以安全为中心 让安全成为习惯

以安全为中心，让安全成为习惯安全问题是备受当今社会普遍关注的基本问题，而作为我们煤矿安全来说更是备受关注。煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是生产领域中的头等大事。为了实现安全生产和稳定持续发展，搞好煤矿员工安全是摆在我们面前的一项重要而艰巨的任务。而推动开展“以安全为中心，让安全成为习惯”这一举措是提高我市煤矿职工整体安全技术素质能力，减少和杜绝事故灾害发生的根本。

煤矿安全出现问题对个人来说，危及个人财产和个人生命安全；对企业来说，安全问题频发会引起企业信任危机和企业恐慌。现在我国正追求又好又快的可持续发展模式，更加强调和注重以人为本的发展理念，从而推动煤矿企业的可持续发展，构建以安全为中心的可持续发展模式是社会所求。合理管理煤矿企业，加强企业人才的发展是关键，建设安全的煤矿环境是构建的保障。

一、以安全为中心，统筹推进科学发展

煤矿井下生产，地质条件复杂，经受着顶板、瓦斯、火、水、煤尘等自然灾害的威胁，实现安全生产的难度非常大。因此，煤矿企业是安全生产的重中之重，建立“以安全为中心”是实现安全生产长久治安的根本举措。安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语；对于企业来说，安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。在安全管理工作中，每当谈到习惯时，人们总会想起习惯性违章，很少有人会想到习惯性按章作业，习惯性安全生产。究其原因，主要是我们身边由于习惯性动作而付出的代价太多太大，留给我们的教训太深刻。

纵观煤矿发生的事故，大多数属于责任事故，与员工安全意识淡薄、自我防范意识不强、文化水平偏低有关。干部违章指挥，工人违章作业，是造成事故的直接原因。从发生在我们身边的很多事故中我们不难发现，安全事故的发生，往往是在一瞬间，是在你意想不到的情况下发生的。只有我们把安全操作规程印在脑子里，体现在行动上，让安全操作成为一种习惯，才能保证我们工作安全高效平稳进行。安全生产是我们每个人共同的责任，只要我们每个人在平时的工作中，严格按照规章制度操作，认真执行操作规程，全面落实安全措施，养成良好的安全习惯，让安全生产从被动的上级要求向我的主动按章操作转变，事故就会远离我们，安全就会与我们常在。反之，如果我们怕麻烦，不严格执行安全操作规程，不认真落实安全措施，仅凭经验办事，逞个人英雄，就会埋

下不安全的隐患，就容易发生各类事故，不但会给企业造成损失，而且也会给自己和家人带来痛苦。

二、让安全成为习惯，让习惯更加安全

让安全操作成为我们每个人的习惯，这是一件不难做到的事情，只要人人想着安全，时时想着安全，事事按操作规程办事，无论在什么时候，无论做什么事情，不管领导在与不在，不管是不是有人监督，不管是独立操作，还是多人一起操作，都能严格要求自己，按章作业，时间一长，就会自然而然的成为一种习惯。如果我们每个人都能在工作生活中自觉养成这种良好的安全习惯，各种安全事故就会对我们每个人敬而远之。这是我们可以做到的，这也是我们必须做到的。

目前，我国煤矿安全生产状况总体趋于好转；但重、特大事故仍时有发生，安全形势依然严峻。煤矿井下作业过程中的事故，除了环境、设备等因素以外，大量事故是由于从业人员在作业操作过程中的操作失误造成的。据统计，由于操作失误造成的重、大事故，全国每年有上千起、伤亡近万人。所以只有减少和杜绝操作失误，才能确保矿井的安全生产。

长期以来，一直困扰企业安全管理部门的一个问题就是安全工作落实不下去、严格不起来。最突出的表现就是部分员工安全意识和遵章守纪自觉性不强，处置异常情况图省事，走捷径，“低级错误成习惯”，对老毛病，坏习惯熟视无睹，麻木不仁，致使现场违章屡查屡犯。有关数据统计表明，90%的事故与员工违章操作有关，而这当中又有70—80%与习惯性违章有直接关系。要解决这一问题就必须对习惯性违章进行研究，找出内在规律，进而采取有效措施加以预防，进而遏制违章行为的发生。进而“让安全成为习惯，让习惯更加安全”，让“习惯性违章”变身为“习惯性按章作业”。那么我们应该怎样？采取什么样的办法来遏制这些违章行为呢？我想只有让安全成为我们平时工作中的一种习惯，在平时的工作中养成这种习惯，才能把这些习惯性违章遏制到萌芽状态，进而养成按章作业的好习惯。

三、创新安全管理，提升员工素质

安全管理工作的最高境界就是以安全文化统领企业全员安全思维意识，提升员工安全素质，提高自身安全技能，并自觉主动遵守企业安全行为规范，保证生产平稳有序进行，实现本质安全生产，如何让安全成为一种习惯，并把这种习惯变成今后安全工作的重点。

“一岗双述”安全工作法在我矿推行已经半年之久，现已成为生产及相关科室班前

会和现场操作必不可少的内容。“一岗双述”是要求现场作业人员在作业和操作过程中，运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对与安全有关的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行安全确认，是操作人员注意力高度集中，避免操作失误，从而减少事故实现安全操作的一种方法。他的目的是从业人员的安全行为从随意到规范，从被动到主动，从不自觉到自觉，从不习惯到习惯成自然。使从业人员操作行为规范，减少或杜绝失误，达到安全生产的目的。通过不间断的手指口述实践，使从业人员将手指口述作为操作行为的一部分，最终养成规范的安全行为习惯。

通过我矿“一岗双述”安全工作法的推广，我矿的职工现在已经把手指口述作为了自己工作的一部分，作为了自己平时工作中的一种习惯。通过不间断的培训和现场操作，使我矿职工极大地提升了安全素质，提升了自身专业技能，更加熟练地掌握了岗位职责及操作规程。90%的工人已经基本树立了安全第一的思想意识，已经有了比较丰富的安全知识，熟练了安全技能，已经养成了良好的操作习惯，正在由“想安全”到“会安全”再到“能安全”一步步的转变。通过我矿推广“一岗双述”，再一次证明了“让安全成为习惯”的重要性。

有时，人们常常自问，什么是习惯？习惯到底体现在哪些地方？养成一个好的习惯意味着什么？我们常说：“习惯成自然”。当一种生活的动作重复了无数次后就成了自然而然的事，这种自然就像我们人类饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样，这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然的去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的必须。那么，能不能让安全也成为一种习惯呢？如果你也把安全工作当做是生活的必须，那么这种安全责任就能形成一种自然习惯，而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性给你的，你才这样去做，这就成不了一种习惯，因为你没有把安全责任看成是自己的。因此，安全能否形成习惯，关键是安全责任在我们心中占多大分量。

因此，深入开展“以安全为中心，让安全成为习惯”这项活动一定会为煤矿企业实现安全发展、和谐发展，创造生产安全、职工安康的良好氛围发挥重要作用。只有让安全成为了习惯，才能让我们的习惯更加安全。