各小组岗位职责样本

各小组岗位职责样本
各小组岗位职责样本

办公室组长岗位职责

一、在院领导的带领下, 主持本小组全面工作。

二、负责各种行政会议通知和会场布置, 做好会议记录, 并负责督

促会议精神的贯彻落实。

三、对各类人员的出勤、缺勤情况准确登记、按时汇总, 经主任签字后转相关职能科室落实奖惩。

四、负责康复中心电话问题解答, 投诉、纠纷事件的接待、登记、调查、处理、反馈工作。

五、负责会议室、接待室、娱乐室管理, 制订总值班、前台、办公室排班及娱乐室巡视工作, 老年大学建设、组织活动开展工作。

六、负责居家、介护机构的介绍、接待工作。

七、负责做好对外联系及接待工作。

八、根据院领导指示, 负责组织实施职能科室共同办理的综合性协调工作。

九、完成院领导交办的其它工作。

信息组组长岗位职责

一、在院区的统一领导下, 团结信息组全体同志, 全面负责康复院区的计算机网络安全、正常运行。

二、制定日常维护计划, 定期检查计算机设备, 发现问题及时处理, 定期检查硬件备机情况, 定期进行硬件的例行维护。

三、对用户的建议和要求, 在维护康复中心根本利益的前提下合理采纳, 逐步完善应用程序, 提高管理水平。

四、主持、协调中心日常工作, 有情况及时向领导汇报, 做到上情下达、下情上达。

五、营造良好的学习、工作环境, 检查、督促小组人员严格遵守中心各项规章制度, 有责任调配人员完成临时下达的任务。

信息组组员岗位职责

一、信息组全体人员在康复中心统一领导下, 严格遵守国家政策法令, 热爱本职工作, 严守机密, 坚守岗位, 分工明确, 责任到人, 保证计

算机网络安全、正常运行。

二、负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。

三、承担全院计算机网络的规范化、标准化工作, 包括计算机网络及周边设备的选型, 软硬件设备的选型, 软硬件技术服务, 计算机一

次性消耗品的选型等工作。

四、保障康复中心信息系统的正常运行, 对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。

五、定期对原始数据作可靠备份, 保证信息数据安全、可靠运行。

六、钻研业务, 勤奋工作, 互相切磋、交流、配合、提高, 营造良好的学习、工作氛围。

七、保护病人隐私, 防止数据泄密, 保证数据安全。

总务组组长岗位职责

一、在院长及主任领导下, 做好后勤管理工作。与其它科室协调配合, 保障养老康复院区工作的顺利进行。

二、负责制冷、供暖、供气、供水、下水管道和电力设备、线路的安装与维修。做好后勤固定资产、通用设备的维修保养, 确保安全使用。

三、负责全院供水、供电、供暖、供气、制冷等日常供应工作, 并负责有关费用的核算和催交。

四、协助保洁公司做好院区内卫生工作。监督医疗垃圾和生活垃圾分开清理, 做到及时外运, 保证养老康复院区环境的整洁卫生。

五、负责养老康复院区污水处理工作

六、负责养老康复院区环境绿化工作, 搞好环境绿化。

七、定期组织召开科务会, 汇集工作情况, 处理工作中的问题, 布置阶段任务, 传达上级指示和工作意见。

八、完成领导交办的各项临时性工作。

总务组组员岗位职责

一、在主任和组长领导下, 负责全院供水、管道、门窗、家具、病床和公用设施的更换、维修工作。

二、负责全院下水管道和室外排水管道的清理、疏通工作。

三、经常巡检院区公共设施和各科室设施, 主动做好维修服务。

四、对紧急维修任务做到随叫随到。对短时间难以完成的维修任务, 要报告主任, 并采取替代措施, 保证工作正常运行。

五、做好维修记录和成本核算, 尽量节约开支。

六、负责居家养老区水表的抄收及开通管理工作。

七、施工过程中检查、监督工程质量, 注意勤俭节约, 完工后组织有关人员认真验收, 及时结帐。

八、负责现场施工管理工作。

九、负责养老康复院区环境绿化工作

十、熟练掌握系统运行情况, 定期对系统进行检查维护, 重点巡检太阳能、热水器、制冷室、空压机、液氧站等重点部位, 并做好巡检记录。发现故障, 及时排除。

十一、实行二十四小时值班, 做好交接班和值班记录。

十二、负责对系统中的压力仪表登记造册, 每年送检测部门进行校验。

十三、做好防火、防事故工作, 确保系统安全正常运行。

十四、负责对送风口、回风口、新风口及柜机、回水井的定期清洗和维护。

十五、负责对供水系统、回水系统、补水系统及锅炉的定期清理和维护。

十六、严格按照操作规程要求进行运行前后的计划检修, 并确保检修工作的质量与安全。

