安全标准化运行基本要求

安全标准化管理体系运行的基本要求

苏尼特右旗安监局

二00九年四月

法人签署文件

1、关于印发安全生产方针目标与安全承诺书的通知

（1）公司安全生产方针与目标

（2）公司安全生产承诺书

2、年度安全生产责任状

3、关于任命安全生产管理人员的通知

4、关于任命应急预案责任人员的通知

5、公司应急预案发布批准书

安全生产计划

1、年度安全生产目标和指标的实施计划

2、年度员工安全生产法律法规意识的提升计划

3、年度工余安全生产意识提升计划

4、风险评价计划

5、年员工安全意识提升计划

6、年度安全教育培训计划

7、年安全费用投入计划

8、年安全标准化运行系统绩效监测计划

9、年度主要设备设施预修计划表

10、维修使用零件材料计划表

安全标准化管理制度（97个）、安全生产责任制和各类操作规程，以及各类运行记录（38个）

安全标准化培训

培训内容：（第二章）

1、与员工相关的法律法规及其他要求。

2、危害识别方面的法律法规及其他要求。

3、个体防护用品方面的法律法规及其他要求。

4、记录保持和报告方面的法律法规及其他要求。

5、许可方面的法律法规及其他要求。

6、监测方面的法律法规及其他要求。

培训内容：（第三章）

（一）对总经理、副总经理、各部门部长的培训

1、总经理安全生产职责与权限。

2、副总经理安全生产职责与权限。

3、各部门部长安全生产职责与权限。

（二）供应商、承包商使用公司设备设施前的培训内容

1、各种设备设施操作规程的培训。

2、遇到紧急情况紧急处理技能的培训。

3、事故、事件报告程序的培训。

4、与员工安全、健康相关的知识培训。

5、预防与任务相关风险技能的培训。

6、安全生产法律法规的培训。

7、防护设施与个人防护用品要求的培训。

（三）被任命安全管理人员的培训

1、《金属非金属矿山安全标准化规范》的培训。

2、安全生产管理的培训。

3、标准化系统评价与管理评审的培训。

4、危险源辨识和风险评价的培训。

5、安全生产管理人员岗位职责的培训。

6、事故、事件

培训内容：（第七章）

1、设备设施的管理。

2、设备设施的维护。

3、特种设备检验。

4、设备异常情况报告。

5、设备档案管理

培训内容：（第九章）

一、职业危害辨识

（一）风险分析

（二）危害辨识：危害辨识，危害辨识方法，危害分类。

二、职业危害后果

1、职业危害可能产生的各种不良反应。

2、职业危害引起的各种职业病、多发病（即工作有关疾病）介绍。

三、自我防护方法

1、物理性危险、化学性危险、生物性危险、危害因素的防护；

2、心理、生理性危险、行为性危险、危害因素的防护

3、其他危险、危害因素的防护

四、职业危害报告方法

1、职业危害发生时职工应采取的防护措施。

2、职业危害发生时员工向单位负责人报告的程序。

培训内容：（第十一章）

1、检查制度、检查表的制定。

2、危害因素识别，危害分类，有效的补救技术，报告要求。

3、检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道。

培训内容：（第十二章）

1、应急预案培训和修订后的预案培训；

2、易燃品泄露处理措施和毒物泄露控制措施；

3、各种应急设备的使用方法和防护用品的配戴；

4、安全疏散人群等基本操作和部门的标准化操作程序；

5、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；

6、基本防护知识和自救与互救的基本常识；

7、撤离的组织、方法和程序。

培训内容：（第十三章）

1．理解事故、事件的定义，事故、事件类型的区分。

2．熟悉事故报告的流程，内容要求。

3．事故调查技术。

访谈技巧，证据收集和保留，事故、事件原因分析技术，事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存，报告的事故、事件依据制度进行调查。

4．事故统计报表制度；事故统计与分析方法。

5．熟悉事故资料的收集整理和存档要求。

安全生产方针与目标

*显著位置张贴；

*作为员工岗前培训及再教育的内容；

*印刷在现场安全手册中。

为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源:

✧人力资源；

✧财力资源；

✧物力资源；

✧技术资源。

安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾。

法律法规意识

对员工安全生产法律法规意识的识别、提升、跟踪。∙识别的安全生产法律法规与其他要求包括：

✧法律；

✧行政法规；

✧部门规章；

✧地方法规；

✧国家和行业标准；

规范性文件及其他要求。

安全机构设置与人员任命

∙最高管理者已书面任命下列职位？

✧安全负责人；

✧员工代表；

✧消防负责人；

✧急救员；

✧事故调查员；

✧法律法规需增加的职位；

✧与风险及其评估相关的职位。

∙员工参与

∙员工代表的职责在工作场所展示。

∙员工有获得参与下列安全生产活动的机会：

✧任务分析；

✧设计与流程变化评审；

✧安全意识提升；

✧安全手册更新；

✧安全生产委员会会议；

✧与外部权力机构沟通安全生产事项；

✧风险评价；

✧相关安全过程的行动；

✧变化管理的评审；

✧参与安全问题的调查。

文件与资料控制

∙标准化文件系统效力与效率，包括：

✧文件需求响应及时；

✧文件产生的流程畅通；

✧用户界面良好；

✧文件分发充分。

∙标准化系统文件控制系统效力，包括：

✧主索引表；

✧分配的适用性；

✧制定时间；

✧版本；

✧解释权；

✧批准；

✧变化；