2020年(质量认证)IS各类表格记录(全套)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(质量认证)IS各类表格记录
(全套)
受控文件清单
受控文件发放清单
JS/GL-JL-002
文件更改申请单
JS/GL-JL-003
文件更改通知单
JS/GL-JL-004
文件借阅记录
JS/GL-JL-005
留用文件清单
JS/GL-JL-006
文件销毁记录
JS/GL-JL-007
收文登记表
部门:JS/GL-JL-008
记录一览表
部门:JS/GL-JL-009
签到表
JS/GL-JL-020
会议纪要
JS/ GL-JL-021
捷盛化学公司整合管理体系内部审核检查表 JS/ GL-JL-022
受审核部门: 内审员: 审核日期: 年 月
日
注:符合〇,一般不符合项△,严重不符合项▲,观察项╳(有不符合时要有记录证据)捷盛化学公司质量管理体系内部审核不符合项分布表
JS/ GL-JL-023
注:一般不符合项△,严重不符合项▲,观察项╳
年度招聘计划报批表
JS/ GL-JL-058
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
招聘申请表
JS/ GL-JL-025
应聘人员登记表JS/ GL-JL-059
新职工进司通知书
JS/ GL-JL-017 各有关部门:
下列新职工已于年月日8:00 时进入公司:
综合管理部
年月日
抄送:接收部门、后勤部
员工试用期跟踪评核表
日期:JS/ GL-JL-027
总分:
说明:1.由用人部门直接主管评核,总分为100分;
2.该员工试用期满后将评核结果呈报管理部,用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据;
3.评分标准:优:16—20分;可:11—15分;差:5—10分
员工试用期满转正申请表
JS/ GL-JL-060
员工晋升加薪申请表
JS/ GL-JL-024
员工调动申请表
JS/ GL-JL-016
人员调动通知单
JS/ GL-JL-019 各有关部门:
下列职工已于月日8 :00时调出原部门:
管理部
年月日抄送:调出部门、调入部门。
员工花名册
JS/GL-JL-010
员工培训申请表
申报部门:JS/GL-JL-011
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
公司重大危险源清单
JS/GL-JL-044
编制: 审核: 批准:
日期:日期:日期:
公司环境、职业健康安全目标指标、管理方案一览表
JS/GL-JL-051
编制:审核:批准:
日期:日期:日期:
员工离职申请表
JS/ GL-JL-050
注:本公司员工辞职,由本部门同意后报管理部同意,不分岗位必须经公司主管领导同意,报总经理批准。
员工离职移交手续清单
JS/ GL-JL-026
职工离司通知书
JS/ GL-JL-018 各有关部门:
下列职工已离司:
安管部
年月日
抄送:原属部门、公司办、后勤部、财务部
培训调查报告书JS/GL-JL-015
年月日
管理部:培训单位(人员):
年培训计划
JS/ GL-JL-012
教育培训登记
JS/GL-JL-014
年度培训计划JS/ GL-JL-012
年度培训计划JS/ GL-JL-012
员工花名册
JS/GL-JL-010
质量法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-066
批准:审核:编制:
日期:日期:日期:
环境法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-067
批准:审核:编制:日期:日期:日期:
职业健康安全法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-068