检查具体项目:血常规:血红蛋白、白细胞、血小板、其他 ? 尿常规:尿蛋白、尿糖、尿酮体、尿潜血、其他空腹血糖 肝功能:血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素 肾功能:血清肌酐、血尿素氮

2018年老年人健康管理工作总结

老年人健康管理工作总结 老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的神圣职责,不折不扣、脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面: 一、认真学习工作方案、及时制定工作计划。 乡村医生和全体防保人讨论落实了具体工作步骤,落实了工作人员,制定了工作计划,确保了老年人健康管理工作的顺利开展。 二、建立健全镇村两级组织网络。 为确保工作进展,我们实行了老年人健康管理工作划区包干,明确了村卫生室室长亲自负责,形成了自上而下的工作合力。通过上下联通、医患互动,使老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。 三、开展健康教育与健康促进活动。 针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。 四、做好老年人生活方式和健康状况评估、体格检查和健康指导工作。

全村65岁以上老年人207人,已建立健康档案207份,建档率100%,电子录入207份,电子档案录入率100%。按照每年进行一次健康检查的要求,我们扎扎实实地开展工作,我们已完成200人体检任务,体检率95%。体检过程中,我们及时对老年人生活方式和健康状况进行了评估,对查出的高血压病病人120名、2型糖尿病病人50名,已及时转入慢病组进行慢病管理,通过努力基本完善了老年人健康管理体系。 五、实行绩效管理。在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,做到了奖勤罚懒,提高了工作效率。 由于老年人健康管理工作起步较迟,缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡,外来老年人健康管理机制不健全,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过发挥聪明才智和善于吃苦、勤于工作、乐于奉献和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶、创出新辉煌! 2018年12月30日

老年人健康管理工作年度总结

老年人健康管理工作年度总结 一年来,持以建立老年人健康档案为主线,规范老年人健康管理为中轴,以人为本,立足解决老年人日常实际问题,让许多老年居民从中得到了实惠,因此深受老年朋友的欢迎,辖区老年人参加健康教育和慢病管理的积极性明显增加,我中心现已为全辖区3889名65岁以上老年人建立了居民健康档案,其中3171人做了免费健康体检,从而使辖区老年居民保健意识和慢病防治能力工作有明显提高,现将老年保健年度工作总结如下: 一:理清思路,真抓实干,力争做到“三满意”统筹兼顾,合“三”为一,共同发展。 做好老年保健就是以“预防为主,关心为主”为管理思路,以为日趋老年化社会注入“心鲜活力”为目标,通过开展健康教育,老年档案管理和老年慢病筛查或检测,达到减少或延缓老年疾病的发生和发展。因此,首先我们把老年保健作为9个公共卫生服务项目重点工作之一来抓,充分发挥我们在健康教育和慢病管理方面已积累的经验,充分利用资源,安排专业人员负责,切实加强老年保健工作管理,制定切实可行的年度工作计划和实施方案,不断完善老年保健服务内容,尤其在老年保健教育和老年保健知识宣传方面,做出一定的特色和成效,把老年居民满意,让政府满意,让团队满意者“三满意”作为检验老年保健工作的标准。2011年全年截止到12月20日,中心共进行指导老年人进行疾病预防和自我保健健康教育讲座培训4次;开展具有特色的保健培训工作4次。 二、将慢病管理、健康教育和老年保健有机结合,起到统筹兼顾。事半功倍的效果。 我们利用慢病管理和健康教育方面的经验,有效改善了老年人保健服务负责量大、单调“剃头挑子一头热”的局面。为了做好健康教育及科普知识宣传,我们制作了健康教育处方,侧重老年病的健康知识宣传,为方便老年居民,我们将健康教育讲座开展在社区,体检服务送到居民委,慢病普查也以老年人为主要对象,截止到2011年12月20日,中心共计进行老年人危险因

