学习贯彻执行《廉政准则》和自查自纠情况汇报

学习贯彻执行《廉政准则》和自查自纠情况汇
报
学习贯彻执行《廉政准则》和自查自纠情况汇报按照《关于贯彻执行〈中国共产党党员领导干部廉洁行政若干准则〉情况进行专项检查的通知》要求，州党委、州人民政府高度重视，及时部署，并印发了《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁行政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》，在全州范围内对照《廉政准则》开展自查自纠活动，现将开展学习贯彻执行《廉政准则》和自查自纠情况汇报如下：
一、学习贯彻《廉政准则》情况。

为认真贯彻执行《廉政准则》，州党委、州人民政府联合制定下发了“开展《廉政准则》主题教育活动实施计划”，规定学习内容，明确学习目的，提出学习要求，还编印《廉政准则知识题库》，下发至全体党员干部。

同时将学习贯彻《廉政准则》与“第十三个党风廉政教育月”活动、打造学习型党组织和学习型领导班子紧密结合起来，将《廉政准则》学习列入干部教育培训规划，突出开展了“学、看、讲、听、写、谈”六项活动，确保全州干部党员全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，提高了学习贯彻《廉政准则》的积极性和主动性。

一是“学”。

组织全体干部党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本和相关
内容。

7月初，州直各单位、各县市组织干部党员对《廉政准则》学习情况进行测试，参考率100%。

通过学、读、考，促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，筑牢反腐倡廉防线；二是“看”。

组织观看中纪委摄制的《贪之害—贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸
—段义和案警示录》、《插翅难逃—
胡星受贿案警示录》等典型违纪违法案警示片，帮助干部党员从反面典型案例中汲取深刻教训，牢固树立宗旨观念和自律意识，经受住权力、金钱和美色的考验；三是“讲”。

活动中，各单位、部门以《坚持“五个带头”，努力打造廉洁高效的服务平台》为题辅导授课，紧密联系工作实际，帮助干部党员准确把握《廉政准则》的精神实质，为贯彻执行《廉政准则》奠定了良好的理论和思想基础；四是“听”。

组织党员骨干听取州“七一”反腐倡廉党课报告会、邀请州委宣讲团给部机关党员上党课；五是“写”。

撰写心得体会。

通过专题学习、警示教育，党员干部对照《廉政准则》的基本要求，结合自身实际认真撰写心得体会，从思想、作风、组织观念等方面查找存在的问题和不足，提出改进措施，以此进一步升华干部党员的思想；六是“谈”。

一方面组织班子成员间、班子成员与下属间，干部党员间广泛开展谈心活动；另一方面召开民主生活会。

围绕廉洁从政主题，结合自身实际，开展批评和自我批评，深入查找存在的问题，研究制
定整改措施，切实把《廉政准则》内化为观念，外化为行为，进一步巩固深化学习效果。

二、对照《廉政准则》开展自查自纠情况。

本部对照《廉政准则》规定的八个方面“禁止”、52条“不准”要求，按照“是什么查什么，有什么改什么”的要求，通过自查自纠形式，查找廉政风险点，逐一梳理，做到消除盲区，不留死角。

对查找出来的突出问题和薄弱环节纳入学习贯彻执行《廉政准则》整改方案，限期进行整改，进一步提高领导干部廉洁自律意识，树立廉洁从政的良好形象。

（一）自查自纠内容。

单位部门重点自查公务车的使用和管理、财务的管理和使用等；班子成员重点检查有没有自律不严、为政不廉或不愿接受监督的现象；在执行民主集中制方面，有没有“一言堂”或软弱涣散的现象；在抓反腐倡廉建设方面，有没有执纪不严、责任缺失或不敢抓不敢管的现象。

管人、管权、管钱的重点岗位党员干部，针对容易引发和滋生违纪行为的关节点，认真查找岗位风险点，明确岗位职责；干部党员主要针对“两权”（管人权、选任权）、“两重”（重点岗位、重要节点）、“两圈”（生活圈、社交圈）等腐败问题易发多发的领域和环节，开展“四查四树”活动，即：查工作态度，树爱岗敬业之风；查工作规范，树依法监管之风；查遵章守纪，树廉洁监管之风；查服务质量，树勤政为民之风。

