棚户区改造表态发言

在全县棚户区改造推进会上的表态发言

各位领导、同志们：

2018年，XX片区共有X、X等X个棚户区改造工作组。已启动的项目中共应征收X户，还余X户未征收；未启动的项目中应征收近X户，应征收面积近X万平方米，库存多矛盾多，责任重大，能否顺利按时完成任务，直接影响全县城区的棚户区改造进程和实效。我们将在县委、政府的坚强领导下，自加压力，迎难而上，全力以赴把握时间节点完成各项目标任务，力争X片区的棚户区改造工作成为全县的典范。为确保实现既定目标，我们将采取以下措施：

一是重视宣传，把工作做细。实施棚户区改造是惠及千家万户的民生工程，我们将用最有效的手段做好拆迁群众的政策解析、诉求引导、宣传动员工作，逐步形成全民关注棚改、全民参与棚改、全民支持棚改的氛围，让广大群众成为X片区棚户区改造工作的宣传员、调解员、服务员和监督员。

二是按规办事，把工作做实。建强班子、管好队伍、夯实作风，各工作组以方案为基础，吃透政策，合理定价，为每户棚改居民算清明细账，让各项优惠补贴受益于民。同时，聘请专业法律顾问全程跟踪服务，提高依法征收力度，坚决杜绝“老实人吃亏，难缠户受益”的现象，破除征收过程中的

钉子户和漫天要价户。

三是维护稳定，把工作做活。用“5+2”、“白加黑”的工作干劲做好问题的摸排和化解工作，让矛盾不过夜。对部分对政策始终不理解且有上访苗头的棚户区居民实行干部包保制，深入家中，多做工作，取得信任和理解，动员他早日搬迁、按时搬迁。对故意惹事生非，缠访闹访，干扰正常秩序的人员，在维稳的同时，严厉打击，果断处理，打消“钉子户”“把水搅浑、从中渔利”的念头，确保征收环境和谐稳定。

四奖惩分明，把工作做好。各工作组在各自时间要求内，根据完成项目任务量签约百分比的多少进行梯次奖励，且按不低于20%的比例奖励到村一级，充分调动各类人员的积极性，完成得越快越多，获得的奖励性绩效就越多，反之，在规定的时间内没有完成目标任务的工作组，不仅不兑现奖励，还要给予处分。把动态激励充分融入寓于规范管理、从严管理之中，激励干部干事创业热情，促进干部担当作为。

总之，战令已下，战鼓已响，请县委、政府放心，X街道必将用超常规的措施、过硬的工作作风和全体棚改干部的强大合力、战斗力来攻坚棚户区改造这一民生工程，若因工作不力，影响项目建设，请县委、政府拿我是问！