新媒体时代领导干部的有效沟通

新媒体时代领导干部的有效沟通

大家好，今天我们一起来探讨一个话题，就是新媒体时代领导干部如何进行的高效沟通，这里面有三个关键词，一个是新媒体时代，一个是领导干部，一个是沟通，也就是说我们今天重点讨论的是在这个新媒体这样一个背景之下我们作为党政领导干部，我们怎样跟各方面的人士进行高效的、顺畅的沟通。好，我们来看两个数据，在管理学中有两个70%,, 可以非常直观的就可以反映出，沟通在我们管理工作中的重要性，一个70%就是咱们的管理者实际上大约有70%的时间是花在沟通上，那么这些沟通包括哪些内容呢？包括这些内容，比如说咱们开会、咱们谈判、咱们谈话、咱们作报告等等，都是属于沟通。那么除此之外我们撰写报告它也是沟通，他是书面沟通。此外还有各种拜访、各种约见都是沟通的具体形式。这个就是我们第一个70%。我们各位领导不妨想一下，我们平时是不是大量的时间是花在这些工作上。这是第一个。第二个70%就是指我们在管理中大约70%的问题是因为沟通障碍引起的。所以这是两个70%。尤其在我们新媒体时代，我们现在又什么呢？我们有智能手机，我们有ipad，我们有博客，我们由播客，我们还有微博、微信等等。所以在这样一个时代，我们任何一个领导你在任何一个场合里头，你说话只要说的不合适，很可能就会被别人拍照、录像，然后发到网络上去。那么一瞬间可能你这个问题，没有媒体传播的话，也许不是大的问题，但是媒体最重要的一个功能，就是它能在一瞬间把这个问题放大，那么着样的结果，轻的就是它会影响我们的干部的形象，重的会对政府的形象和工作都会造成不良的影响。近年来实际上这种例子是很多的，有一些干部由于自身的素质有问题，同时呢在意识上没能够树立起“立党为公、执政为民”的这样一种政治理念，为人民服务，为普通老百姓服务的意识实际上是有待提高的，除才之外还有就是对新媒体时代的传播特点，他也是了解的非常不够，所以在面对我们很多的服务对象和公众和媒体的时候，经常就出现雷人、雷语的事件，近几年这种事件非常多。后面我们要举例。所以每一次只要这种事情出来，几乎都是新媒体和传统媒体关注的对象。公众也非常关注，各级政府对此也非常关注。所以对这些现象曾经就有评论，我觉得这个评论的标题是写的非常好的，他的标题说“他说这个官话不可怕’,官员不说人话才可怕’”所以我们一定要记住，就是咱们作为一个领导，作为一个干部，你不是你一个人在说话，你一说话，你一表态的时候在很大程度上，你是代表一级组织、一级政府的。好，下面我们来讨论第一个问题。新媒体时代，什么是新媒体呢？所谓新媒体就是在IT技术和互联网技术支撑体系下出现的媒体新形态，他就包括这样一些形态，包括互联网、智能手机、IPAD、数字电视、移动电视、博客、播客、微博、微信等。这些都是属于新媒体的范畴。那么新媒体他是相对于传统的四大媒体而言的，包括那些呢？包括咱们说的报刊、广播、电视和杂志四大传统媒体。它被称为第五媒体，新媒体时代他有哪些传播特点，新媒体传播时代他有五个特点，第一个特点就是他的快速性，这一方面的特点我相信各位领导一定是感触非常深的，我们想一下几乎就是一旦出现这种官员他讲话，一旦出现微博或微信它一发，几乎在可能是一瞬间就可以传遍全世界。所以它的速度是非常快的。这是第一个。新媒体时代传播的第二个特点就是它的融合性。所谓融合性，他是包括两个方面的融合，一个就是他在传播的内容上，他在内容上包括那些呢?？它包括它有文字，它有图像，它有声音等等他的这个内容都融合在一起。这是在从内容方面来说的，从渠道上来说。它的这些新媒体信息一旦传播