淄博职业学院单独招生电气自动化专业素养考核方案

电气自动化技术专业2011年单招素养考核实施方案

根据《淄博职业学院2011年单独招生试点工作实施方案》和《淄博职业学院2011年单独招生专业素养考核实施细则》，特制定本实施方案。

一、基本原则

考核过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。

二、组织领导

成立由电子电气工程学院院长任组长，相关专家、纪检等工作人员组成的专业素养考核工作组，具体负责电气自动化技术专业素养考核的组织实施。

三、考核方式

分为面试、专业适应性测试两项：

（一）面试（时间5分钟）。

1、自我介绍（包括姓名、毕业学校、学习经历、特长爱好等）。

2、评委提问。

（二）专业适应性测试（时间10分钟）。

普通高中毕业生、复转军人：

根据测试题目分组进行，采用动手操作、抽签问答等方式。

有本专业特长的考生可进行专业特长展示（材料自备），并利用2分钟时间进行作品陈述。

中职毕业生：

根据测试题目分组进行，采用动手操作、抽签问答等方式。

有本专业特长的考生可进行专业特长展示（材料自备），并利用2分钟时间进行作品陈述。

四、考核程序：

1、抽签确定考试顺序。

2、面试。

3、专业适应性测试。

五、计分办法

（一）面试（100分）

其中学生个人自述占50分；回答问题占50分。

（二）专业适应性测试（200分）

普通高中毕业生

1、回答问题（50分）；

2、实际操作（150分）。

注：专业特长展示不单独赋分，由评委根据展示特长的水平、难度、实用性等作为专业适应性测试赋分的参考。

中职毕业生

1、回答问题（50分）；

2、实际操作（150分）。

注：专业特长展示不单独赋分，由评委根据展示特长的水平、难度、实用性等作为专业适应性测试赋分的参考。

六、成绩确定

专家评委对每位考生分别进行面试、专业适应性测试独立评分，由工作人员收取评分表，成绩统计员当场统计分值。

所有专家评委对考生的评分，去掉1个最高分和1个最低分，取算术平均值为该考生的专业素养考核最终得分。如最高分和最低分有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。

七、考核督察

学院纪检监察室、绩效考核办派员全程实施监督，从面试、专业技能考核、评委评分、评分表的收取及成绩统计的整个过程进行监督检查。

电子电气工程学院

二〇一一年四月二十二日