十七、负责污水处理工作。

十八负责全院用电设备、线路、照明等的设计、施工和维修工作, 严格执行各项用电管理规定和电工操作规程。

十九、严格执行值班制度, 并做好日常维修记录和交接班记录。接到科室报修电话, 需紧急抢修的, 应于5分钟内赶到现场, 非紧急维修的应半小时内到场。

二十、建立各种用电设备登记、使用和检查维护记录, 经常主动检查各科室和生活区用电情况, 每半年对全院用电线路和设备进行一次全面检修, 发现问题及时处理。

二十一、负责应急供电, 并提前通知相关科室做好停电时的应急准备。确保运行正常和双回路电源的转换安全。

二十二、负责全院职工安全用电、节约用电知识的宣传、教育工作, 制定并落实节电措施, 杜绝长明灯现象。

二十三、负责电费的充值。

(岗位职责)岗位责任

(岗位职责)岗位责任

组织机构图 主要人员及科室的职责和权限 ——厂长 (1)批准企业领导层的质量职责和权限,全面负责质量的控制;是食品质量安全的第壹责任人。 (2)负责制定、批准质量方针和目标且确保其宣传贯彻; (3)确保企业内部建立有效的沟通; (4)配备相应资源以保证食品质量管理工作的正常开展; (5)领导市场营销工作,包括市场调研、市场预测、合同谈判、合同签订和和顾客沟通; (6)领导选择合格的供方,确保合同产品所需外购物资符合产品安全卫生的要求; (7)负责定期召开质量工作会议,掌握质量信息,布置重大质量工作,安排处理重大质量事故。 ——质量副厂长 (1)确保按本文件要求实施质量管理;是食品质量管理负责人,主管《质量管理职责》; (2)负责组织《质量管理文件汇编》的编写和培训; (3)负责审核和批准质量管理的操作性文件; (4)向企业厂长方案质量管理的业绩,和任何改进的需求; (5)确保提高企业全体员工的质量意识; ——生产技术部 (1)负责和生产关联的技术文件及生产处作业指导书的制定,确保文件的正确性;主管《企业场所要求》和《生产资源提供》及《过程质量管理》; (2)负责生产计划的制定和落实; (3)按技术文件要求组织生产,保证生产产品的质量;

(4)按本文件的要求于生产过程中实施管理; (5)负责对不合格品的处理; (6)设备设施管理,制定操作人员安全操作守则,制定机器设备的检修和维护清单及定期维护保养的时间表,实施检查维修及保养; (7)负责制定车间人员培训计划且组织实施; (8)负责本科室文件、资料的管理控制; (9)负责产品标识的关联工作。 (10)落实企业卫生质量方针、目标。 (11)负责对生产活动全过程进行控制,包括进度、产品质量、生产卫生质量的控制,物料消耗控制。严格按工艺要求,加工生产作业指导书、安全生产规程进行生产操作,以保证生产效率、产品质量、设备安全生产。 (12)负责监督车间、设备、工具、人员的清洁、消毒工作; (13)负责组织人员对企业所有产品的搬运、贮存、包装; (14)负责生产加工环节各种记录及控制。 ——质检部 (1)组织内部质量管理日常检查工作;主管《产品质量检验》; (2)负责原材料、工序、成品检验标准及规程的制定,且督导执行; (3)协调各科室,牵头搞好质量控制,和各科室分工合作,预防发生缺陷和不合格产品,负责对不合格产品查处及原因分析,制定措施且提出方案; (4)负责对供应商产品质量进行评审; (5)负责提出纠正和预防措施,且对其实施过程和效果进行跟踪和验证; (6)负责关联质量记录、检验记录的审核。 (7)负责检验仪器的校正管理; ——供销部

医疗质量的管理小组及其岗位职责.doc

成都市XXXX康复医院 关于成立医疗质量管理小组的通知 各科室: 为切实加强我院医疗质量管理和持续改进,提高全院医疗质量水平,使院医疗质量进入科学化、规范化、制度化管理的快车道,经院委会研究决定成立医疗质量管理领导小组,组成人员名单如下: 医疗质量管理小组及其岗位职责 组长:XXX 副组长:XXX XXX 成员:XXX XXX XXX 一、医疗质量管理小组组织; 1.医疗质量管理小组在院长直接领导下,医务科直接牵头并开展工作。 2.成员:由主要临床科室负责人组成。 二、医疗质量管理小组工作其主要任务(职责):负责医院临床科室、医技科室等的质量控制管理。 3.开展全员质量教育,努力提高全体医护人员的质量意识,对全院医疗质量实行目标管理,责任到人。 4.负责拟定和修改医院质量控制管理方案,定期召开全院医疗质量控制工作会议,制定和修改各种质量考核标准。 5.在科室检查中,按规定表格,现场对发现和存在的问题进行笔录,并提出改正和切实可行的意见,以便下次复查和改进工作。

