校长须具备八种能力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
校长须具备八种能力
实施素质教育给广大校长提出了更高的要求,它要求校长具备较好的能力素质,这些能力主要表现在以下八个方面:
驾驭全局的控制能力
校长是学校领导集体中的核心人物,必须具有驾驭全局的控制能力。培养这种能力需要校长自身具备高尚的人格;需要校长认真钻研教育教学理论,深刻领会国家教育法规、方针、政策;需要校长不断提高学校管理的水平。
周密细致的谋划能力
校长是学校工作的总设计师,必须具备周密细致的谋划力。培养这种能力要求校长对整个学校工作经常进行周密的考虑,尤其是对一些全局性的、牵一发而动全身的要害问题进行周到、细致、详尽、全面的分析和思考,逐渐提高自己做出决定的科学性和可操作性。
准确果断的决策能力
校长是学校各项工作的决策者,必须具备准确果断的决策能力。培养这种能力,除了在理论修养、政策修养和思想方法的提高方面下功夫之外,还要不断汲取校外的各种信息和经验,经常虚心地听取校内群众的意见,汲取群众的智慧。
开拓进取的创新能力
新时代要求学校着力培养学生的创新素质,因此首先要求校长必须具备开拓进取的创新能力。为培养这种能力,要求校长不断充实自己,不断接受新信息,学习新知识,掌握新方法,适应新情况。
圆通自如的协调能力
学校的各种矛盾总要汇集到校长那里,因此校长必须具备圆通自如的协调能力。培养这种能力,要求校长首先要下得去,要经常深入到方方面面的群众和各个部门、团体中,随时掌握他们的想法、意见、情绪以及工作实际情况;其次还要求校长要善于学习、熟悉各部门的业务和工作规律,熟悉每个教职工的专业特点和工作特点。
沉着冷静的应变能力
学校工作处在不断发展变化的社会大环境中,因此要求校长必须具备沉着冷静的应变能力。培养这种能力,首先要求校长要适应社会环境的变化,不断破除旧观念;其次要主动领会上级主管部门的要求,及时调整学校的工作部署;第三要经常锻炼自己处变不惊、临危不惧、沉着冷静、审时度势的能力。
敏锐准确的观察能力
在改革发展中,教职工和学生都会不断地发生变化,对此校长必须具备敏锐准确的观察力。培养这种能力,要求校长善于观察隐于师生日常生活、学习、工作中的一些细微的、不易为人觉察的异常情绪和行为变化,努力养成分析研究这些变化的习惯。
言简意赅的表达力
作为一校之长,校长说的每一句话都是很有影响的,因此校长必须具备言简意赅的表达力。要做到这一点,校长在平时讲话中,就要有意识地力求准确,力求简洁,力求通畅,力求有序,力求有趣。同时,还要不断提高自己理论水平、学识见解和思维能力,理论上去了,见识高了,思维能力强了,表达能力也自然会非同一般。