监理行业现状分析与探析

监理行业现状分析与探析

一、我国工程监理现状及发展

改革开放以来,我国的建筑技术取得了突飞猛进的发展,从八十

年代以前的以砖混结构为主的建设水平,发展到现在的以钢筋混凝土

结构为主的飞跃,设计水平、建筑技术都有了超长的发展。框架、剪

力墙等结构的建筑物、构筑物比比皆是，高层建筑鳞次栉比，市政

公用设施流光溢彩，形成了城市的靓丽的风景，带动了相关产业的

快速发展，成为国民经济发展的主力军。

1988年以来，我国在建设领域推行了建设监理制度。其宗旨是

利用具有建设行业专业知识的复合型人才，在建设工程的全过程发

挥其专业特长，为国家的经济建设更好的服务，也是与国际接轨的

必然举措，引起了全社会的广泛关注和重视，取得了比较显着的效果。但是，目前我国的建设监理现状距离其应有的作用及其应有的

覆盖范围有相当大的差距，与发达国家的工程管理及其工程监理水

平相比不可同日而语。相关管理部门及业内人士应坚持不懈的努力，消除障碍监理业健康发展的不利因素，健全监理行业的管理法规，

争取获得广大业主的自主的普遍认同，真正发挥其应有的作用，为

国家的工程建设和社会发展作出更大的贡献。

目前我国的监理行业，绝大多数仅限于建筑施工阶段的监理服务，少有建设工程全过程、全方位的监理服务。实际上只是建筑业

企业质检部门的社会化，其进步的方面在于业主可以自主选择监督

检查人员，而距离建设监理的行业要求距离甚远。建设监理的覆盖

范围应当是工程建设的全过程、全方位的监理及咨询服务，才能够

实现提高决策水平、缩短建设周期、节约建设资金、提高工程质量

的目的。为实现这一目的，国家已经规定了必须实行监理的工程范围，从业者应加强自身的专业知识的学习，不断学习新知识、新技术、新工艺、新方法，做到博学多才，管理有方，不断深化自身的

知识层次。行业主管部门应加强监督检查及指导，规范监理行业的

发展与管理，给监理企业一个宽松的发展空间，以期全面实现推行

监理制度，进而为国家的工程项目建设贡献更好的服务。我国的施

工技术水平，目前与发达国家很接近，有些方面甚至超过了西方国家，国内的大型施工企业在国际上很有竞争力。但是我国的工程管理、工程监理水平并没有得到相应的发展，工程管理方法、管理水平、经济效益有待提高，这是我们的薄弱环节。赶超国际先进水平，需要我们的监理企业勇于向发达国家看齐，积极借鉴他人发展的经验，取长补短，加强自身管理，增强企业的素质和市场竞争意识，

才能使我们的监理企业有长足的发展。

改革开放的持续发展，使我国的建筑施工企业实际上转化为工

程管理型企业，单位自身少有自己的施工作业人员，工程中标后的

施工作业主要依靠外部施工力量来完成，而这部分人员绝大多数来

源于农村劳力，他们绝大多数没有接受过专业的技术培训及必要的

经验积累。而现在的施工企业将主要目标经济效益上，疏于技术工

人及基层技术人员的培养，这些都给监理人员增加了很多的责任负担。监理工程师是具有高层次的施工技术专业知识及管理经验的管

理者，而需要其管理的人员近乎没有专业知识的农民工，造成管理

难度增大，管理层次增加，而管理效果则大打折扣，也往往造成监

理工程师的工作重点发生偏移，这是监理企业发展的不利因素。为

改变这种状况，各级行业主管部门应着重发展建筑行业的技工学校，短期培训与长期培训相结合，迅速培训本行业的技术骨干，从根本

上扭转建筑技术工人短缺的现状，为建筑行业的持续健康发展奠定

人才基础。目前应严格的、全面的推行持证上岗制度，持证上岗人

员应接受严格的、系统的知识技能培训，不可流于形式。

从我区工程建设监理现状看，目前任只是对施工阶段进行全过

程的控制，并没有涉及到设计等领域，更为突出的是监理服务的取

费标准不合理，导致监理工作人员的待遇上不去，从而流失了很多

人才；注册监理工程师在内蒙1000多人，实际工作者不到800人，

短短几年时间监理公司新成立的很多但服务质量没有相应提升，存

在着恶性竞争。

总之，建筑新技术新工艺的发展以及管理法规的变化，要求监

理从业人员必须注重自身知识的不断更新和充实，工程建设全过程、全方位的监理也需要监理企业及监理人员不断拓展自己的知识面及

管理方法，以适应社会发展的需要，为国家的工程项目管理作出应

有的贡献。

二、如何成为一名合格的监理人

1.心态决定状态，要始终处于激情工作状态

目前建筑市场极不规范，监理行业的生存发展十分艰难。我认为，作为项目监理人保持良好的心态是十分重要的，心态决定状态。良好的心态决定良好的状态。良好的心态和状态，不仅可以带动和

影响项目监理部人员积极向上、团结、和谐的工作，还可以在复杂、繁忙的工作中保持清醒的头脑，清晰的思维，减少工作的失误。我

在笔记本的首页自勉词是：“工作中干自己该干的事，一定努力干好。生活中干自己的事可尽力而为、随遇而安；不计算别人、也不

留意别人的算计；不卑不亢，荣辱不惊，看花开花落；去留亦无意，望云卷云舒；无论有无阳光，心情总灿烂”。所以有好的心态和好

的心情是处理好工作中一切难题的一把钥匙。