健康管理师学习心得

健康管理师培训的心得与体会 随着国民生活水平的提高,工作、生活的压力增加,国人的身体健康问题也越来越突出,国内的许多调查研究显示:中国居民的身体健康情况在逐年下降,心脑血管疾病、高血压、高血脂、糖尿病、肿瘤、肥胖等疾病的患病率在逐年增加,亚健康人群占总数的百分之六十到七十,各行业精英人士的猝死也越来越常见。因此,人们对于健康的关注程度也在慢慢提高。由此新生了一个职业——健康管理,即由专业机构对相应的人群开展健康管理、咨询与指导,实现最佳的健康维护和健康促进的愿望。 学习这门新兴的职业的课说长不长,说短不短,但是通过这次学习却给了我人生当中最重要的知识,什么是健商,人体的基本结构,如何采集健康状况的信息,常见疾病如何管理,等等。这门课给了我很多管理健康的观点和方法,让我对健康管理师这个行业更加了解,更加充满激情! 其实,心理健康是人体健康不可分割的重要组成部分,随着社会的进步,心理健康对健康和疾病的重要性正在受到越来越多的关注,健康心理学,成为健康教育体系的一个重要分支。一个人的心理好不好,这从古代就有记载,著名生物学家巴普洛夫说过:忧愁、顾虑和悲观可使人得病,积极、愉快和坚强意志、情绪乐观可战胜疾病,更可使人强壮和长寿。东吴大将军周瑜,年少英俊、风流倜傥、武艺高强,但是心胸狭隘,嫉妒心太强,说明一个问题,及心理健康水平较差。诸葛亮三气周瑜,终因其心理素质太差而早生华发、命归黄泉。人人熟知的林黛玉,也因终日抑郁,结果积郁成疾而红颜薄命。因此,学到了心理健康,我知道生理健康只是表面的健康,一个苹果外表红润,可能里面却是虫蛀,生理健康不能保证心理也同时健康,只有具备了生理和心理的健康,才称得上是一个真正健康的人。 在中医饮食疗法的课程上,我也学会了一些最基础的中医饮食疗法,古人云:五谷为养、五果为助、五畜为益、五菜为充,气味合而服之。说明饮食要全面,不能偏食,要保证各种营养对人体的供应。中医还讲,要有合理的作息时间,早上七点吃早饭,中午十二点吃午饭,午后要小睡,晚上不可多食,而且睡觉时间一定要规律,否则会让五脏六腑无法工作。学了健康管理师的中医,我才知道,在中医看来,食物按性还分为寒热温凉,按口味分为酸苦甘辛咸,冬天的感冒也分为风寒和风热,寒者热之,相反的,热者寒之。如果不是这门课程,我也无法感受到中医的博大精深。学习了这门课程,给我最大的影响是让我有了良好的生活规律。我会尽量安排自己不要那么忙碌,要学会减轻自己的生活压力,有不开心的事情,有良好的解决途径,比如找人倾诉,或者转移法。对于饮食,我也知道了总是吃生冷的东西会极大的削弱自己的身体,春天升补,夏天清补,秋天平补,冬天滋补,这些中医饮食疗法的基础,我也有所感悟。 通过这次学习让我受益匪浅,使我从健康知识和工作经验方面都有了很大的收获,相信必将对我的实际工作产生良好的指导性作用。我衷心的祝愿世健联能够在以后的教学事业中越办越好,真正成为健康教育领域中的金灯台而照亮四方、成为营养知识田野里的常青树而美化周边,在以后的进程中不断地巩固、扩大和发展、成为培养和造就优秀健康管理人才的摇篮和基地。同时由衷的祝福世健联的每一位讲课老师和参加学习的每一位学员身体健康万事如意! 大连体检中心——顾鑫

