公务员如何提高执行力6稿

公务员如何提高执行力

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

我是来自观音乡的一名公务员，我叫王易，我今天演讲的题目是公务员如何提高执行力，下面谈谈我自己在工作中的一点体会：

一、为什么要增强执行力

首先我们要清楚什么是执行力，简单的说；执行力就是按质按量按时完成工作任务的能力。邓小平同志曾经指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有，一切都会落空”。也就是说，不管多好的思想、理念、决策、计划，唯有科学的执行并将其转化落实为具体行动，才具有强大的生命力，否则，一切都是纸上谈兵，毫无实际意义。

我们知道；管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”

所以，我们在全面贯彻执行党的路线、方针、政策和领导指示精神的同时，增强执行的自觉性、坚定性，加大执行力度，加快执行速度，提高执行效率，是我们每一个公务员最基本、最重要的能力之一，也是执政水平和我们工作能力高低的具体体现。

二、怎样增强执行力

我个人理解可划分为“54321”模式；

“5”就就指提高执行力增强五种意识。

第一就是增强大局意识。就是自觉服从大局和服务全局，不以自我为中心，用我们的实干精神对上级指示精神坚定不移的执行，达到促进社会的和谐和经济又好又快发展，使人民安居乐业。

第二增强民本意识。作为一名公务员，我们的工作目标就是要使人民群众得到最大的实惠，获得最大的利益。

第三增强公仆意识。作为国家公职人员，我们手中的权力是党和人民赋予的公权力，所以我们要把党的方针政策不折不扣地贯彻执行下去，让人民群众感受党的温暖。

第四增强廉政意识。法律和制度是规范人的行为准则，是保证国家机关有序运转和正常社会秩序的基本规范。作为公务人员我们要带头守纪律、讲秩序，勤政廉洁，维持社会的公平正义。

第五增强效能意识。贯彻落实各级党委政府正确决策的能力和速度，把每一项决策变成具体行动、具体项目和具体成果的应变能力，也是检验和提高我们执行力的有效手段。

“4”就是指提高执行力加强四种自身建设。

1、加强思想建设。思想是行动的先导，有什么样的思想认识，就有相应的价值判断和行为方式，只有解决了思想认识问题，才能激发执行的热情，从而解决加快执行的力度。

2、加强综合素质能力建设。公务员的综合能力包括领会力、预测力、计划力、组织力。只有具备与职位相适应的能力，才能达到执行的目的。

3、加强创新能力建设。人类文明进步的历史证明，每一次人类发展的飞跃无不与创新相伴。在实际工作中，我们要敢于创新、善于创新。

4、加强改进作风建设。作风反映精神状态，作风决定执行力。转变作风，强化意识，必须做到：思想作风诚实，理论学风务实，工作作风扎实，生活作风朴实。

“3”就是指提高执行力必须解决三个问题

1、学习问题。作为我们公务人员要解决和克服“意志消沉不愿为”、“本领缺失不能为”的问题，就必须加强学习，解决好学习、工作与生活之间的矛盾问题。

2、责任问题，公务人员对工作一定要有责任意识，才能做好本职工作，只有具备敬业诚信与良好的工作责任感，才能够体现公务员的基本素质和优良作风。

3、创新问题，在干事创业上下功夫。日常工作中我们要紧密围绕中心工作，通过充分运用以各项主题教育实践活动，创新工作思路，激励工作斗志，为民干事、敢为人先，服务人民。

“2”就是指提高执行力取决于两个要素

一是要提高我们自身的工作能力。没有工作能力是不可能遵照领导的要求保质保量地完成工作任务。二是要转变我们的工作态度。无论在任何岗位上，都要尽职尽责，工作就是要不找任何借口的去执行。

“1”就是指提高执行力必须要有一个服从的心态。

党章指出：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这既是我们党的纪律，又是我们每一个公务员的行动纲领，我们只有在工作中不断提高执行力，不断增强执行的直觉性，把党的方针政策、把领导的指示决定坚定不移地执行下去。

尊敬的各位领导、各位同事，作为公务员一定要有着一颗“执行”的心，不断将自己的执行力融入到政府中，将我们的政府打造成为更具有执行力的机构，这样才能更好更快地实现国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐的“中国梦”。