中外合资经营企业法案例

《中外合资经营企业法》案例

一、中国某厂与美国一商人，意建立一个中外合资经营企业，双方签订了一份企业合同，其部分条款如下：

（1）合营企业注册资本为900万美元，其中中方出资680万美元，美方出资220万美元；

（2）合营企业的董事长只能由中方担任，副董事长由美方担任；

（3）合营企业注册资本在合资期间内既可增加也可减少；

（4）经董事会聘请，企业的总经理可以由中方担任；

（5）中方合资企业应向美方支付技术转让费，美方应向中方交纳场地使用费；

（6）合同履行过程中发生争议时，应提交外国的仲裁院裁决，并适用所在国的法律。

请分析以上六条是否合法。

答： 1、美方出资比例未达到注册资本的25%以上。

2、合资企业的董事长、副董事长由合营双方协商担任或由董事会选举产生，只由中方担任是不合法的；

3、法律规定，合营企业在合营期间内，合营资本只能增加不能减少；

4、合营企业的总经理经董事会聘请可以由中方担任，是合法的；

5、合营企业为股权式企业，双方投资和合资条件已折换成股份了，不存在一方向另一方交任何费用的问题；

6、合营企业的合同履行发生争议时，应该按中国法律解决，不能使用外国法律。

二、中、德双方企业意共同建立一中外合资经营企业，双方约定：合资企业的组织形式为股份有限公司；德方在出资比例中所占比重为20%；全部注册资本为200万美元；企业投资总额为600万美元；双方按注册资本分享利润和分担风险和损失；合营企业股东大会为最高权利机构，以企业总经理为法定代表人。问：该合营企业在设立中有何不符合《中外合资经营企业法》的地方？该合同应如何定立？

答：1、其组织形式有问题。中外合资公司为有限责任公司。

2、德方不得低于25%。

3、企业投资总额为300~1000万美元的（600万），注册资本不得低于其投资的二分之一，即300万美元，应被足100元。

4、中外合资企业以董事会为最高权利机构，董事长为法定代表人。

双方应根据中国的法律法规，特别是要根据《中外合资经营企业法》来签订合同。