银行公司客户信用评级指标体系与评分标准说明

银行公司客户信用评级指标体系与评分标准说明

附件1-1

中国银行股份有限公司

客户信用评级指标体系与评分标准说明

一、一般统计模型评级指标体系与评分标准

一般统计模型评级指标与评分标准，在模型开发阶段确定。模型使用的定量指标主要是客户的财务指标，例如：现金比率、债务覆盖率、存货周转率、税前利润率、资产负债率、资本周转率等。定性指标全部是客观定性指标。模型指标与具体的评分标准有可能根据模型返回检验结果进行调整。

二、打分卡模型评级指标体系与评分标准

（一）打分卡模型的信用评分与信用等级对应关系：

90－100分，AAA级；

85－89分，AA级；

80－84分，A级；

70－79分，BBB级；

65－69分，BB级；

60－64分，B级；

50－59分，CCC级；

45－49分，CC级；

40－44分，C级；

40分以下，D级。

（二）医疗机构、教育机构、其它类事业法人以及新组建企业，四类打分卡评级指标体系与评分标准详见附件1-2。

（三）特殊指标说明

1. 医疗机构评级指标体系

（1）年就诊人数

计算标准：每年门诊、急诊治疗人数。

指标参考来源：决算报告文字说明。

（2）医疗人员水平

计算方法：医疗人员水平=中高级以上职称人数/全部医疗人员数×100%

指标参考来源：行政事业单位人员及机构情况表。

（3）实际开放病床床位

计算标准：医疗机构期末实际开放的病床床位数量。

指标参考来源：决算报告的文字说明。

（4）病床使用率

计算方法：病床使用率=实际占用病床日数/实际开放病床日数×100%

指标参考来源：决算报告文字说明。

（5）医疗研究水平和专用医疗设备水平

判断依据：医疗专科水平、承担国家医疗科研项目情况、先进医疗设备水平。

（6）收入增长比率

计算方法：收入增长比率=当年收入总额/前一年收入总额×100%-1

指标参考来源：收支表。

（7）药品收入比例

计算方法：药品收入比例=药品收入/总收入×100%

指标参考来源：收入明细表。

2. 教育机构评级指标体系

（1）在校生人数

计算标准：指全日制在校生人数

指标参考来源：决算报告的文字说明或《学生学员统计表》。

（2）师资比率

计算方法：师资比率=中高级以上职称人数/全部教师人数×100%

指标参考来源：《行政事业单位人员及机构情况表》。

（3）招生计划完成率

计算方法：招生计划完成率=实际招生人数/计划招生人数×100%

指标参考来源：决算报告的文字说明或《招生计划统计表》和《在校学生人数统计表》。

（4）招生人数增长率

计算方法：招生人数增长率=（当年招生人数-前一年招生人数）/前一年招生人数×100%

指标参考来源：《学生学员统计表》。

（5）毕业生一次就业/升学率

计算方法：毕业生一次就业（升学）率=当年一次就业（升学）人数/当年毕业生人数

指标参考来源：决算报告的文字说明。

（6）补助收入增加比例

计算方法：补助收入增加比例=（当年财政补助收入+当年上级补助收入）/（上年财政补助收入+上年上级补助收入）×100%指标参考来源：收支明细表。

（7）支出预算完成率

计算方法：支出预算完成率=本年实际支出数/本年预算支出数×100%

指标参考来源：收支表、上年度预算表。

3. 其它类事业法人评级指标体系

（1）从业人员素质

定性判断指标，主要依据从业人员的文化素质、职业技能以及接受培训的情况等方面的因素进行判断。

（2）管理水平

定性判断指标，主要依据规章制度的建设和执行、企业文化、财务管理、质量、技术、信息管理等方面的因素进行判断。