新员工实习安排计划
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3、各加工设备的
用途
4、产品加工周期
及生产节点
5、熟悉工时标准
及生产计划的制
定
1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构,关键
零部件材料、结构
装配特性
2、我厂产品的生
产工艺,掌握关键
工序与工艺
3、各加工设备的
用途
4、对车间产品的
结构设计进行评
价
1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构
2、了解我厂产品
的生产工艺
财务部
销售部实习内容
了解工厂质量体系管理和其他管理制度等
了解工厂的发展史,基本方针、业务概况、《厂规厂纪》等安全知识教育、车间及厂区安全地带指引等
熟悉本厂生产产品标准、原理、图纸等
了解产品制作工时、生产计划安排、生产工艺流程等
了解产品下料、焊接工艺流程、相应的制作工时
了解零部件划线、钻孔及其它机加工工艺流程、相应的制作工时了解产品装配工艺流程、相应的制作工时,产品原理,参与穿散热片等了解材料供应价格、周期、合格供应商及其生产能力等
新进人员实习制度
1、总则
1.1制定目的
使新进厂人员能更快、更好的适应本企业的工作环境,尽快地进入工作状态,并能更好地适应岗位工作,特制定本制度。
1.2适用范围
本厂各部门新进人员。
2、实习部门及内容(供选择)
实习部门
行政部
人力资源部
设备安全部
技术部
生产制造部
焊接车间
机加工车间
总装车间
外协供应科
仓库
质保部
3、了解我厂产品
所需材料的要求
4、了解我厂产品
生产关键及特殊
过程熟悉材料及附件
采购周期1、熟悉我厂各产品质控点
2、质量体系文件及各种记录
3、船检相关规范、规则1、了解我厂目前的销售合同2、出厂产品的质量问题及解决改进方案3、售后服务项目及流程技术人员1、熟悉各种产品
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构
4、熟悉产品设计
的流程与方法
5、相关的规范及
国家标准
6、CAD绘图
7、进行产品的测
绘、绘图工作1、熟悉产品检验项目及关键点
2、质量问题的处理程序
3、焊接检验的规范与要领
质检员1、熟悉各种产品
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构1、合格厂家的评
价标准
2、关键外购外协
了解各类材料、零配件的库存、贮存情况等
了解产品送检流程、船检证书要求、产品关键质量控制点、主要材料材质情况等
了解产品生产成本,工厂相关的财务制度、销售人员考核等掌握销售工作要点,学习从订单接收、报价、下单、生产、交付等一套流程
3、常规实习安排
1工程技术中心生产部门
焊接、机加工、总
装、生产制造部外协供应部质保部销售部销售人员1、熟悉各种产品
5)遵守厂规厂纪及劳动纪律。
5、实习组织及实施情况跟踪
1)职责与职权分配比例
人力资源部(职权30%),实习人员预定岗位所在部门(职权40%),所在实习车间/部门(职权30%),
2)新进人员实习流程
人力资源部
两部门协商后三方共同管理实习部门
决定并通知实习人员岗位所在
部门
人力资源部汇同实习人员预定岗位所在部门负责人依据其岗位需求,确定实习人员的实习部门及实习内容,并结合有无相关工作经验确定各部门实习时间。
规定与守则品质控点
4、内勤工作流程2、质量体系文件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ与要点及各种记录
5、售后服务工作3、船检相关规范、
流程规则
6、客户的分类与管理7、合同及经营方面的有关要求生产管理1、熟悉各种产品
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构
2、了解我厂目前
的生产计划
由所在实习车间/部门明确带教师傅。
3)新进实习人员的考核
每月底实习人员对实习情况进行小结(须量化实习期间完成的工作内容、产品与实际体会、建议,明确目前的工作能力),并在实习鉴定表上列出实习内容明细、完成情况,带教师傅评价、实习部门评价、岗位所在部门评价、人力资源部评价后交厂部审批。
3
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构
2、了解我厂产品
各部位所需的材
料
3、各加工设备的
用途
4、产品加工周期
及生产节点1、各材料及附件
价格
2、了解我厂合格
承制方
3、供应人员谈判
技巧及合同签订
的有关规则
4、采购程序及成
本1、合格的规范化2、产品价格的报价因素与规则3、销售人员的关1、熟悉我厂各产
件的检验标准1、熟悉我厂各产品质控点
2、质量体系文件及各种记录
3、船检相关规范、规则
行政人员1、我厂产品结构与工艺2、了解我厂目前工厂状态
3、熟悉工厂工作流程4、了解员工目前状况
24、实习人员注意事项
1)不能影响正常工作;
2)注意安全文明生产;