6.对执行差及违反医疗质量管理制度的科室或人员提出处理建议,对执行医疗质量管理好的科室或人进行表彰和奖励的建议。 7.认真做好调查研究,做好医疗质量分析,发现医疗质量管理上存在的问题和隐患,及时加以纠正,采取行之有效的改进措施,防患于未然。 三、工作形式: 8.科室主任主动领导本科职工,在开展日常业务工作的同时,配合医疗质量管理工作的进行,不能消极地等待,不能让事情成堆。 9.每月一次或根据需要,由院长XXX带领质量管理小组成员,组织到具体科室及部门进行现场指导,负责检查落实医院质量管理制度的实施情况。 四、具体分工: XXX 负责院内各种培训计划的制定与实施以及院内各种医疗质量检查标准的制定与落实。 XXX 负责院内护理质量、医院感染培训、检查标准的制定与实施。 XXX 负责住院病区医疗质量、医疗文书质量控制。 XXX、XXX分别负责康复科、妇科的医疗质量管理。医疗质量管理小组办公室设院办公室,XXX负责日常工作。 成都市XXXXX康复医院 二〇一六年八月二十四日

木工车间主任岗位职责

木工车间主任岗位职责 一、要有高度的思想觉悟和强烈责任感与使命感,能够吃苦耐劳、严格自觉遵守厂规厂纪、服从安排、听从指挥。 二、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产经理汇报生产任务情况。 三、制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 四、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。 五、配合生产部经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 六、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产经理汇报。 七、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 八、积极配合好品管,及和其他的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 九、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。 十、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。 十一、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。 十二、完成总经理交办的其他临时工作。

最新生产车间主任岗位职责

车间主任岗位职责 1、车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。 11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。 12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。 13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 (一)、工作内容: 1、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划

2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产 3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本 4、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现 5、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转 6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行 7、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养 8、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假 9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划 10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定 11、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献 12、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示 13、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符 14、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确

各工序组长岗位职责

各工序组长岗位职责集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

木工组长岗位工作说明 木工组长岗位职责说明: 一、根据生产计划单,做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设 备、订架设备、图纸等准备工作,合理安排工作生产、保质、保量,准时完成生产任务。 二、接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生产。 三、辅料(口罩、手套、枪钉、胶水等辅料)成本控制。 四、负责订货样板木工段的制作,提供物料清单,模板及配件清单。 五、负责生产用原物料,辅料及刀具工装的申购,做好跟进与检收。 六、负责各工序生产技术指导,所有货品归类放置整齐、不可占用消防通 道。 七、全面控制好各工序生产质量,依据《工艺图纸》、《作业指导书》的 工艺要求,负责本部门质量管控。 八、控制生产成本,杜绝成本浪费。 九、依据生产计划,准时与下工段部门做好产品配套交接。 十、跟进生产尾数,及时处理不良品。 十一、做好本部门员工计时的登记汇总。 十二、负责车间安全/卫生工作的执行与监督。 十三、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事故发生。 十四、在生产过程中出现物料质量问题及时向上级反馈; 十五、作好员工思想教育工作,培养好员工的职业素养。

十六、监督设备(包括中央吸尘)的安全使用与日常保养、保管工作。 十七、负责木工车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计,并按时上交报表。 十八、每日实际完成量,以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整,并在下班前向厂长汇报。 十九、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。(5S指:整理、整顿、清扫、清洁、素养) 贴皮组长岗位工作说明 贴皮组长岗位职责说明: 一、对车间生产效益及品质负责,认真执行厂长下发的生产计划,当木工组 长将生产完成的产品部件交接给贴皮组长时,贴皮组长先需检查产品品质是否合格,产品总件数是否配套,确认合格后,由生产组长合理安排贴皮工作生产、保质、保量,准时完成生产任务。 二、负责贴皮部全面工作的主导和管理,所有货品归类放置整齐,不可占用 消防通道 三、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划,负责按时完成生 产任务。 四、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求,负责本部门质量管 控。 五、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。 六、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。 七、依据生产计划,准时与下工段部门做好产品配套交接。

车间主任岗位安全职责

车间主任岗位安全职责 车间主任岗位安全职责 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度,对本车间的安全生产工作负全面责任。 2、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。 3、负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。 4、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。 5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。 6、负责车间的生产工作总结,随时检查各种各项成本和节支增效管理。 7、负责对外关系,严把安全质量关,扩大经营组织,解决技术关键和材料验收供应。 生产车间班组长及岗位职责 1、目的:明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。 2、范围: 生产班组长3、职责:生产班组长4、内容:4.1 生产班组长质量责任制 4.1.1 组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。4.1.2 组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。4.1.3 经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。4.2 车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。4.2.1 指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。4.2.2 发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。 工人岗位安全环保职责汇编 工人岗位职责目录 1、全体职工通用安全环保职责 2、管工岗安全环保职责 3、铆工岗安全环保职责 4、钳工岗安全环保职责 5、电焊岗安全环保职责 6、气焊岗安全环保职责 7、电工岗安全环保职责 8、起重工岗安全环保职责 9、装卸岗安全环保职责 10、探伤岗安全环保职责 11、探伤暗室洗片岗安全环保职责 12、木工岗安全环保职责 13、瓦工岗安全环保职责 14、试验员岗安全环保职责 15、防腐岗安全环保职责 16、钢筋工安全环保职责 17、架子工安全环保职责 18、油漆工安全环保职责 19、涂料工安全繁V霸?20、爆破岗安全环保职责 21、打桩岗安全环保职责 22、灌注桩岗安全环保职责 23、钢管坡口岗安全环保职责 24、主控台岗安全环保职责 25、黄夹克(泡沫黄夹克)修切岗安全环保职责 26、黄夹克(泡沫黄夹克)检尺岗安全环保职责 27、防腐作业线上下管岗安全环保职责 28、沥青浇注与玻璃布缠绕岗安全环保职责 29、沥青熬制岗安全环保职责30、底胶熬制岗安全环保职责 31、除锈岗安全环保职责 32、起重机械操作岗安全环保职责 33、推土、铲运机驾驶岗安全环保职责 34、挖掘机驾驶岗安全环保职责 35、中小

