司法局主题实践活动工作方案

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司法局主题实践活动工作方案

司法局主题实践活动工作方案

司法局主题实践活动工作方案

为宣传贯彻落实好党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议上的重要讲话精神，根据市局和区委政法委的部署，从今年4月起至12月底止，在全区政法政系统开展一次“大学习、大讨论”和“树形象”主题教育活动。结合我局工作实际，制定“高举旗帜、忠诚履职、树立严格公正文明执法形象”主题实践活动实施方案如下：指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公证”为目标，以人民满意为根本标准，以维护社会公平正议为核心，全面加强司法行政机关队伍的思想、政治、组织、纪律、作风和业务建设、努力提升司法行政队伍的整体素质，为海峡西岸经济区建设创造和谐稳定的社会环境和法治环境。

目标要求

要通过扎实开展“树形象”主题教育实践活动，切实把全体干警的思想统一到深入学习宣传贯彻落实十七大精神上，统一到胡总书记在接见大法官、大检察官时的讲话精神上，统一到省委政法委的部署和全省司法行政系统工作大局上来。要把全年的各项工作目标和各项活动纳入到主题教育实践活动中去，把活动的落脚点放在维护安定稳定，促进社

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会和谐，实现科学发展上来。

方法步骤

“树形象”主题教育实践从4月份开始，到年底结束，分学习教育、查摆整改、督促检查、考核验收四个阶段：

㈠学习教育阶段：(4月―6月)。

1、宣传发动。4月上旬，召开由局机关全体干部和相关单位负责人参加的“大学习、大讨论”和“树形象”主题实践活动动员大会。局领导做动员报告，并对我局的学习讨论活动进行安排部署。此外，还组织与会人员认真学习榕司[XX]45号、榕开委政｛XX｝14号等文件。要通过学习动员，使全局干部职工深刻认识开展“大学习、大讨论、树形象”活动的重要意义，切实增强参与搞好“大学习、大讨论”和“树形象”活动的主动性和积极性，为开展“大学习、大讨论”活动打好思想基础。

2、学习教育。在继续深入学习贯彻党的十七大和省委八届三次全会精神的同时，紧密结合学习贯彻胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话及全国和省、市政法工作会议精神，进一步统一思想。重点抓好“马克思主义法律观及其在中国的发展”、“中国国情与社会主义法治建设”、“中西方法律文化和法律制度比较”、“司法行政工作要把满足人民群众的新要求新期待作为出发点和检验标准”四个专题的学习。要采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、正面宣传与反面教育相结合等多种形式，集中学习不少于30学时，自学不少于20学时，做到“集中学习

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不影响工作，自学不影响质量”。要认真做读书笔记，写心得体，每位干部的心得体会不得少于2篇。同时结司法所岗位“大练兵”活动，努力提高严格公正文明执法的能力和水平，不断把司法行政工作推上新台阶。

第二阶段：查摆整改阶段(7月—8月)。

介鉴开展行风评议活动做法，积极采取“请进来，走出去”的办法，召开相关部门代表座谈会，发放行风状况调查表、设立意见箱、热线电话、走访有关单位等多种形式广泛征求意见和建议。认真查找存在的差距，集中整治，特别要抓住特权思想、衙门作风、徇私枉法、权钱交易、玩忽职守、违规办案以及“冷硬横推”等不公、不廉、不文明等问题，对排查出的问题要认真梳理，制定整改措施，进行重点整改。整改措施和整改情况要及时向社会公布，主动接受社会各界和人民群众的监督，取信于民。

第三阶段：督促检查阶段(9月—10月)。

要注重检查督导，制定科学、具体的考核办法，加强督促检查和考学考评，测试干警学习和执法情况，适时通报交流学习教育情况，推动主题教育实践活动有效开展。要注重典型引导，大力倡导和培育“学习型”机关、单位和个人，加强理论武装，紧密联系实际，推动有效履行职责。

第四阶段：考核验收阶段（11月－12月）

考核学习教育等各阶段的工作是否开展到位，目标任务是否实现；

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排查出的各项问题是否整改到位，是否制定长效措施；队伍的思想政治素质、执法能力、执法水平是否得到提高，是否促进司法行政工作开展；人民群众对我们的队伍的满意度是否提高。认真总结经验，建立健全教育活动长效机制，进一步推动司法行政队伍建设。

活动的组织领导

开展“大学习、大讨论、树形象”主题实践活动，是今年全区司法行政系统的一项重要政治任务。为使“树形象”活动取得实效，局机关成立由局长黄国华任组长，副局尹朝晖副组长，局机关各科室负责人为成员的“树形象”活动领导小组，领导小组办公室设在局政工科，具体负责“树形象”活动的组织实施、督促检查等工作。领导小组办公室要切实负起组织实施的职责，把握好各个阶段各个环节的工作要求，要把开展“大学习、大讨论、树形象”活动与机关政风行风活动结合起来；紧密联系本局队伍建设的实际，提高活动的针对性，做到有的放失，统筹安排，协调推进，确保活动取得实效。

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THANKS

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