道德是做人的基础范文

绪论

第一节道德是做人的基础

一、道德的内涵

１．道德是区别人与动物的一个很重要的标志．

２．道德就是讲人的行为＂应该＂怎样和＂不应该＂怎样的问题．

二、道德是做人的根本

３．怎样做人呢？最重要的就是以得为先，做有德之人．

第二节法制与德治相结合是治国的重要方略

一、道德是调节社会关系的重要手段。道德规范是做人的准则．

二、道德规范和法律规范的区别

第一，从道德和法律的产生，发展来看，道德要比法律的产生早得多，而且最终将替代法律，成为惟一的行为规范．

第二，从依靠的力量来看，二者也不同．法律是由国家制定的．道德是依靠社会舆论的褒贬，人们的良心，教育感化，典型示范等唤起人们的知耻心，培养人们的道德责任感和善恶判断能力来进行调控的．

第三，道德和法律内作用的范围不同．法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为所干涉的范围则要广泛得多，深入得多．

三、把道德和法律，以德治国和依法治国结合起来

首先，从道德和法律的作用来看，德治和法治，以德治国和依法治国是相辅相成，相互促进的．

其次，从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分．

再次，道德和法律有相互转换，相互作用的关系．

第三节中华民族是一个有传统美德的民族

一，中华民族的传统美德远源流长

二，中华民族传统美德的主要内容

第一，父慈子孝，尊老爱幼．

第二，立志勤学，持之以恒．（立志勤学，持之以恒是求知成材的根本途径．）

第三，自强不息，勇于革新．

第四，仁以待人，以礼敬人．

第五，诚实守信，见利思义．（诚实守信，技术做的和想的一致，说话办事，实事求是，讲究信用．诚实是守信的思想基础，守信是诚实的外在表现．）第六，公忠为国，反抗外族侵略．

第七，修身为本，严于律己．

第四节社会主义市场经济呼唤社会主义职业道德

一、社会主义市场经济的内涵

二、职业道德的内涵和特征

所谓职业道德，它是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识，行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的，非强制性的约束机制．

职业道德有三反面的特征：一是范围上的有限性．二是内容上的稳定性和连续性．三是形式上的多样性．

三、社会主义市场经济对职业道德的正面影响

第一，市场经济是一种自主经济，它激励人们最大限度地发挥自主性，从而增强了人们的自主性道德观念．

第二，市场经济是一种竞争经济，它激励人们积极进去，从而增强了人们的竞争道德观念.

第三，市场经济本质上是一种机关年纪利益导向的经济,要求人们义利并重,从而增强了人们并重的道德观念.

第四，社会主义市场经济是极为重视科技的经济,它要求人们不断更新知识,学习科学技术,这就是增强了人们学习创新的道德观念.(人们的新的道德观念,特别是良好的职业道德观念又是促使我国进一步改革开放和繁荣社会主义市场经济的强大精神动力.)

四、市场经济对职业道德的负面影响

第一,市场经济的利益机制,容易诱发利己主义.

第二,市场经济的过分强调金钱价值,容易诱发拜金主义．

第三，市场经济的功利性原则，容易诱使人们淡漠精神价值，追求享乐主义．

五、如何加强职业道德建设

第一，抓职业道德建设，关键是抓各级领导干部的职业道德建设．

第二，职业道德建设是一项总体工程，要在全社会各行各业抓好职业道德建设，在总体上形成一个良性循环．

第三，职业道德建设应和个人利益挂钩．

第四，要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设．

第五，把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来，并和相应的奖罚，教育措施相配合．

第一章职业道德与企业的发展

第一节职业道德是企业文化的重要组成部分

一、职业道德与企业文化

１．什么是企业文化？

企业文化（亦称公司文化），它是一个企业的经营之道，企业精神，企业价值观，企业目标，企业作风，企业礼俗，员工科学文化素质，职业道德，企业环境，企业规章制度以及企业想象等的总和，是在一定的环境中，全体职业在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现．

２．企业文化的主要内容有哪些？

①企业文化②企业规章制度③企业价值观④企业价值观⑤企业目标⑥企业作风⑦企业礼俗⑧企业职工科学文化素质和职业技能⑨职业职工道德⑩职业形象

3.企业文化的功能和价值

①自律功能②导向动能③整合功能④激励功能

二、职业道德在企业文化中占剧重要地位

企业文化功能的发挥不是直接的

1、企业环境需要由职工来维护和爱护,如果职工没有爱厂如家的职业道德,不爱惜企业的厂房、机器、设备等，不讲究卫生，随意丢弃废物，堆放物品，企业环境就很难保持整洁、宽敞、明亮、安全、舒适、高雅。

2、如果职工没有严格遵守规章制度的觉悟，随意违反纪律,那么企业的规章制度就性同虚设。

1.实现企业价值观,经营之道和企业发展战略目标的主题是职工,

2.企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现

3.职业道德对职工提拔高科学文化素质和职业技能具有推动作用

4.企业形象是企业文化的综合表现

第二节职业道德是增强企业凝聚力的手段

一,职业道德是协调职工同事关系的法宝

二,职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

三,职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

第三节职业道德可以跳高企业的竞争力

一,职业道德有利于企业提高产品和服务的质量

二,职业道德可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益

1.职工具备良好的职业道德有利于减少厂房,机器,设备的损耗,节约原材料,减低废,次品率

2.职工具备良好的职业道德,,职工与职工之间,职工与领导之间,职工与企业之间就会保持协调,融洽,默契的关系,从而降低企业作为整体的协调管理费用.

3.职工具备良好的职业道德,给社会提供质量可靠,价格实惠的产品,对顾客服务热情周到,耐心细致,文明礼貌,讲求信誉,就会改善企业形象,提高企业声誉,增强企业在社会上的可信度,从而有利于降低企业与政府,社会和顾客的谈判交易费用.

4.职工具备良好的职业道德,有较强的时间观念,在工作中惜分珍秒,有利于提高劳动生产率.

三,职业道德可以促进企业技术进步

1.具有良好的职业道德是职工提高创新意识和穿心能力的精神动力.

2.具有良好的职业道德是职工女里钻研科学技术,革新工艺,发明创造的现实保证.

3.职工具有良好的职业道德是企业保守科技机密的重要条件

四,职业道德有利于企业摆脱困难,现实企业阶段性的发展目标

五,职业道德有利于企业树立良好形象,创造企业著名品牌

一种商品品牌不仅标志着这种商品质量的高低,标志着人们对这种商品信任度的高低,而且蕴涵着一种文化品位,代表着一种消费层次.

第二章职业道德与人自身的发展

第一节人总是要在一定的职业中工作生活

一、职业是热闹谋生的手段

二、从事一定的职业是人的需求

三、职业活动是人的全面发展的最重要条件

首先，职业活动是人生历程中的重要环节。

其次，职业活动是使人获得全面发展的重要途径。

第二节职业道德是事业成功的保证

一、没有职业道德的人干不好任何工作

二、职业道德是人事业成功的条件

三、每一个成功的人往往都有较高的职业道德

第三节职业道德是人格的一面镜子

一、人的职业道德品质反映着人的整体道德素质

二、人的职业道德的提高有利于人的思想素质的全面提高

三、提高职业道德水平是人格升华最重要的途径

首先，唯有经过严格的职业训练和生活磨练的人，才能获得实际有用的知识和人生智慧。

其次，一个想成就事业的人，必须经受得住形形色色的诱惑以及各种各样艰难困苦的考验。

最后，那些最伟大的人物无一不是经过严格职业训练，无一不是历尽千辛晚苦才取得辉煌成就的。

第三章文明礼貌