机修工学徒岗位职责

机修工学徒岗位职责 1、机修工岗位职责 职责:负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。 1、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。 2、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。 3、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。 4、做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。 5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。 6、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。 7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作,技术要全面(指设备维修、焊接等方面)。 9、协助做好有关设备方面的工作事项; 10、谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。 11、与员工沟通,传授员工使用设备安全操作知识,指导督促员工保养设备,对专机人员必须先培训后上岗。 12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修; 13、负责设备大中修计划的检修和实施; 14、对新设备的安装、调试协助工作; 15、工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。

16、严格服从公司领导的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向公司负责;必须保证工作区域的整洁,垃圾入篓,及时处理不用的物品,待用物料必须摆放整齐,必须节约用电,人走灯灭、设备停。 17、完成领导临时交办的其他工作; 2、机修工岗位工作职责 1.目的: 规范机修工的工作内容、责任及权限。 2.范围 适用于本公司机修工岗位 3.内容 3.1.工作岗位:机修工岗位 3.2.直接主管:设备主管 3.3.岗位性质:机修工岗位是设备维修与保养的关键岗位,主要工作是:电工保养与维修公司生产设备、质量检验仪器、公用设施、办公设备等,保证公司一切设备设施的正常运行。 3.4.岗位权限:有权拒绝执行违反设备维修安全操作的要求。 3.5.工作要求 3.5.1.上岗人员必须体检合格。 3.5.2.熟悉制药设备结构及工作原理,具备丰富的设备故障排除经验。 3.5.3.上岗人员必须经过公司安全教育、设备的操作与安全防护、GMP知识、微生物知识、人员进入十万级区域净化程序、公用设备、软胶囊车间设备、外用制剂车间设备、口服固体车间设备维护、保养标准操作规程等等相关知识的培训且考试合格。 3.6.工作内容 3.6.1.在领导安排下对公司所有设备设施的安装、调试、保养、检修及维修。 3.6.2.加强培训学习工作,包括岗位工作职责、安全操作以及工作技能的提高等。

机修车间主任岗位职责

机修车间主任岗位职责 每天重点工作 1、组织车间早例会,回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况,布置当天工作任务,对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法,并分解落实; 2、合理安排维修工作,确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种休假。 3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施,消耗材料的领用管控、计划、验收; 4、对前一天的作业记录进行检查,根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾,并适时组织异常问题解决和处理。 5、焦点课题分项工作的执行情况,疑难问题组织解决、协调。 6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。 7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核; 8、机械类备件的采购计划填报,组织备件到货质量验收,特殊备件的国产化实施。 9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展,对员工的传、帮、带进行评估,提高员工综合技能和工作效率。 10、员工当天绩效结果检查,对正面事迹及时宣扬和鼓励。 11、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录,组织处理。 12、下班前听取当天工作情况的反馈,对重点工作进行安排和布置,负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。 定期与不定期重点工作 13、安全标准化现场整改的落实,按要求对相关危险源进行定期识别。 14、各类设备的大修计划执行情况监督,效果验证。 15、教育员工严格按照标准进行工作,积极推广先进经验(OPL/SOP),贯彻维修质量理念,把好维修质量关,确保设备的运行安全、可靠、经济。 16、不断健全并完善车间各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核; 17、班组建设(按集团标准对标并进行相应的落实) 18、二级库房检查,备用物资与废旧物资监管。 19、员工岗位技能练兵的组织与评比,推进员工综合技能提升。 20、先进员工与后进员工座谈,找差距树标杆;协调并解决维修工之间的相关矛盾,负责车间人员的情绪管理。 21、高故障率和疑难问题研讨,组织人员落实解决方案和防范措施;车间各类提

晚会各个工作小组职责及注意事项

晚会工作小组及注意事项 1 礼仪组: 主要职责:与现场的礼仪人员及时做好沟通,通知其及时到 位。 注意事项:与人沟通要礼貌,协调好各方面的关系。 2 后勤组 主要职责:1管理好现场物品的发放 2,再玩会结束后组织好人员的离场, 3,再准备晚会的过程中负责晚会及前期宣传的 重要物品 4负责晚会过程中的奖品发放工作 注意事项:1保证物品的发放,维护发放过程中的秩序,使 其不乱 2,在拿物品过程中小心,不要弄损伤。 3催场组 主要职责:催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时到达后台准备和通知获奖同学上台领奖,在必要的时候要应对后台的突发事件。

