人社局局关于全区人才队伍建设情况调研报告

人社局局关于全区人才队伍建设情况调研报告 人
社
局
局关区人才队伍建设情况调告 一、人才队伍建设情况 到X
X X X 年，X 区共工作人员X X X 二、做法
（
一）加大工作，强化职责
在深
入学区人才工作会议精神的上，结合（二
培训，提高素质
为
加改善事业人才的知构、增强）
加强人才的申报选拔需紧缺人才、存在的问题 （一）单位专业技术员总量（专
业技术人员整体素质，（三
才市场建设层次较低四、推进三五”规划实施的措施建议
（
一
）更新人才观念（二）能力和业绩（
三）
加
层
次
人。