并撰写了心得体会和查摆剖析材料，自查整改在党性党风方面存在的问题。

（二）自查自纠情况。

一是单位公务车的使用和管理：各单位各部门虽然制定了严格的公务用车制度，但有时执行不够严格，存在公车私用现象。

二是单位财务管理：通过自上而下自查，全州无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

财务报销严格按照财务制度执行，无坐支行为；做到津贴补助工作规范化，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算。

三是厉行节约方面：全州提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。

但实际工作中一是节能方面做的不够，不能做到随手关灯、电脑以及空调温度设置过低现象；存在吃请和偶尔超标准接待现象，虽然也是工作需要，但严格来讲也是违反规定的；办公用品存在浪费现象，如复印纸张只使用一面，不定稿就打印出来等。

四是无领导干部私自从事营利性活动情况。

五是无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

六是无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

七是无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

（三）整改措施
1、严格公务用车管理，降低车辆运行成本。

一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。

二是加强公务用车监督管理，
严防公车私用。

三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。

采取定点加油、定点维修的方式，建立相应台帐。

2、严格执行接待工作规定。

公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

3、加强日常办公用品管理。

一是要求各单位（部门）办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。

县市、州直机关所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续；二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文印刷数量，文印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

三、加强对《廉政准则》贯彻执行的监督检查，深入推行领导干部廉洁自律工作。

为确保《廉政准则》各项规定落到实处，本部建立学习贯彻《廉政准则》监督检查制度，把集中检查与日常监督结合起来，加强对干部党员廉情况的监督检查，特别是对重点部门、重点岗位人员的监督。

同时，还将《廉政准则》执行情况作为党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条，确保《廉政准则》贯彻执行抓实开展，不走过场。

一是从制
度监管上求突破。

通过建立完善干部监督检查机制，狠抓干部贯彻执行《廉政准则》情况，将不良苗头扼杀在萌芽状态。

自开展《廉政准则》贯彻执行活动以来，州党委、州人民政府联合选派4个专项监督检查组，分赴到州直属单位及各县市实行跟踪督察，全方位动态管理，规范业务操作活动，严格操作程序，完善了内控制度，强化了管理力度，有效防范了不良风气的产生。

如对办公费、招待费、差旅费的报销，严格请示、审报、研究、审批等制度和程序，严格控制，严格把关，决不让乱花单位一分钱，确保管理制度化、规范化。

二是从公开接受监督上求突破。

坚持党务政务公开制度，主动接受监督检查。

州县市、州直各单位（部门）分别聘请了5–10位责任心强、素质高的义务监督员，拓展民主监督渠道，促进党风廉政建设和行风建设工作。

同时，各单位、部门制作了公示栏，公示主要工作职责，设立了举报箱及监督电话，将监督电话挂在显要位置，以加强监督，提高依法执政水平和服务人民为目的。

三是从发扬民主上求实效。

领导干部在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定，在研究问题时充分发扬民主，听取群众意见，不搞一言堂，以求真务实，真抓实干，加强和改进了班子的作风建设和领导干部的执政能力建设，做到了科学、民主、公开、透明，有效杜绝了腐败情况的发生，真正做到了廉洁奉公、廉洁执政。

四是从管理监督上求突破。

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础
性党内法规，各级党组织采取党内监督与党外监督相结合、组织监督与群众监督相结合、单位自我监督与社会监督相结合的方法，充分依靠群众的参与和监督，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，切实做到“预防为先、关口前移”。

五是从督查处理上求突破。

各级党组织不断加大党员领导干部从政行为的督促检查力度，促进党员干部廉洁从政，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

督促检查各级党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的各项要求的情况，促使其严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。

对贯彻执行《廉政准则》要求的领导干部，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。