1、总负责人工作: 总负责人应站固定位置,以便了解情况,也便于其他催场组成员找到你; 总负责人要一直保持好与文娱部的联系,确定好走场时间后告知所有催场组成员,督促各节目催场人员进行催场(走场前4个节目必须在走场前到达,其他节目可以晚一点但尽量不要影响走场的连贯,不能到达的节目要立即通知总负责人,由总负责人与文娱部沟通); 2、节目负责人: 在走场开始前10分钟未到的节目由节目主要负责人负责提醒,前5分钟未到的节目再次催促,自己负责的节目到了要立即告知总负责人;(联系节目组,共同完成这个节目的正常进行) 1)正式彩排时所有催场组成员要事先就位,早点进入状态; 2)催场组人员需要主动与节目负责人沟通好,让节目负责人了解情况,并协助我们完成工作,两个总负责人要跟进好各自负责节目的催场,两人间要有沟通。可以有一人候在上场处跟进,另一人负责提醒各节目负责人。 3)总负责人:呆在固定位置,不要随意离开,便于与文娱部和组员联系,如有任何应急事情可以迅速处理; 4) 演员引导:引导的工作人员站好位置就尽量不要走动,如果有什么事情需要离开的要告知总负责人让其进行人员调动; 5)机动人员:坐在工作人员席内,等候安排,不要随意走动。注意事项: 1、催场组对人员的要求是仔细认真,应变能力强,有较好的表达能力。

环保岗位工作职责责任

环境保护组长岗位职责 厂长是全厂环境保护第一责任人,对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是: 1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。 2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作,听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。 3、结合实际情况,建立健全公司环保管理机构,配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。 4、审定公司及全厂的环境保护规章制度,并组织检查落实情况。 5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。 环境保护副组长岗位职责 分管副厂长在厂长的领导下,直接负责公司的环保工作,协助厂长实现环保工作目标。其主要职 责是: 1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。 2、每月组织一次安全环保工作大检查,并亲自参加,对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。 3、组织编制公司年度安全环保工作计划,主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法,并组织落实。 4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。 5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。 6、每季召开一次环保工作会议,听取有关部门的汇报,研究解决环保工作的重大问题。 安全环保科长环境保护岗位职责 1、在厂长和分管副厂长的领导下,负责抓好公司的安全环保工作。 2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。 3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。 4、定期召开安全环保工作会议,及时传达上级文件和指示。 5、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。 6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。 7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。 8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。 9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。 10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。 环保专业技术人员岗位职责 1、贯彻国家环保法律法规,检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。 2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。 3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查,编制环保工作的各种规划、计划,督促并协同有关部门实施。

车间主任工作的岗位职责

车间主任工作的岗位职责 车间主任是岗位名称名,主要负责全面主持车间的工作。以下是我为大家精心整理的车间主任工作岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 车间主任工作岗位职责(一) 1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。 2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。 3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。 5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。 6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。 车间主任工作岗位职责(二) 1.支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。 2.始终坚持“安全第一预防为主”的方针,不定期检查机械设备、人员的安

全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。 3.对新进厂的员工有传、帮、带的义务,做好岗位的技能培训,安全教育和厂规厂纪教育。 4.抓好文明生产工作,车间布舲合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放整齐,设备、工作地面保持清洁,不断改善劳动环境。 5.完成领导交办的其它工作任务。 车间主任工作岗位职责(三) 1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。 2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。 3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。 4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。 5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。 6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。 7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。 8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。 9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。 10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。 车间主任工作岗位职责(四)

各工作小组职责

临床路径、单病种管理小组工作职责 1、根据医院及科室实际情况制定临床路径、单病种实施方案并组织 实施。 2、负责组织协调各部门工作保障临床路径、单病种的实施。 3、明确实施临床路径管理及单病种病种与标准。 4、组织人员培训。 5、督查工作进展情况、实施临床路径的效益评估。 6、做好临床路径、单病种相关数据的收集及登统工作。 7、定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法, 促进医疗质量的全面提高。 8、应用统计方法对相关数据进行统计学分析,提出整改意见及实施 整改。 组长:甘干达主任 成员:陶智刚副主任;黄丽华护士长;黄育胡主治医师;刘娇叶主管护师 个案监管员:黄育胡主治医师

病历质量管理小组工作职责 1、严格执行医院病历书写和质量管理制度以及病历质量管理与持续 改进等相关制度, 2、保证病历书写的质量,病历书写的及时性以及归档的及时性。 3、负责对住院病历进行抽查,重点在内涵质量,每月分别抽检在院 病人的病历和已归档的病历。 4 、检查已归档病历的数量应达到或接近出院人数的20 % ,按医院的 病案质量评分要求对所检病历进行评分,并把发现的问题书面反馈到科室,对病历检查中发现的严重错误如用药错误、记录失实、自相矛盾等,作为质量缺陷分析学习的资料,并对病历质量进行评价。 5 、定期针对科室病历所存在问题进行专题病历书写规范培训、整改。 6、向病案管理部门提交1份该月的病历质量检查情况报告,对乙级 和丙级病历要详细记录住院号、病人姓名、出院日期、病历书写医师姓名、质控医师姓名、病历主要缺陷等。 组长:甘干达主任 成员:唐继全副主任医师;陈友华护师

