2020年(质量认证)IS各类表格记录(全套)

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

(质量认证)IS各类表格记录

(全套)

受控文件清单

受控文件发放清单

JS/GL-JL-002

文件更改申请单

JS/GL-JL-003

文件更改通知单

JS/GL-JL-004

文件借阅记录

JS/GL-JL-005

留用文件清单

JS/GL-JL-006

文件销毁记录

JS/GL-JL-007

收文登记表

部门:JS/GL-JL-008

记录一览表

部门:JS/GL-JL-009

签到表

JS/GL-JL-020

会议纪要

JS/ GL-JL-021

捷盛化学公司整合管理体系内部审核检查表 JS/ GL-JL-022

受审核部门: 内审员: 审核日期: 年 月

注:符合〇,一般不符合项△,严重不符合项▲,观察项╳(有不符合时要有记录证据)捷盛化学公司质量管理体系内部审核不符合项分布表

JS/ GL-JL-023

注:一般不符合项△,严重不符合项▲,观察项╳

年度招聘计划报批表

JS/ GL-JL-058

编制:审核:批准:

日期:日期:日期:

招聘申请表

JS/ GL-JL-025

应聘人员登记表JS/ GL-JL-059

新职工进司通知书

JS/ GL-JL-017 各有关部门:

下列新职工已于年月日8:00 时进入公司:

综合管理部

年月日

抄送:接收部门、后勤部

员工试用期跟踪评核表

日期:JS/ GL-JL-027

总分:

说明:1.由用人部门直接主管评核,总分为100分;

2.该员工试用期满后将评核结果呈报管理部,用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据;

3.评分标准:优:16—20分;可:11—15分;差:5—10分

员工试用期满转正申请表

JS/ GL-JL-060

员工晋升加薪申请表

JS/ GL-JL-024

员工调动申请表

JS/ GL-JL-016

人员调动通知单

JS/ GL-JL-019 各有关部门:

下列职工已于月日8 :00时调出原部门:

管理部

年月日抄送:调出部门、调入部门。

员工花名册

JS/GL-JL-010

员工培训申请表

申报部门:JS/GL-JL-011

编制:审核:批准:

日期:日期:日期:

公司重大危险源清单

JS/GL-JL-044

编制: 审核: 批准:

日期:日期:日期:

公司环境、职业健康安全目标指标、管理方案一览表

JS/GL-JL-051

编制:审核:批准:

日期:日期:日期:

员工离职申请表

JS/ GL-JL-050

注:本公司员工辞职,由本部门同意后报管理部同意,不分岗位必须经公司主管领导同意,报总经理批准。

员工离职移交手续清单

JS/ GL-JL-026

职工离司通知书

JS/ GL-JL-018 各有关部门:

下列职工已离司:

安管部

年月日

抄送:原属部门、公司办、后勤部、财务部

培训调查报告书JS/GL-JL-015

年月日

管理部:培训单位(人员):

年培训计划

JS/ GL-JL-012

教育培训登记

JS/GL-JL-014

年度培训计划JS/ GL-JL-012

年度培训计划JS/ GL-JL-012

员工花名册

JS/GL-JL-010

质量法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-066

批准:审核:编制:

日期:日期:日期:

环境法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-067

批准:审核:编制:日期:日期:日期:

职业健康安全法律法规及其他要求台帐JS/GL-JL-068

相关文档
最新文档