年度考核工作问答

年度考核工作问答

1、年度考核有哪些程序？

2、各单位年度考核工作安排如何上报？

3、哪些事业单位需要单独制定考核办法？

4、领导班子年度工作总结包括哪些内容？工作人员个人总结包括哪些内容？

5、领导班子年度工作总结如何上报？

6、领导班子成员和其他局级干部的个人总结，如何上报？

7、什么是“一报告、两评议”？

8、中国劳动关系学院等六个单位主要报告干部选拔任用工作哪些内容？

9、“一报告”与领导班子年度工作总结的关系？

10、述职范围如何确定？

11、考核测评范围如何确定？

12、考核测评工作采用什么办法？

13、对领导班子主要测评内容是什么？

14、对领导班子成员和其他局级干部主要测评内容是什么？

15、领导班子成员、其他局级干部的考核测评工作，如何进行？

16、对处级及以下人员主要测评什么内容？

17、年度考核测评会议如何召开？

18、“两评议”何时进行？

19、全总组织部是否参加年度考核测评会议？

20、年度考核测评会议发放几张测评表？

21、对中国劳动关系学院等六个直属单位，发放几张民主评议表？

22、民主评议表是否分A票、B票？

23、全总组织部是否反馈领导班子测评和评议情况？

24、年度考核优秀等次人数如何确定？

25、各单位计算年度考核优秀等次人数限额，基数是否包括本单位局级干部？

26、局级干部考核等次建议，如何提出？

27、《工作人员年度考核登记表》中“个人总结”栏应如何填写？

28、填写《工作人员年度考核登记表》、撰写个人总结，有哪些具体要求？

29、《工作人员年度考核登记表》中“主管领导评语和考核等次建议”一栏，如何填写？

30、《工作人员年度考核登记表》中“机关负责人或考核委员会意见”一栏，如何填写？

31、年度考核结果如何反馈？

32、年度考核工作结束后需要上报哪些材料？

33、新录用的工作人员是否参加年度考核？

34、调任或转任的工作人员是否参加年度考核？

35、到地方党政群机关挂职的工作人员，是否参加年度考核？

36、援疆、援藏的工作人员，是否参加年度考核？

37、挂职扶贫的工作人员，是否参加年度考核？

38、下基层锻炼的工作人员，是否参加年度考核？

39、挂职锻炼的工作人员，参加全总机关考核的，如何考核？

40、派出学习、培训的工作人员，是否参加年度考核？

41、本年度病假累计超过半年的工作人员，是否参加考核？

42、本年度事假累计超过半年的工作人员，是否参加考核？

43、工作人员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，是否参加年度考核？

44、工作人员不进行考核或参加年度考核不定等次的，对晋升工资有何影响？

45、应参加考核但因故未参加考核的人员，如何处理？

1、年度考核有哪些程序？

⑴部署和安排。根据全总党组的统一部署，各单位进行动员和安排。

⑵述职述廉和民主测评。被考核工作人员按照职位职责和有关要求进行总结，填写《年度考核登记表》，并在一定范围内述职述廉。述职述廉结束后，对被考核工作人员进行民主测评。

⑶提出考核等次建议。提出考核等次建议的依据是：工作人员的平时工作情况、民主测评情况和个人总结。工作人员的考核等次，由本单位领导班子集体研究提出建议。

⑷公示。对拟定为优秀等次的工作人员在全总机关范围内公示。

⑸确定考核等次。各单位领导班子成员、其他局级干部的考核等次，由全总党组研究确定。处级以下工作人员的考核等次，按干部管理权限确定。

⑹反馈考核结果。将考核结果填在《年度考核登记表》，通知被考核工作人员，并由工作人员本人签署意见。

2、各单位年度考核工作安排如何上报？

各单位确定1名年度考核工作联络员，并制定年度考核工作安排方案，报请全总分管领导同意后，按规定时间报送全总组织部机关干部处。

3、哪些事业单位需要单独制定考核办法？

中国劳动关系学院、工人日报社、中国工人出版社、中国职工国际旅行社总社、中国职工之家、全总文工团和中国工运研究所、全总信息中心、中国职工对外交流中心、全总机关服务中心等单位，

按照原人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》（人核培发[1995]153号），参照《全总机关工作人员年度考核暂行办法》，结合本单位实际制定考核办法，报全总组织部备案后施行。

4、领导班子年度工作总结包括哪些内容？工作人员个人总结包括哪些内容？

领导班子年度工作总结主要包括本年度贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、反腐倡廉、组织开展创先争优活动等方面情况。

工作人员个人总结主要包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律、参加创先争优活动等情况，存在的突出问题和改进措施以及其他需要说明的情况。

5、领导班子年度工作总结如何上报？

各单位领导班子需撰写年度工作总结，由班子集体审定后，在述职测评之前报全总分管领导，并抄送全总组织部。

6、领导班子成员和其他局级干部的个人总结，如何上报？

领导班子成员及其他局级干部撰写的个人总结，由各单位主要负责人审阅后，在述职测评之前报全总分管领导，并抄送全总组织部。

7、什么是“一报告、两评议”？

结合2011年年度考核，中国劳动关系学院、工人日报社、中国工人出版社、中国职工国际旅行社总社、中国职工之家、全总文工团等六个单位（以下简称“中国劳动关系学院等六个单位”）要在一定范围内，报告本单位本年度干部选拔任用工作情况，并对本年度干部选拔任用工作和提拔任用的处级干部进行民主评议。