我国企业物流管理中存在的问题及对策研究

我国企业物流管理中存在的问题及对策研

究

Management

我国企业物流管理中存在的问题及对策研究

口张潜

内容摘要精随着企业的发展.市场竞争加剧,很多企业在不断提高工作效

率同时,也在不断提升服务质量.所以对于企业物流而言,物流服务质量提升难度大,物流工作效率进步缓慢,主要是企业在物流管理上存在若干问题,本文针对我国企业物流存在的问题进行了简短的问题,进而对改善企业物流管理提出浅显的对策分析.

进入二十一世纪高速发展的时代,现

代物流业发展神速,其融合了先进的高科

技手段,完善的科学组织管理,推进了企业

物流管理.物流从传统的简单货物处理,逐

步发展到今El的集机械设计,计算机科学,

管理和自动化控制技术等先进技术于一体

的综合性技术.当然,伴随着物流企业的发

展,其在管理方面存在的问题El益显着,无

法充分发挥出物流管理应用的作用,鉴于

此,笔者试从物流管理存在的问题进行分

析,探讨物流管理的发展对策.

我国企业物流管理存在的问题

近年来,我国企业高速发展,信息时代

的催化,企业不论是数量上还是规模上都

有了很大的提升,物流管理得到了充分的

发展,但是,从客观角度出发,我国物流业

的发展还处在早期发展阶段,相对于高速

发展的物流速度,其管理水平欠佳,主要有以下几点:

第一,对物流管理的理解不够全面.

当前社会分:明细,经济发展快,客户

对物流需求也日益个性化和多样化.然而, 企业自身对物流管理理念以及对物流服务的认识还不够深刻,虽然多数企业已成立专门的物流管理部门,但是他们对物流管理部门的职能与定位却认识不足,只是去负责产品的采购,仓储和运输等,其关键的统一协调信息流和资金流的管理能力非常低,严重的还存在企业内部管理脱节情况, 能从供应链管理角度去思考物流管理问题的更少.而且企业对物流服务也认识不到位,认为物流服务只是单方面的企业对客户所做的贡献,却并没有转化为切实的行动,也没有将物流纳入企业业务发展战略总体规划当中.这样.导致企业物流管理运行缺乏整体性,并让从业人员安于现状,没有更多的上升空间,缺乏提高物流服务质量的积极性和主动性.

第二,缺乏相应的物流专业人才.

作为一种全新的高科技行业的管理技

术,涵盖的专业范围非常广,要求比较高.这就需要企业内部的物流管理人才,不仅要对企业所有的物流管理环节全面熟悉,同时还要必须掌握物流管理的专业知识,以及各种物流运作技术.在企业内部不仅要掌握物流"三重～大"问题的决策,预防各类腐败现

象的发生.

切实加强基层班子能力建设.施工企

业基层项目部要紧密围绕加强党的执政能力建设的根本要求,从项目部配备人员起, 要考虑班子的年龄,专业知识,工作经验上科学配置,充分发挥班子的整体能力,同时基层党组织要充分利用"三会一课",民主生活会,创建"四好领导班子"和争创优秀共产党员等活动形式,提高领导班子的思想认识.要通过开展主题鲜明的形势任务教育和上集体党课等活动,把公司的发展和项目部的安全生产工作宣传到每个党员和员工中去,从而调动党员干部和员工的积极性和创造性.

创新工作方式,结合项目部安全生产

实际情况,开展具有特色的创先争优活动. 基层党组织要认真开展创建"四强"党组织,"四好"领导班子和争当"四优"共产党员等活动,认真践行公开承诺,接受员工群众的监督.基层党组织可以通过召开全体党员大会对创先争优活动知识进行宣传学46企业家天地2011年第4期中旬刊

习,并通过悬挂创先争优宣传标语,召开座淡会,学习会,领导点评等多种有效形式开展;结合项目部安全生产实际情况,举办相关创先争优活动知识竞赛;通过一系列活动的开展,要进一步统一思想,提高认识, 为创先争优活动的扎实丹展奠定良好的思想基础.同时,基层党组织在安全,生产过

程中,可以开展创建"党员先锋示范岗""党员身边无安全事故"等活动作为主要活动载体,通过制定活动方案,制定保证措施和考评办法,把党员凝聚在活动中,把员工引导到活动中,把安伞,生产,质量规范到活

动中,把刨收增效展现在活动中,尽而促进各项目标的全面实现.

积极带领基层工会和团组织融入到活

动中去,为创先争优提供有效保障.基层工会和团组织是员上的大家庭,作为基层党组织,以党建带工建和团建是党组织的一个重要职责.基层党组织要积极带领工会和团组织从机制上创新,从制度上保证,要组织和策划劳动竞赛,开展有关文体活动. 在活动开展过程中,要注重发挥党员的先锋模范作用和先进人物的带着作用,带领员工积极投人安全生产工作,以实现党建带工,团建一起融人到创先争优工作中去. 积极做好企业政工队伍的职业生涯规划.针对基层党组织政工干部队伍出现青黄不接的局面,党组织要坚持"企业发展与员工发展相协调"的原则,制定好企业政工干部的职业生涯规划,让员工在推动企业发展的过程中,实现个人的人生价值,使其在提升自我价值的创造性工作中不断推动企业的发展.同时,要把党员队伍中党性强,作风好,素质高,能力强的党员干部提

拔到党组织的重要工作岗位中去,让广大党员干部看到企业对党建工作的重视,也

让他们看到自己良好的前程和实际效果.

作者简介

杨信,现任二十三冶建设集团有限公司朝

鲜惠山铜矿马山矿区恢复建设工程项目部党支部书记.

操作技能,也要熟悉整个供应链物流管理知

识和技术.目前企业严重缺乏合格的专业物

流人才.已经远远不能满足企业物流现代化

建没的需要.尤其是在一些巾小型企业,企

业物流长期不受重视,企业没有在人才培养

方面引起足够重视.进步加剧了专业物流

人才极度缺乏的问题:

第i,物流管理的硬件条件差.

苦晏物流管理要发挥其该有的作用,

需要完善的硬件条件做支撑,然而,目前我

企业的硬件条件差一方面,物流管理的

规划不合理.多数企业在生产过程中所做

设计与规划中,并未将物流基础设施的布

局规划考虑在内,只重点围绕生产流程做

出相应的没计和规划.企业所有生产工序

衔接不能契合现代物流管理的要求一[厂

内的各种交义作业,迂回运输,无效移动搬

倒等现象较为严重.特别是采用自营物流

的企业,硬件设备的整体水平不高,主要还

是依靠人力来完成物流过程.即使是有的

企业较为先进,也不能完全机械化,自动化

操作,还需要人一1的大力配合.另一方面,

物流管理的部门设置不合理.多数企业没

有建立一个单独的物流管理部门,并对企