健康管理培训总结

健康管理培训总结 ——钟佳佳 健康管理遵循的指导原则:治疗的本身是对身体不健康的一种有效预防,健康预防在一定程度上也是治疗。例如,宗教信仰也是心灵健康的重要组成部分。 世界卫生组织定义的健康包括生老病死,一个健康的人应满足以下条件:1.体检后躯体没有任何毛病;2.心理健康,有健康的信仰也是心灵健康的表现;3.社会适应,能适应社会环境变化;4.道德高尚,这个属于上升层面的高度。 据世界卫生组织对全球社会人群数据统计所占比例为:健康人群5%,疾病人群15%,亚健康人群80%,这个数据显示也告诉我们,人们正处在不健康的水深火热之中,这也是健康产业和健康管理重要性的集中体现。 日常生活中影响健康的5大因素及比重,其中生活方式行为(60%),家族遗传(15%),社会环境因素影响(10%),当下的医疗条件(8%),人们所处的地理气候条件(7%)。60%的个人生活行为习惯预知了我们都需要一个“健康管家”。 完善的健康管理系统概念有三个方面: 1.健康管理系统包括健康教育,体检评估,干预预防(健康随访),发病率控制,指导就医 2.健康管理存在问题:1.由谁来管2.应该管理谁 3.如何管理 3.健康管理需要的因素:团队,仪器,流程,个性化,系统化的管理

模式。 4.中医治未病和养生是中华文明里健康管理的重要体现,也是民族历史延续的重要组成因素。 健康管理发展状况: 健康管理由美国20世纪50年代美国保险公司成立并发起,目前健康管理在中国尚未成型,全国仅有200家其影响力并不大。 中国健康管理机制建立存在的问题:政府投入不足;政策,法规不够完善;公众的认知和接受度;医疗运作机制不成熟;医疗的资源不能共享 中国飞速发展的社会现状和老龄化问题,导致中国健康管理迫在眉睫,这也为健康产业和健康管理产业提供了良好的机遇和挑战。

老年人健康管理工作年度总结

老年人健康管理工作年度总结 一年来,持以建立老年人健康档案为主线,规范老年人健康管理为中轴,以人为本,立足解决老年人日常保健实际问题,让许多老年居民从中得到了实惠,因此深受老年朋友的欢迎,辖区老年人参加健康教育和慢病管理的积极性明显增加,我中心现已为全辖区3889名65岁以上老年人建立了居民健康档案,其中3171人做了免费健康体检,从而使辖区老年居民保健意识和慢病防治能力工作有明显提高,现将老年保健年度工作总结如下: 一:理清思路,真抓实干,力争做到“三满意”统筹兼顾,合“三”为一,共同发展。 做好老年保健就是以“预防为主,关心为主”为管理思路,以为日趋老年化社会注入“心鲜活力”为目标,通过开展健康教育,老年档案管理和老年慢病筛查或检测,达到减少或延缓老年疾病的发生和发展。因此,首先我们把老年保健作为9个公共卫生服务项目重点工作之一来抓,充分发挥我们在健康教育和慢病管理方面已积累的经验,充分利用资源,安排专业人员负责,切实加强老年保健工作管理,制定切实可行的年度工作计划和实施方案,不断完善老年保健服务内容,尤其在老年保健教育和老年保健知识宣传方面,做出一定的特色和成效,把老年居民满意,让政府满意,让团队满意者“三满意”作为检验老年保健工作的标准。2011年全年截止到12月20日,中心共进行指导老年人进行疾病预防和自我保健健康教育讲座培训4次;开展具有中医特色的养生保健培训工作4次。 二、将慢病管理、健康教育和老年保健有机结合,起到统筹兼顾。事半功倍的效果。 我们利用慢病管理和健康教育方面的经验,有效改善了老年人保健服务负责量大、单调“剃头挑子一头热”的局面。为了做好健康教育及科普知识宣传,我们制作了健康教育处方,侧重老年病的健康知识宣传,为方便老年居民,我们将健康教育讲座开展在社区,体检服务送到居民委,慢病普查也以老年人为主要对象,截止到2011年12月20日,中心共计进行老年人危险因素调查

