长期劳动合同理论
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长期劳动合同理论
现实：长期劳动合同是主要市场经济国家 的一个显著特点，而长期劳动合同固定了 未来一段时间内的工资水平。
为什么长期劳动合同能够存在？
厂商和工人最优化选择的结果
工人是风险厌恶者，愿意接受固定工资 劳资双方的谈判需要耗费大量的成本和百度文库间
为什么不选择工资指数化的劳动合同
现实：长期劳动合同是主要市场经济国家 的一个显著特点，而长期劳动合同固定了 未来一段时间内的工资水平。
为什么长期劳动合同能够存在？
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为什么不选择工资指数化的劳动合同