公司的契约性质

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《企业的契约性质》 读后感
人力资源管理
12/22/2014
要
创新点归纳
个人感想
4
一、 作者简介
张五常（1935年12月1日－）， 香港经济学家，新制度经济学代 表人物之一，香港大学经济金融 学院院长，毕业于美国加利福尼 亚大学洛杉矶分校经济学系，国 际知名经济学家，新制度经济学 和现代产权经济学的创始人之一。 代表著:《佃农理论》和《蜜蜂的神话》; 科斯称他是最为了解他的思想真谛的人; 中国经济制度分析的第一人； 影响了中国整整一代的改革者及青年学子
二、 文章概要
《企业的性质》 问世近半个世纪， “企业”和经济 活动范围展开的 问题还远没有解 决。
写作背景
写作目的
张五常用自 己发现的观 点来阐述这 篇作品
写作方式
按照张五常在一般的契 约和特殊的计件工资契 约方面的发现来解释科 斯的观点
（一）、企业是一种契约安 排方式。
1.私有财产所有者的角度考虑问题 2.结合消费者角度， 解释“为什么发现和谈判价格是有成本的”。
（二）、借助计件工资 契约的例证，理解企业组织。
1.计件工资契约形式。 2.薪金契约形式。 1.关注契约用被观察到的形式的原因， 及其中涵盖的经济学含义 2.世界很复杂，使“企业”概念变得含糊。
（三）、企业规模的模 糊
三、 创新点：
• 1.进一步阐明“交易成本”的内涵，表述的更为清 楚、明确、全面，也更容易为人所理解。 • 2.凸显衡量的困难和成本。衡量活动非常重要且必 要，而资源的有效聚集方便了衡量的进行，有效的 减少了相应繁复的衡量费用。
• 3.纠正“企业”替代“市场”的说法，认为是一种
契约形式替代另一种契约形式。
四、感想
• 1.将理论和实际相结合，不仅意味着运用相关的理论 知识，还意味着在实践中思考并检验理论。 • 2.多角度的考察一个问题，有利于全面的了解和解释 其真实情况，使得理论更为可信。 • 3.张五常在写文章时，非常善于举例子，有利于公众 理解经济现象，有利于经济理论完善和应用。