木工主管岗位职责

木工主管岗位职责说明 一. 职务名称:木工主管 二. 直属上级:总经理 三. 职责范围:统筹木工部工作,根据生产排单保质保量按时完成下 达的生产订单,按预计时间准时转交到下个工序。 四. 工作要求:对工作认真负责,心态好,立场坚定。且具有木工车 间现场管理能力与技术管理能力,较强品质意识和安全意识。 五. 管理职责: 1.根据生产指令单,做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开 料设备、钉架设备、图纸等准备工作; 2.组织召开该部门的“每日班前会议”,合理调配人力、物料及其 他资源开展生产; 3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。 4.开料、钉架模板制作、整理与管理。 5.个人生产任务的分配与流程卡的管理; 6.新款的用料预算与料表制作,根据订单申购材料,严格控制浪费 现象; 7.督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事 故发生; 8.在生产过程中出现物料质量问题及时向直接上级反馈; 9.负责现场5S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,避 免安全事故发生; 10.监督设备(包括中央吸尘)的安全使用与日常保养、保管工作; 11.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计,并按时 上交报表; 12.新款上线工位单价定价提议; 13.新款上线时工艺评估并和模板制作后续工艺改进;

14.每日生产前期材料自检和评估,向采购提出改进建议; 15.接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生 产; 16.贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各 项工作; 17.辅料(口罩、手套、枪钉、胶水等辅料)成本控制; 六. 工作完成结果及衡量标准:每周周会汇报以下工作内容 1.生产进度和工作计划情况; 2.用料损耗的控制情况; 3.设备使用和维修情况; 4.部门安全生产的落实情况; 5.消防设备的保养状况; 6.新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈; 7.材料的质量问题反馈; 8.品质跟踪处理情况; 9.早会个人工作调配情况; 10.现场5S执行情况; 11.制度推行的开展情况和意见反馈; 12.部门人员管理情况; 七. 制度的制定 1.制定本部门5S现场管理制度和卫生值日名单表; 2.本部门产品流程的编写; 3.设备保养周期表; 4.模版管理制度; 5.部门考核标准; 6.制定质量自检标准和工位质量标准; 7.工具使用、保养制度;

药企车间主任岗位职责

药厂车间主任岗位职责 目的:为了使车间主任明确自己的职责,熟悉与其工作相关的工作要求,避免或降低混淆、差错等风险的发生,特制定本文件。 范围:本文件适用于本公司车间主任岗位。 责任:车间主任、生产管理负责人、质量管理负责人、人力行政部负责人、总经理 内容: 1. 任职车间主任的素质特征及素质描述: 1.1具有很强的管理水平,具有较强的事业心和责任心,日常车间生产安排合理,人员调配到位,能保证按计划完成生产任务量,保证产品质量。 1.2 具有药学或中药学相关或相近的专业技术能力,熟悉药品生产工艺流程和工艺规程,熟练运用生产标准操作作业程序(SOP),了解相应车间工序的设备,能合理使用、保养、维护。 1.3具有很强的药品质量意识,熟知药品相关法律法规,熟练运用GMP规范和公司药品质量管理文件及标准操作规程(SMP、SOP)的规定,熟悉药品中间产品、待包装产品、成品的质量要求。 1.4 具有很强的分析和判断能力,在药品生产中对生产过程中出现的问题、现象,能正确分析、判断,及时快速反应或者及时予以解决。 1.5具有较强的协调沟通能力,能合理调配安排本车间的人员、合理安排本车间人员的工作任务,能强有力的协调车间之间、车间与相关职能部门之间的工作,保障本车间日常生产作顺利进行。 2、车间主任的岗位职责: 2.1车间主任对生产管理负责人负责,在生产管理负责人的直接领导下,全面负责车间各项管理工作。 2.2负责生产计划的执行和车间日生产计划的调度,根据生产管理中心的生产/包装指令及结合车间具体情况制定日生产计划,日生产计划下达至工序班组长实施,保证日生产计划的完成,保证月度生产任务的顺利完成。 2.3负责车间各个工序及各个岗位的人员合理调配,以保证生产的正常运行。 2.4负责产品工艺规程及工艺纪律、工艺卫生的严格执行,对车间各工序的生产全过程实施监督管理,保证生产全过程受控。

修理车间主任安全岗位职责示范文本

修理车间主任安全岗位职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

修理车间主任安全岗位职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格 遵守规程和制度,对所管辖范围内的安全生产工作负直接 责任。 二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协 调关系,作到安全生产。 三、负责车间动火,消防器材,流动吸烟,废油的集 中收存工作,防止火灾事故发生。 四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工 作,严格操作规程。 五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的安全思 想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。 六、定期组织员工进行安全学习,传达上级精神和要

求。搞好文明生产和班组建设,严把修理质量关,防止机械事故发生。 七、加强车间作业现场巡查督促,发现违章作业应立即给予制止。 八、发生事故应立即组织抢救,并保护好现场和向领导汇报,配合上级部门对事故的调查处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