3)服从工作安排、听从指挥;
4)适当配合生产参加一些劳动;
用途
4、产品加工周期
及生产节点
5、熟悉工时标准
及生产计划的制
定
1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构,关键
零部件材料、结构
装配特性
2、我厂产品的生
产工艺,掌握关键
工序与工艺
3、各加工设备的
用途
4、对车间产品的
结构设计进行评
价
1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构
2、了解我厂产品
的生产工艺
财务部
销售部实习内容
了解工厂质量体系管理和其他管理制度等
了解工厂的发展史,基本方针、业务概况、《厂规厂纪》等安全知识教育、车间及厂区安全地带指引等
熟悉本厂生产产品标准、原理、图纸等
了解产品制作工时、生产计划安排、生产工艺流程等
了解产品下料、焊接工艺流程、相应的制作工时
了解零部件划线、钻孔及其它机加工工艺流程、相应的制作工时了解产品装配工艺流程、相应的制作工时,产品原理,参与穿散热片等了解材料供应价格、周期、合格供应商及其生产能力等
新进人员实习制度
1、总则
1.1制定目的
使新进厂人员能更快、更好的适应本企业的工作环境,尽快地进入工作状态,并能更好地适应岗位工作,特制定本制度。
1.2适用范围
本厂各部门新进人员。
2、实习部门及内容(供选择)
实习部门
行政部
人力资源部
设备安全部
技术部
生产制造部
焊接车间
机加工车间
总装车间
外协供应科
仓库
质保部
3、了解我厂产品
所需材料的要求
4、了解我厂产品
生产关键及特殊
过程熟悉材料及附件
采购周期1、熟悉我厂各产品质控点
2、质量体系文件及各种记录
3、船检相关规范、规则1、了解我厂目前的销售合同2、出厂产品的质量问题及解决改进方案3、售后服务项目及流程技术人员1、熟悉各种产品
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构
4、熟悉产品设计
的流程与方法
5、相关的规范及
国家标准
6、CAD绘图
7、进行产品的测
绘、绘图工作1、熟悉产品检验项目及关键点
2、质量问题的处理程序
3、焊接检验的规范与要领
质检员1、熟悉各种产品
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构1、合格厂家的评
价标准
2、关键外购外协
了解各类材料、零配件的库存、贮存情况等
了解产品送检流程、船检证书要求、产品关键质量控制点、主要材料材质情况等
了解产品生产成本,工厂相关的财务制度、销售人员考核等掌握销售工作要点,学习从订单接收、报价、下单、生产、交付等一套流程
3、常规实习安排
1工程技术中心生产部门
焊接、机加工、总
装、生产制造部外协供应部质保部销售部销售人员1、熟悉各种产品
5)遵守厂规厂纪及劳动纪律。
5、实习组织及实施情况跟踪
1)职责与职权分配比例
人力资源部(职权30%),实习人员预定岗位所在部门(职权40%),所在实习车间/部门(职权30%),
2)新进人员实习流程
人力资源部
两部门协商后三方共同管理实习部门
决定并通知实习人员岗位所在
部门
人力资源部汇同实习人员预定岗位所在部门负责人依据其岗位需求,确定实习人员的实习部门及实习内容,并结合有无相关工作经验确定各部门实习时间。
规定与守则品质控点
4、内勤工作流程2、质量体系文件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ与要点及各种记录
5、售后服务工作3、船检相关规范、
流程规则
6、客户的分类与管理7、合同及经营方面的有关要求生产管理1、熟悉各种产品
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构
2、了解我厂目前
的生产计划
由所在实习车间/部门明确带教师傅。
3)新进实习人员的考核
每月底实习人员对实习情况进行小结(须量化实习期间完成的工作内容、产品与实际体会、建议,明确目前的工作能力),并在实习鉴定表上列出实习内容明细、完成情况,带教师傅评价、实习部门评价、岗位所在部门评价、人力资源部评价后交厂部审批。
3
的技术协议
2、熟悉有关产品
的标准
3、熟悉产品的用
途、性能及结构1、了解我厂产品
的制作工艺流程
及产品结构
2、了解我厂产品
各部位所需的材
料
3、各加工设备的
用途
4、产品加工周期
及生产节点1、各材料及附件
价格
2、了解我厂合格
承制方
3、供应人员谈判
技巧及合同签订
的有关规则
4、采购程序及成
本1、合格的规范化2、产品价格的报价因素与规则3、销售人员的关1、熟悉我厂各产
件的检验标准1、熟悉我厂各产品质控点
2、质量体系文件及各种记录
3、船检相关规范、规则
行政人员1、我厂产品结构与工艺2、了解我厂目前工厂状态
3、熟悉工厂工作流程4、了解员工目前状况
24、实习人员注意事项
1)不能影响正常工作;
2)注意安全文明生产;
3)服从工作安排、听从指挥;
4)适当配合生产参加一些劳动;