幼儿园家长工作-沟通的艺术

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笑着面对每一位 家长。它是你启动家 长心扉的钥匙。
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空姐在进行微 笑训练
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纯真的微笑
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与家长建立合作伙伴关系
1、建立合作关系的起点:和善 (1)注重衣着等外在形象。 (2)发挥“日久见人心”的作用。
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“粉丝” ‘Fans’
(狂热、热爱之意)
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下属拥戴、朋友(客户)喜欢、家庭和 谐的最有效、最便利的手段。 • 但是:会说话≠会沟通
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沟通绝不仅仅是学点技巧方法就会了
• 一个心胸狭隘的人,讲不出大格局的话 • 一个没有使命感的人,讲不出有责任感、
责任心的话。 • 人的沟通能力是练出来的,而人的胸怀、
人的境界、人的德行却是修出来的。
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处方四:主动引导
对症人群:依赖退避型家长 (被动配合型家长)
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处方五:微笑静听
对症人群:冲动直率型家长 (忙碌型、没时间不懂教育、 有时间不懂教育)
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处方六:淡然婉拒
对症人群:热情交际型家长
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沟通的十大忌讳及危害
1、歧视、专断、谄媚的态度 危害:不利于建立信任关系,直接影响沟通
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特殊家庭:单亲教养群
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沟通的形式与艺术
不同类型家长的沟通技巧 ——六味剂方 对症下药
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处方一:执著细致
对症人群:放任随意型家长
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处方二:自信从容
对症人群:高傲苛刻型家长
(要求型、“事儿多”的家长)
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处方三:赞赏鼓励
对症人群:支持响应型家长 (主动配合型家长)
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班级管理中家长工作的不足之处
• 沟通障碍 • 角色定位
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沟通无处不在!
• 如果你沟通方式不恰当,或者说你不会沟 通,那么你将:
• 没有和谐的人际关系; • 缺乏很多知心的朋友; • 得不到领导的充分重视; • 事业上也无法一帆风顺; • 生活上也将步履维艰……
• 现代社会,你必须学会沟通,因为你别无 选择!
幼儿园家长工作 ——沟通的艺术
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家长是幼儿的第一任教师, 也是幼儿教育的重要力量。
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《纲要》“家庭是幼儿园重要的合作 伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则, 争取家长的理解、支持和主动参与,并 积极支持、帮助家长提高教育能力。”
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家长工作的目的、任务 1.加强家园联系,实现同步教育的质量。 2.了解家长的要求,更好的服务家长。 3.争取家长配合,加强与社会的联系。
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家园合作的变迁 拽、顺、引、协
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家园合作的变迁
第一阶段 拽着家长走工作
拽——家园合作的重点放在了活
动形式的翻新,家园合作是浅层次 的,表面化的。
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家园合作的变迁
第二阶段 顺着家长走
顺——
顺从家长的需要, 顺从家长的需求。
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家园合作的变迁
第三阶段 引领家长走
引——从专业的角度引领家长走进幼儿教
把家长培养成我的
“粉丝” !!!!
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讨论:
给“粉丝”一个喜欢
你的理由 !!!!
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与家长建立合作伙伴关系
区别对待:
对象不同,指导不同,分类管理 。
了解家长的年龄层、家庭状况、教养态度
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一般家庭:双亲共育教养群
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一般家庭:祖辈教养群
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一般家庭:母亲主育教养群
说话的温度
• 急事,慢慢的说; • 开心的事,看场合说;
• 大事,清楚的说;
• 伤心的事,不要见人就说;
• 小Hale Waihona Puke Baidu,幽默的说;
• 别人的事,小心的说;
• 没把握的事谨慎的说; • 自己的事,听听自己的心
• 没发生的事不要胡说; 怎么说;
• 做不到的事,别乱说; • 现在的事,做了再说;
• •
伤害人的事,不能说;
育,共同促进幼儿的发展。
在观察中引领、 在体验中引领、 在行动中引领。
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家园合作的变迁
第四阶段 家园牵手协同走
协——
高层次的家园合作方式 是合作式的家园互动
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沟通模型
学生
家长
教师
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沟通就是说话
• 一个人有没有水平,主要表现在说话上。 • 说话是一个人获得社会认同、上司赏识、
• 少说命令的话,多说商量的话;

命令指示接受,商量才是领导。
• 少说批评的话,多说鼓励的話;
批评造成隔阂,鼓励激发潜能。
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“会说话”有几个下个标准:
• 言之有物——有知识、有思想、有内容; 这是根本。
• 言之有序——有逻辑; • 言之有理——有道理; • 言之有礼——有礼节; • 言之有文——有文采; • 言之有情——有情感; • 言之有趣——有幽默。
心态和效果。 2、讽刺、挖苦、恐吓的口吻 危害:引发家长的不良情绪,不利于理性、
合作地面对问题 3、无礼的行为
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沟通的十大忌讳及危害
4、话语霸权 不给家长话语权;随意打断家长;不加分析
就提出解决方案,制造“美丽的泡影”。 危害:直接影响获取信息,从而不能制定有
效的处理方案。 5、思维散乱 危害:影响专业形象,不利于建立信任关系。
讨厌的事,对事不对人 •
的说;

未来的事,未来再说; 如果对我有不满意的地方,
请一定要对我说!
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• 少说抱怨的话,多说宽容的话;
抱怨带来记恨,宽容乃是智慧。 说
• 少说讽刺的话,多说尊重的话;

讽刺显得轻视,尊重增加了解。 的
• 少说拒绝的话,多说关怀的话;

拒绝形成对立,关怀获得友谊。 与
沟通的十大忌讳及危害
8、推卸责任 危害:非合作的态度,影响信任关系的建
立;影响沟通的进程。 9、评价家长 危害:损害家长的尊严,不利于建立信任
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沟通的十大忌讳及危害
6、失去控制 失去情绪控制、失去时间控制 危害:可能会导致关系对立,使沟通陷于被动;
迷失沟通的主旨,影响正常工作。 建议:开始说话时,就说明问题,并交待沟通时
间,并寻求家长的谅解。 7、命令家长 危害:不尊重家长,影响信任关系的建立;主观
意见也不利于解决孩子的问题。
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• 沟通能力是事业成功的阶梯。
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什么是成功的沟通?
教师的手心 教师的手背 (积极合作)(消极攻讦)
家长的手心 有响声 (积极合作) 且不难受
有响声 教师受伤
家长的手背 有响声 (消极攻讦) 家长受伤
互相伤害
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沟通的关键——
与家长建立合作伙伴关系
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与家长建立合作伙伴关系
和善 1、建立合作关系的起点: 赞赏 2、建立合作关系的重点: 坦诚 3、建立合作关系的难点:
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