净化车间班长岗位职责及任职要求

净化车间班长岗位职责及任职要求 1 职责与职权 1.1职责 1.1.1 对本班组员工绩效评定结果及改进工作负责。 1.1.2对车间及当班调度安排的工作负责。 1.1.3对班组工作计划及本班员工业务、综合素质及整体水平负责。 1.1.4对本班组员工上班期间的工作纪律、安全、行为规范、室内外卫生的保持负责。 1.1.5对当班正常生产运行负责。 1.2职权 1.2.1接受车间主任及技术员的领导,合理安排班组成员,搞好 生产工作。 1.2.2对班组成员的监督检查及业绩的考核评定权。 1.2.3对班组成员的培训权,身体力行做好传、帮、带。 1.2.4制定工作计划,提高班组整体工作水平。 1.2.5本班组安全工作的监督执行权。

1.3岗位含义和工作范围 1.3.1 净化车间负责脱除变换气及未变换气中的CO2、H2S及有机硫等杂质,制取合格的净化气,供合成甲醇。 1.3.2 在低温下使CO、H2分离,达到制取产品级CO的目的。 2 文化程度 技校及以上学历。 3 身体素质 身体健康、无色盲、无色弱,无高度近视,无嗅觉障碍,无精神病及精神病史,无传染性疾病,对甲醇无严重过敏。 4 安全知识与操作 4.1 熟悉并执行本公司《安全技术规程》。 4.2 熟悉本岗位合成塔、罐、容器、分离器、机泵、换热器等设备的性能、作用和安全操作要领,熟知异常情况的应急措施。 4.3 熟悉本岗位CH3OH、CO、CO2、H2S、CH4以及丙烯的物理、化学性质及其危害特点和防护措施。 4.4 会使用本岗位各类消防器材和个人防护用具。

5 工作经历 具有一年以上大型化工装置净化岗位操作经历,并取得岗位合格证。 6 实际技能 6.1 领会技术文件能力 6.1.1 能看懂本工号的工艺技术规程和本岗位的操作。 6.1.2 能看懂净化气中CO2含量、产品CO2的纯度及CH3OH含量、CH3OH中水分含量;能看懂合成气中CO及氢气含量等分析报告;能看懂开车、置换、动火分析等报告。 6.2 操作技能 6.2.1 掌握本岗位的正常操作和开停车操作要领。 6.2.2 能判断并正确处理断电、水、汽等工艺事故和设备故障。 6.2.3 能正确判断影响甲醇洗涤和液态CO、H2分离效果的因素,并根据各影响因素,按工艺指标进行控制调整。 6.2.4 能处理泄漏、吹扫、置换等工作。 6.2.5 会重大风险的应急处理。 6.2.6 会进行HSE的风险、环境因素的识别、评价监控方法。

工作协调小组工作职责

枞阳二中关爱留守儿童工作协调小组工作职责 1、协调小组工作职责:加强对全校农村留守儿童工作的领导,建立全校留守儿童关爱服务体系,强化校领导的主导责任和各职能部门的职责,强化家长监护的法律意识,营造社会关爱氛围。建立协作工作制度,定期召开协作会议,统筹领导和协调全校农村留守儿童工作。成员单位从各自职能出发,发挥自身优势,找准工作切入点,制定并落实相关规划,加大人、财、物投入,做到资源共享、优势互补、协调配合、共同推进。求真务实,把农村留守流动儿童工作落实到实处。 2、校团委:组织和指导共青团和少先队组织大力宣传普及《中华人民共和国未成年人保护法》和《安徽省未成年人保护条例》等法律法规,加强对农村留守流动儿童的思想道德教育、法制教育、安全教育和心理健康教育,提高农村留守儿童的自我保护意识和防范能力。广泛开展“手拉手”、“留守小队”等活动,加强关爱留守儿童志愿者队伍建设和阵地建设。 3、枞阳二中留守儿童之家:把农村留守儿童关爱教育,促进健康成长工作作为重要的职责,充分发挥自身优势,积极开展关爱农村留守儿童行动。会同校留守儿童结队老师为农村留守儿童父母及监护人提供及时有效的指导与服务,提高家庭教育水平。继续推进儿童公益事业,做好留守流动儿童活动室建设工作,为农村留守流动儿童办实事办好事。推动农村家庭互助关爱留守儿童。充分发挥法律援助服