健康管理师培训心得体会

健康管理师培训心得体会 篇一:学习健康管理师体会与心得 学校:北京城市学院航天城校区学部:生物医药班级:10食品本一学号:10110907015 姓名:孟媛 学习健康管理师体会与心得 一.引言: 随着国民生活水平的提高,工作、生活的压力增加,国人的身体健康问题也越来越突出,国内的许多调查研究显示:中国居民的身体健康情况在逐年下降,心脑血管疾病、高血压、高血脂、糖尿病、肿瘤、肥胖等疾病的患病率在逐年增加,亚健康人群占总数的百分之六十到七十,个行业精英人士的猝死也越来越常见。因此,人们对于健康的关注程度也在慢慢提高。由此新生了一个职业——健康管理,即由专业机构对相应的人群开展健康管理、咨询与指导,实现最佳的健康维护和健康促进的愿望。 二.摘要: 学习这门新兴的职业的课说长不长,说短不短,但是这半个学期却给了我人生当中最重要的知识,什么是健商,人体的基本结构,如何采集健康状况的信息,常见疾病如何管理,等等。这门课给了我很多管理健康的观点和方法,让我对健康管理师这个行业更加了解,更加充满激情!

二.正文: 1.知识上的灌溉 健商是什么,是一场静悄悄的健康革命!健商指的是健康商数的缩写,反映你的健康才智,是评估个人健康的全新方法;健康管理的流程图是什么,他的步骤是什么?心理健康的基本标准是什么?这些,以前我都几乎没有接触,但是健康管理师的课上,我却都学到了。 举个例子,我以前太多的东西都是含糊不清,没有明确清晰的观点,比如心理健康的标准,都有哪些,分别是什么,为什么心理健康这么重要,学了这门课我知道,心理健康要有正常的智力,还要成为情绪控制的主人,有和谐的人际关系,能够良好的适应和改造现实环境,并且具有坚强的意志品质,以及完整与健康的人格。 其实,心理健康是人体健康不可分割的重要组成部分,随着社会的进步,心理健康对健康和疾病的重要性正在受到越来越多的关注,健康心理学,成为健康 教育体系的一个重要分支。 一个人的心理好不好,这从古代就有记载,著名生物学家巴普洛夫说过:忧愁、顾虑和悲观可使人得病,积极、愉快和坚强意志、情绪乐观可战胜疾病,更可使人强壮和长寿。动物大将军周瑜,年少英俊、风流倜傥、武艺高强,但是心胸狭隘,嫉妒心太强,说明一个问题,及心理健康水平较差。

XX年老年人健康管理上半年工作总结

XX年老年人健康管理上半年工作总结篇一:XX年老年人健康管理总结 XX年南江镇老年人健康管理 工作总结 老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况,老年人健康管理工作是基本公共卫生工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的神圣职责,不折不扣、脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面: 一、认真学习工作方案、及时制定工作计划 3月中下旬,我们派出分管领导及专职公共卫生人员参加了县公共卫生专题讲座。随即就召开了全镇乡村医生和全体公共卫生人员培训会议。会上,除传达了县公共卫生专题讲座文件精神,学习了县公共卫生管理工作方案外,还讨论落实了我镇的具体工作步骤,落实了工作人员,制定了工作计划,针对往年下村体检工作中存在的问题,分析并提出解决方案,确保了我镇老年人健康管理工作的顺利开展。

