兼职劳务合同
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兼职劳务合同
甲方:
乙方:
户籍所在地:
实际居住地:
居民身份证号码:
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为一年固定期限劳务合同。约定合同期自年月
日起至年月日止。续签提早一个月,提早终止协议需提早一月告知对方。
二、工作岗位:
客房清洁、服务、传菜。
三、劳动酬劳运算方式以及支付方式
客房清洁部分按照元/间,(甲方需保证每次至少间房);
服务或传菜部分按照元/小时运算,(甲方需保证每次工作至少5小时,不满五小时按照五小时运算);
法定节假日甲方为乙方支付原薪酬三倍工资;
双方需对工价保密,不得随意向外泄露;
工资结算先期实行日结,稳固后可周结,由甲乙双方协商。
工资结算由甲方直截了当结算给乙方负责人,不得直截了当结算给乙方职员;
四:人员要求:
提早半小时到达工作地点:领队签到、保安处签到;
必备证件:身份证(居住证、暂住证皆可)+健康证(必须是在深圳办理);
仪容外表:女服务员必须使用发卡及头花;男生头发前不遮眉,侧不遮耳,后不着领,短发为宜,不得染发,不得染指,指甲及胡须洁净;
着装要求:男女生皆穿黑色皮鞋(不得有其他颜色或有装饰)黑色袜子(不得为短黑袜);
形象要求:形象清新,年龄18--30周岁,男生身高1.65M以上,女生1.58M以上;
素养要求:会微笑,诚实,吃苦耐劳,无惊奇脾气,无犯罪经历;
遵守酒店规章制度,服从酒店人员及乙方领队治理。
五:工作时刻
餐饮部以及客房清洁的工作时刻及工作量、工作人数由甲方至少提早一天告知乙方,以便乙方提早做好安排。(客房部人数由乙方安排)
六:甲乙双方约定的其他内容
乙方人员须具备健康证;
乙方人员有懒散不服从酒店治理且屡教不改者,甲方有权扣发当事人当天半倍工资;如显现连续工作(超过一天),甲方负责免费为乙方职员提供住宿;
甲方免费为乙方早班人员安排中餐及晚餐,为乙方晚班人员安排晚餐;
甲方需保证一对一合作,以便乙方更好的服务于甲方
关于甲方临时取消用人且乙方人员差不多前往甲方,甲方需支付双程车费以及20元/人的补偿金;
客房清洁期间甲方人员不得安排乙方人员做工作以外的情况,同时,如因为酒店缘故(如乙方人员已到,但客人未退房或清扫翻新时缺少某种
工具等)造成乙方职员无法完成某间任务或需等待超过二十分钟,责任由甲方承担并需支付相等酬劳;
乙方需保证甲方用人需求以及用人质量
乙方人员损坏甲方设施的,超过范畴内可免除经济赔偿,关于有意破坏的按照酒店规定赔偿;
乙方向甲方支付押金元,合作终止后乙方凭押金收据领取,甲方需在一周内返还;
七:以下情形乙方方可随时解除合同
甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫乙方人员劳动的;
甲方不能按照约定支付劳动酬劳的。
八、争议处理
甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。关于有人身损害的工作乙方人员有权拒绝执行;
乙方因工负伤,甲方承担要紧责任,乙方承担次要责任;
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,能够协商解决。不愿协商或者协商不成的,任何一方能够向管辖区的人民法院起诉(注:劳动争议的仲裁不属于本合同范畴,各临时人员与乙方在劳动合同中约定);
九、其他事项
乙方负责为临时工缴纳国家规定的社保、福利等,如未能缴付,后果由乙方承担。
劳动合同期内,乙方实际居住地、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。
本合同未尽事宜按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
本合同不得涂改,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签章日期:年月日签名日期年月日