务机构的作用,切实维护农村留守儿童合法权益。 4、校安全工作领导组:大力开展“法律进学校”活动,将《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》、《中华人民共和国未成年人保护法》纳入普法宣传范围,大力宣传保护儿童合法权益的法规,强化对农村留守儿童的法制观念、安全防范知识等方面的教育和引导,切实提高他们的维权意识。提高少年儿童及其监护人自我保护的法律意识和能力,提高全社会保护儿童的法律责任意识。发挥基层司法所的职能作用,积极开展法律咨询和法律援助,优先受理、精心办理涉及农村留守儿童合法权益的法律援助案件。 5、校后勤工作领导组:贯彻落实《义务教育法》的要求,依法制定保障农村留守儿童平等接受教育的政策,采取有效措施,保障农村留守儿童接受并完成义务教育。加强农村寄宿制学校建设,优先满足留守儿童的寄宿学习需求,努力提供良好的学习、生活和监护条件。充分发挥学校作用,主动协调家庭、社会等各方面力量,建立关爱留守儿童工作机制和各项工作制度,保障留守儿童在学校的人身安全和身心健康,促进留守儿童健康成长。加强农民工子女教育,将农民工随迁子女就学问题纳入城镇中小学建设规划中统筹规划,保障农村留守儿童在需要随父母进城就学时能拥有平等就学的机会和条件。加强教师队伍建设,建立工作激励机制,打造一支师德高尚、有着高度的责任感和爱心的教师队伍,努力做好留守儿童教育工作。 枞阳二中留守儿童之家

厂长岗位责任制

厂长岗位责任制 1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。 2.负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。 3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。 4.加强车间班组建设,搞好员工的专业技术培训。 5.负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施及产品标准的落实工作。 6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 7.对下属人员的工作质量及后果负责,对设备、人员等安全负责,对产品质量、产量负责,确保生产正常运行。 8.对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权;对直接下属有建议任免权,对所属下级有任免权;对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权;对新产品开发有建议实施权;对员工待遇有建议调整权;对公司重大项目规划、实施有参与研讨权;对因公出差人员有批准权,对出差费用有审批权;对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 车间主任岗位责任制 1.在厂长的领导下,认真贯彻执行新型墙体材料的生产法规

和政策,分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作,协助厂长分管各生产线班组。 2.组织建立健全生产各项规章制度,制订考核管理办法,组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范,审批运行、检修重大技术方案等。 3.主持生产调度例会,协调指挥各部门的工作,裁决生产问题,签发调度指令,支持厂长生产调度指挥工作,组织生产经济指标分析,确保完成生产任务。 4.主持编制年度生产计划、技术改造计划、安全生产计划,审批班组大小修计划、外协工程计划,督促各类计划的落实。 5.抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。 6.协助厂长负责安委会工作,主持车间安全会议,听取工作汇报,解决安全生产中的问题,组织安全大检查和“安全月”活动,督促重大隐患的治理,领导和指挥重大事故处理,组织事故调查与分析,制定防范措施。 车间主任工作职责 一、车间主任 1、负责安全监督,安全防护措施,各消防器材管理,监督排除火灾隐患。 2、关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。

各专门工作小组的组织和职责

各专门工作小组的组织和职责 各专门工作小组由组长一人,副组长一至二人,组员二至四人组成。专门工作小组一般应为教代会代表,也可聘请较熟悉该项业务的非代表人员参加,人选由教代会常设委员会审议通过。 二、职责 1、提案审查处理小组 负责收集、整理代表提出的各项意见提案,及时向有关部门转递;督促、检查提案的落实情况,向常设委员会和代表大会报告提案处理情况。其职责: (1)收集、整理并向有关部门转递有关提案; (2)督促、检查各有关单位对提案的落实情况,每个提案应有书面处理答复意见; (3)向常设委员会和代表大会报告处理情况。 2、教学科研小组 围绕教学和科研工作,广泛听取群众意见,搞好调查研究,积极献计献策,为促进教学科研工作作贡献。其职责: (1)认真研究代表关于教学方面的提案,对重要的提案进行调查研究,督促有关部门认真研究; (2)对教学科研领域中的问题时行探讨性的研究;对科研发展方向、教学改革、教学计划、教学方法、教学条件和出版工作等,提出建设性意见和建议,对教师及科研队伍的建设,本科生和研究生的培养计划和措施、学校发展规模、办学方针等提出意见和建议;

(3)发动广大教职工广泛开展教书育人、管理育人、服务育人活动,为“四化”培养合格的人才。发现典型经验及时推广交流。 3、财务与基金小组 对学校和工会的财务实施检查监督;提出意见和建议帮助学校充分利用和发挥我校的人才优势及仪器设备潜力,提高经济效益;动员全校教职工搞好增收节支,利用社会力量办好广东工业大学。其职责:(1)参与学校经费预算的讨论并监督其实施,对决算进行验收监督; (2)和有关部门一起研究修订创收和分配条例,正确处理国家、集体、个人三者关系; (3)发动全校教职工搞好增收节支,为学校积累更多办学资金并使有限的资金发挥更大效益; (4)对领导因官僚主义造成的重大的经济损失进行调查和监督,对学校的重大财务违纪事件进行监督; (5)监督资金发放情况,帮助学校调整有关奖金的管理办法。 4、后勤福利小组 对代表提出的有关后勤工作和教工生活福利的提案进行分类整理、调查研究提出工作意见,报代表大会或常设委员会审议井转有关部门,其职责: (1)督促、检查有关部门对后勤福利提案的实施情况; (2)建议和支持有关部门努力为教职工多办实事,排忧解难; (3)审议决定职工住房条例,监督检查住房条例的执行情况;

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