二、建立健全镇村两级组织络 为确保工作进展,我们对全体公共卫生人员实行了老年人健康管理工作明确专人负责。在村一级,也明确了村卫生室乡村医师亲自负责,形成了自上而下的工作合力。通过上下联通、医患 互动,使我镇老年人健康管理工作更上一个台阶。 三、开展健康教育与健康促进活动 针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、与本院内科临床医生联合开展老年慢病知识健康讲座,使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。 四、做好老年人生活方式和健康状况评估、体格检查和健康指导工作 11月老年人体检工作中全镇有65岁以上老年人7025人,已建立健康档案6840份,建档率97%,电子录入6840份,电子档案录入率100%。按照每年进行一次健康检查的要求,我们组织了公共卫生、临床和检验人员,走出医院、深入农

职业健康管理制度1915454846

职业卫生管理制度 1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 2、采取有效职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。 3、在产生职业病危害的场所,设置醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位置,设置警示标识和警示说明。` 5、劳动防护用品的发放,实行专人管理,并对使用情况进行经常性检查。 6、每年对职工进行一次职业卫生培训。 7、每两年对从事职业危害因素岗位的职工进行一次职业健康检查,检查结果如实告知职工,并进行建档管理。 8、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期,由于生理特性,在劳动和工作中遇到特殊困难,应给予特殊劳动保护。 9、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,调离原岗位,并妥善安置。

二、职业病危害告知制度 为了执行国家职业危害防治有关法律、法规、规章、标准和政策方针,履行职业危害因素告知职责,特制定本制度。 1、与职工签订劳动合同,在合同中明确载明所从事的工作岗位,可能存在的职业危害因素及其后果,职业危害防护设施和待遇,不得隐瞒或欺骗。 2、职工在履行劳动合同期间,因工作岗位或工作内容发生变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害作业的,应与职工履行如实告知义务,并协商变更原劳动合同相关手续。 3、按规定组织职工进行岗前、岗中、离岗体检,并将体检结果和建议及时如实告知职工。 4、在本单位醒目地点设立公示栏,公布单位职业危害防治管理制度和操作规程,公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。 5、存在严重职业危害的作业场所,应设置警示标志和中文警示说明,应急处理措施。 6、组织对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育,普及职业健康知识,督促职工遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

老年人健康管理工作总结

老年人健康管理工作总结 根据《2014年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及区卫生局要求,我中心开展了老年人健康管理服务项目。截止2014年12月,我中心共登记管理65岁及以上老年人1748,按要求进门免费体检的有1482人,并录入居民电子健康档案系统。2014年老年人健康登记管理率达80%,老年人健康规范管理率达70%,健康体检表完整率达80%;2014年新增了老年人体检项目--腹部彩超(肝、胆、脾、胰腺、双肾) 一、结合建立居民健康档案对江苏路辖区65岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康体检,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。 为全区65岁及以上老年人提供1次健康管理服务,体检的时间是在工作日的每周二和周四。能自理的老年人自己来我中心进行体检,少数不能到服务中心的居民可以安排医务人员上门体检。体检结果及时录入电脑慢病系统。体检的内容包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导。 二、配合市南区人民医院做好60岁以上辖区居民的体检工作。市南区政府和市南区卫生局今年要给辖区60-79岁的老年人免费体检,本中心会配合这次体检工作。 三、中医体质辨识工作

为全区55岁及以上老年人提供1次中医药健康管理服务,内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象;根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。 四、全科团队签约家庭服务 在2013年试点运行的基础上,稳步推进全科医生团队服务工作。社区广泛宣传,完成社区家庭签约224户。 五、健康大礼包发放工作 配合市南区卫生局为辖区老年慢性病患者的家庭发放健康大礼包工作,发放大礼包600多份。。 六、慢性病管理工作 1、高血压患者管理 截止2014年12月,我院共登记管理并提供随访高血压患者为1336人。并按要求录入居民电子健康档案系统。 2、2型糖尿病患者管理 截止2014年12月,我院共登记管理并提供随访的糖尿病患者为556人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

