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安全教育培训制度
为落实安全生产有关安全教育培训要求,规范企业安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。
二、新职工安全教育
新职工必须进行安全教育培训,经考试合格后方可上岗。
安全教育内容:
1、国家有关安全生产法律、法规、制度、标准及安全生产基本知识。
2、公司安全生产规章制度,作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施、事故应急措施、事故案例等知识。
3、设备结构原理、操作注意事项、岗位安全技术操作规程、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
三、特殊教育
1、公司主要负责人和安全生产管理人员,必须按照有关规定接受安全生产培训,取得安全资格(合格)证书,并按时参加复审。
2、特种作业人员必须按照国家有关规定参加安全培训,取得特种作业操作证后,方可从事特种作业,并按规定参加复审。
3、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须按
新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训,考试合格后,方可上岗作业。
4、发生事故和未遂事故,必须组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训以防止类似事故的再次发生。
四、日常教育:
1、各级领导应对职工进行经常性的安全教育,以增强职工的法制观念,做到遵章守纪,确保安全生产。
2、公司定期组织开展安全活动。