健康机关创建方案
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曾都区实验小学
“健康促进机关”创建工作实施方案
创建健康促进示范区是曾都区的一项全局性行动,是近年来爱国卫生运动的主题,是随州创建国家卫生城市的前置条件。为全面落实区政府关于建设健康促进示范区相关文件要求,积极参与“健康促进机关”的创建活动,营建健康环境、实施健康管理、弘扬健康服务、培育健康人群,根据全区健康促进区建设总体方案,结合我局实际,制定“健康促进机关”创建工作实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以开展健康机关创建工作为载体,着力强化机关干部的健康意识,普及健康知识,提高健康水平,规范健康行为,全面提高健康素质,形成良好的建设健康机关工作机制,使教育局机关全体工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力,适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境,促进全区健康促进区建设工作的全面开展。
二、建设目标
树立健康理念,培养健康行为,倡导健康生活,创建健康环境,打造健康文化,使机关全体人员的健康水平有较大的提高,局机关内外影响健康的不良因素有明显改观,形成温馨的办公环境、有序的规范管理、和谐的健康氛围,机关健康指数有显著提高,健康机关建设工作步入规范化轨道。
三、建设标准
(一)建设温馨的健康环境
1.办公楼外环境净化、绿化、美化,地面平坦,排水畅通,地面清洁、无垃圾杂物。
2.办公室内环境清洁,物品摆放有序,装饰美观大方,温度适宜,光照、通风良好,有绿化盆景。
3.局机关公共清洁卫生有专人负责,各楼层卫生间清洁卫生,无污垢、无异味。局内垃圾定点回收,专人处理,日产日清。
4. 办公楼门口、大厅、会议室、办公室等场所有禁烟标识。设置健康教育专栏,张贴健康“小贴士”。
(二)实施有序的健康管理
1.有建设健康机关工作领导小组,配备专项兼任工作人员。有完善的建设健康机关工作方案,管理规范,定期检查评估。
2建立健全机关卫生管理制度、无烟机关管理制度、健康体检制度、工间操管理制度,健康生活方式激励制度
3.积极开展禁烟控酒活动。局机关严格禁烟;午餐任何场合禁止饮酒,保持良好的工作状态,休息日个人生活提倡控酒。
4.每年组织干部职工健康体检,建立健康档案。
5.开展病媒生物孳生地清除工作,除“四害”措施落实,“四害”密度减少情况达标。
6.机关干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率达80%。
(三)保障良好的健康服务
1.把“健康机关”创建工作纳入机关建设总体规划中。
2.职工食堂持有效卫生许可证,食堂工作人员持有健康证,食堂设施齐全,符合卫生要求。为干部职工提供健康卫生食品,科学配餐,注重营养平衡。
3.办公楼内设置洁水设施,提供安全卫生饮用水,各科室配备饮水设备,定期消毒。
4.每名干部职工领取一套卫生用品,方便机关工作人员整理个人卫生和环境卫生。
5.在条件允许的情况下,在机关内部设立健身房,提供各种健身设备,鼓励局内干部积极进行适度运动,劳逸结合、强身健体。
6.设立机关工作人员健康自测点,提供身高、体重、血压、血糖、心率等身体常规指数的自测设备,有BMI尺和膳食平衡宝塔,身体健康指数知晓率达到100%。
7.开展健康教育,普及健康知识、培养健康心理、养成健康文明生活方式。
(四)开展丰富的健康活动
1.倡导健康的生活方式,落实工间操制度,坚持每半天20分钟的工间锻炼。
2.每年组织两次踏青和登山活动,每年筹划一次趣味运动会,以多种形式的趣味竞技比赛保证全局干部职工的广泛参与,增加工作和生活的乐趣,身心得到充分舒缓和放松。
4.积极开展的各类健身体育竞技活动,组织羽毛球、兵乓球、气排球等体育项目训练和比赛。
5.举办文艺汇演和健康知识竞赛,陶冶职工高尚的文化情操,展现机关干部的精神风貌,保持干部队伍的活力。
四、实施步骤
建设“健康促进机关”将分四个阶段进行。
一是宣传发动阶段(8月份)。组建领导小组,制定方案,召开动员会议,全面部署创建工作。各科室传达会议精神,进行思想发动,形成浓厚的创建氛围。
二是整体推进阶段(9月份)。全局落实方案和工作计划,明确责任分工,全面开展工作。配合区“两区创建”领导小组的指导、调研工作,随时对开展建设健康机关工作进行调整,改进工作方法,提高工作实效。
三是总结考评阶段(10月)。完善硬件和软件建设,总结工作,全面迎接省、市、区创建工作领导小组对我局的调研考评。
五、组织领导
为加强对建设健康机关工作的组织领导,教育局成立健康机关建设工作领导小组:
组长:邓世兵
副组长:吴敦书、黎晓云、刘杰
成员:林彩霞、刘丹、云常玲、胡勇、陈江丽、谌江波、孙海玲
领导小组办公室设在办公室。
六、工作要求
一要提高认识、加强领导。以健康机关创建领导小组为核心,做好创建工作的组织领导和经费、人员保障。开展广泛的动员宣传,要求全体干部职工提高创建意识,自觉参与和积极配合该项活动,确保活动的顺利开展。
二要全面部署,抓好落实。按照创建实施方案要求,落实任务到科室、具体工作到个人,各科室密切配合,有计划、有步骤地开展各项活动。
三要强化督查,力求实效。认真落实长效管理机制,组织开展监督检查。对各项活动的开展情况进行全程跟踪管理。对各项制度措施执行不力、进度缓慢、工作消极应付的,要坚决整改。在迎接省、区创建工作专班调研检查之前做好内部自查和完善,争取一次性通过检查验收。
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