对2011年6月美国的高考作文(题二)的分析

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

对美国的高考作文(题二)的分析

美国的高考作文考思想:

今年6月的SAT作文试题,题一:一般认为,进步会带来问题的最终解决,但在现实中,每一个新答案(或新发现)的产生,却又会引来新一轮的问题。那么,是否每项成就都带来新的问题或挑战?

题二:当一个团体保持意见一致时,决策的效率更高。然而当团体鼓励成员提出不同意见时,尽管会带来某种冲突和混乱,却会使决策的质量更高,并且避免犯下大错。那么,鼓励畅所欲言是否更为可取?

从原因上分析

一、从决策者的角度来说:

从信息的意义上说,正确决策的前提是占有尽可能广泛的信息,信息越充分,失误和盲点就越少。作为一个团体的决策者,限于个人的精力、时间和活动空间,不可能完全掌握所有的信息,因而必须依赖团体成员提供各种信息并提出各种不同意见和建议,以期得到情况的全面、真实反映,使决策更切合实际,更具合理性、科学性。

1.当团体成员提出赞同(相同)的意见时,可以增添决策者的信心(从人的角度),可以提高决策的效率(从事的角度)。

2.当团体成员提出不同的意见时,

①如果这意见是正确的,那么它有助于决策者查缺补漏,弥补不足,完善决策。(每个人思维都不可能是完全一样的,不同的意见体现了不同的角度、层面,有助于从整体到局部乃至于细节上修正决策、完善决策。)

A.人对客观世界的认识能力是不同的。这是因为每个人不同的生活道路,决定了每个人具有不同的阅历、学识、禀赋和才能,因此也决定了每个人具有不同的认识问题,分析问题,解决问题的能力。

B.另一方面,一个事物往往具有多面性。从不同的角度来看问题,自然会产生不同的认识和意见。

所以,不同的人对同一事物具有不同的意见本是极正常的事,也是好事。如果不同的人对同一问题没有不同的意见,大家都是一致的赞成或反对,反倒是不正常的事,也不是好事。

②如果这意见是错误的,决策者也可以把它作为一种警戒,有则改之,无则加勉。因为,有时那些“错误”的意见,能使决策者触类旁通,为决策提供更广阔的视角和思路。

总之,在决策中,相左的意见不是“毒药”,不是“投枪”,而是改进决策的“良方”。尊重不同意见,有可能使决策更符合团体成员的愿望,更贴近团体的实际,从而避免不必要的失误。

3.不管是赞同的还是不同的意见,不管是正确还是错误的意见,鼓励团体成员畅所欲言都是必需的。即使种种意见最终不能采纳,决策者也能从中了解团体成员的兴趣爱好和具体能力,以便于分配工作或安排职位时,人尽其才,扬长避短,共创辉煌。所以说,提出不同意见的团体成员,是决策者的良师益友,应给予鼓励。

综上所述,决策听取不同意见,是对团体成员自由表达基本权利的尊重。伏尔泰有句名言,“我不同意你的意见,但我誓死捍卫你表达自己意见的权利。”决策者只有在尊重团体成员权利的基础上,才能获得团体成员的广泛认同。赢得人心、具备合理性的决策,也才有可能在今后执行中获得团体成员的拥护。对待不同声音的态度,是一块试金石,考验着决策者是否真心实意发扬民主,是否真心实意尊重团体成员的参与权和表达权。

反之,假如当领导的如果不具备海纳百川的胸襟,没有喜听诤言的雅量,总是搞“一言堂”而不是“群言堂”,那么其下属,有的就会投其所好,对你的“英明远见”百般奉承;有的即使有不同意见甚至反对意见,也只好表示沉默。如此不民主的决策,只能带来言路阻塞,决策的科学性及可行性得不到充分论证,又怎能不造成决策失误?

二、从团体成员的角度来说:(与决策关联不大)

1.有助于发挥团体成员的聪明才智,激发团体成员的积极性、主观能动性。

(①思想与思想的碰撞才能产生智慧的火花。②可以使团体成员产生被尊重感,有主人翁的意识和精神,增强集体荣誉感)

2.有助于加深团体成员彼此之间的了解,增进团体成员之间的感情——赞同、欣赏、佩服。(决策者引导得好的话)

3.有助于创造一个和谐的、生气勃勃的、积极上进的团体。(百花齐花、百家争鸣、你追我赶)

从做法上分析

没有不同意见不决策!决策要有不同意见,要有备选方案,这是高质量决策的保障。但在有了不同意见后,领导人该怎么样做决策?

1.制定公共决策的程序(民主、集中)

没有科学民主的程序,就难以保障正确的决策结果。这也是为什么一些法学家主张“程序正义”优于“实质正义”的原因所在。

2.决策者要拥有一定的综合概括能力,善于从不同的意见中找出共同点、结合点,集思广益。

3.决策者要有豁达大度的心胸度量。只有心胸狭隘、不自信的人,才听不进别人的意见,才事事都希望别人和自己一样。

参考例文:

倾听不同意见有助于正确决策

贾宪文

美国通用汽车公司前总经理斯隆领导通用公司33年,将通用在美国汽车市场的占有率从12%提高到56%。他将自己的决策理念归纳为“听不到不同意见不决策”。斯隆的成功启发我们,正确的决策往往来自不同意见的交锋。

正确决策来自于清醒判断,始终保持清醒的头脑是决策者必备的素质。保持清醒一个很重要的方面,就是认真倾听各方面的意见,特别要听取不同意见。决策者通常经验丰富、能力出众,但“智者千虑、必有一失”,再精明的决策者也不可能了解方方面面的信息。决策仅凭主观判断,只从自身出发,难免产生偏差。不同意见多来自于决策层之外,是专家观点、基层看法、群众呼声的真切反映,是决策者获取全面信息的重要渠道。决策者了解的信息越充分越全面,就越能避免决策失误。

要正确认识不同意见对决策的作用和影响。分析、处理不同意见需要花费时间、精力,但如果单纯追求决策的速度,可能影响决策的质量,决策失误的几率会增大。“磨刀不误砍柴功”,决策时多花一些时间,多听取不同意见,有助于作出正确、科学的决策。不同意见能使决策者更加重视那些容易忽视的问题,吸取其中的合理成分,把方案做得更加周全。早在上世纪五六十年代,我国就提出了三峡工程的设想,在当时的争论中,“反对派”意见占了上风,工程没有上马,这一等就

相关文档
最新文档