职业健康管理工作总结

2017年职业健康安全工作总结 为了广大职工有一个健康舒适的工作环境,保证员工的健康。分公司以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,按照能建公司、集团公司和电力公司对职业健康管理工作的统一部署及相关要求规定。坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素。在分公司领导指挥下,各在建项目部的配合下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量的职业健康管理工作,分公司职业健康管理工作得到了肯定。现就职业健康安全管理工作如下总结: 一、领导重视,目标明确 各在建项目部成立了以项目经理为组长,以各副职为副组长,以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。在职业健康管理工作领导小组的领导下,项目部制订了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》,从制度上保证了职业健康管理工作的实施。将职业健康管理工作具体落实到部门和个人,落实职业健康管理工作责任制,做到人人参与。 二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度 充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

组织相关人员参加职业健康的培训,以增强管理人员的环境保护意识。在工地明显位置制作安装了职业健康警示标志牌,把职业健康管理工作纳入到了日常的管理中,定期召开职业健康例会,分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害,并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防,为员工创造一个健康、安全的工作环境。 三、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况 1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及电建集团下发的《中国电力建设股份有限公司职业健康管理办法》等指导性文件,建立健全了《职业健康管理办法》、《食堂卫生管理制度》。对所有在建项目部全体人员通告了加强职业健康防护、规范职业卫生管理等工作的详细规定。 2、对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康调查。夏季高温期间,给员工发放高温补助,并有专人负责落实到位。全体员工宿舍都安装了空调,防止员工中暑。 3、督促各项目部加强对工作前防护用品佩戴、配备检查工作,并高标准配备个体防护用品,严格执行“有需即发”的规定。加大职业病监督力度,狠抓职业病防控,对项目部外包队伍落实职业病防治工作情况定期进行监督检查。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查,各外协队的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。 4、加强职业病防治投入,对处于高温工作场所、扬尘作业区域等,通

职业健康安全意识培训教材最新版

职业健康安全意识培训教材 一.标准产生的背景 1.职业健康安全发展历史和背景 职业健康安全(OHSAS)管理一直是企业全面管理的一个组成部分。一个产品,在生产过程中会向外部环境排放污染物,造成环境污染问题,也会带来职业健康安全危害,因此职业健康安全管理与质量管理、环境管理、过程管理之间存在着紧密的联系。英国Health and safety Executive的研究报告显示,工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性的意外事故所造成的损失,约占英国企业获利的5%-10%。世界发达国家对职业健康安全方面的法令规定日趋严格,日益强调对人员安全的保护。对企业而言,职业健康安全是应尽的社会道义和法律责任。 国际标准化组织(ISO)一直努力在使OHSAS管理体系发展成为与ISO9000和ISO14000类似的规模,1996年9月组织召开了OHSAS标准研讨会。由于职业健康安全问题较复杂,涉及各国的经济发展水平、劳工权益、国家利益和主权等问题,各国意见不一。英国标准化协会(BSI)在世界率先制定职业健康安全管理体系指南,并先后与爱尔兰标准局、南非标准局、挪威船级社等13个组织联合制定了OHSAS(OHSAS18001:1999、OHSAS18002:2000)。 1999年4月巴西召开的15届世界国际劳工组织大会上,国际劳工组织(ILO)的一位负责人指出:国际劳工组织将象贯彻ISO9000和ISO14000一样,依照ILO的155号公约和161号公约推行企业安全、卫生评价和规范化的管理体系。2001年4月国际劳工组织在日内瓦召开研讨会,颁布《职业健康安全管理体系导则》(ILO-OSH2001),帮助国际主管机构、组织、顾主、员工和其他相关方建立、实施和完善职业健康安全管理体系。 我国2001年12月18日颁布《职业健康安全管理体系-规范》GB/T28001-2001,该标准的技术内容与OHSAS18001:1999保持一致,同时国家经贸委也颁布《职业健康安全管理体系审核规范》和《职业健康安全管理体系指导意见》。 2.我国职业健康安全现状 近年来,我国国民经济一直保持世人瞩目的增长速度,但职业健康安全工

相关文档
最新文档