首都儿科研究所

首都儿科研究所Revised on November 25, 2020

首都儿科研究所

科研奖励基金暂行规定

一、目的

为适应当前我国卫生科技体制改革的发展，进一步调动所、院科研及医疗人员的科研创新能力，鼓励科研、临床、医技人员从事高水平的研究课题，表彰、激励科技创新，提升我所学术地位，扩大我所在全国同行中的知名度，特制定本规定。

二、科技奖励标准和办法

（一）对成功申报科研课题的奖励

奖励成功申报当年国家级、部、市级课题的第一负责人

1、成功申报国家（国际合作）、部、市以上招标的竞争性纵向课题(包括

自然基金课题、攻关课题、重点课题、合同课题)。课题经费不低于10

万元。

2、课题须提交开题报告、经费批件及上级部门下达的任务书。

3、课题经费均指实际拨转至研究所帐号内由项目实际使用的经费，不包括

需再次下拨给其他合作或协作单位的部分。

4、根据课题组的课题级别（国家级、部市级）和实际到位经费数额确定奖

励金额，奖励金额一次性发放。

5、课题第一申请单位须为我所。如与外单位合作的课题（有子课题编号。

对方为第一申请单位，我方经费须≥10万元），奖励金额按分配规则减半。

6、对研究计划未执行或中期考核未通过的课题，所方有权追回奖励金额。

7、课题中标者奖励基金分配规则：

（二）对获得国家、部、市级科技成果奖的奖励

1、奖励市级以上科技成果奖获得者。

2、成果须完整归档，必须有署名为我所的获奖集体证书的原件，获奖个人

须持有个人奖励证书原件。

3、成果完成第一单位为我所，奖励金额按分配规则100%计算。我所为第二

完成单位，奖励金额按分配规则50%计算；我所为第三完成单位或以后的，奖励金额按分配规则20%计算。

4、根据获奖成果的级别确定奖励金额。奖励金额一次性发放。

5、同一成果获得不同种类、级别的成果奖，只奖励获奖级别最高的。

6、成果奖励基金分配规则：

（三）对专利者获得者的奖励

1、专利为发明专利。

2、专利申请人及专利权人必须为我所，须提供专利证书。

3、国外专利，一次性奖励第一发明人5000元；国内专利，一次性奖励第

一发明人3000元。

（四）对发表论文者的奖励

1、对在国内核心期刊上发表论文者的奖励

⑴论文第一完成单位署名须为首都儿科研究所。国内核心期刊上发表的论

文第一完成单位署名不是我所的不予奖励。

⑵国内核心期刊上发表的论文，一次性奖励第一作者和通讯作者各100

元。

⑶论文需提供杂志社发表文章复印件。

2、对在SCI检索的期刊上发表论文者的奖励

⑴奖励论文是在SCI检索的正式卷册的外文期刊上发表的科技论文（摘要

除外），其影响因子≥，该论文是我所在研或者结题、并在科研办有课题编号存档的研究项目所产出的。

⑵论文需提供杂志社接受确认的PDF版本、SCI系数相关证明材料及论文

检索号。

⑶论文SCI影响因子为时:第一作者和通讯作者（或并列第一作者、并列

通讯作者）均列有我所人员，共奖励课题组2000元；第一作者和通讯作者分列为不同单位，其中有我所人员的，奖励50% 。

3、论文SCI影响因子＞时，其各类奖励比例同上；

（1）＜影响因子＜1，奖励3000元。

（2）1≤影响因子＜2，奖励5000元。

（3）2≤影响因子＜5，奖励10000元。

（4）5≤影响因子＜8，奖励20000元。

（5）8≤影响因子＜10，奖励40000元。

（6）影响因子≥10，奖励80000元。

（7）影响因子≥15，奖励200000元。

（五）对出版着作的奖励

1、国家正式公开出版的印刷版专业科技着作（不包括音像制品），编写者单

位须署名我所。

2、着作字数≥15万字。申请人为着作主编，一次性奖励该着作2000元；

申请人为着作副主编，一次性奖励该着作1000元。

3、着作字数≥30万字。申请人为着作主编，一次性奖励该着作5000元；

申请人为着作副主编，一次性奖励该着作3000元。

4、国家教育部统编教材编写者。教育部统编教材第一完成单位署名为本

单位，一本教材一次性奖励4000元；教育部统编教材我所与外单位合

作，第一完成单位署名非我所，一本教材一次性奖励2000元。

5、奖励专业译着。字数≥20万字的专业译着，申请人为第一译者，一次

性奖励该着作2000元；申请人为第二译者，一次性奖励该着作1000元。

6、对与本课题相关的科普读物每本奖励500元。

（六）对国际性学术会议及中华儿科年会报告者奖励

1、国际学术会议主办单位为我所，主办科室一次性奖励10000元。

2、国际性学术会议的大会发言者，一次性奖励1000 元。

3、国内一级学会全国会议、中华医学会儿科分会的年会大会发言者，一

次性奖励第一作者1000元，组织团队一次在中华医学儿科分会的年会中发言超过5人（含5人）者，每人奖励15000元。

4、以上发言均为大会发言（不含分会报告和墙报交流），申请者须提供

大会议程、大会论文集封面、目录及论文全文的复印件或电子版本。（七）对学术团体任职的奖励

1、入选两院院士者，一次性奖励10万元。

2、当年新入选国家一级专业学会委员会理事者，一次性奖励2000元；当

年新入选的国家二级以上专业学会委员会主任者奖励2000元，副主任奖励1500元，委员奖励1000元；

3、新当选国际同行学会委员、理事，一次性奖励2000元。

4、同一人在不同学术团体中，新当选不同职务，只奖励担任职务级别最

高的。奖励者须提供相关证书原件。

(八)对青年科技人员的奖励

1、对当年入选北京市科技新星者，一次性奖励1000元。

2、对初、中级职称、年龄在35岁以下、以第一申请者申报获得部、市级

以上科研基金者（不含优秀人才专项），一次性奖励1000元。

三、程序

1、申请本基金的项目，须先由本人填写科技奖励基金申请表，本科室审核签署

意见后，汇总上交科研办。

2、科研办初审后提交所学术委员会并邀请所外专家对项目进行审核，符合条件

者上报所办公会批准。

3、该奖励每年度组织遴选一次。

4、项目组获得的奖金由项目负责人自主合理分配。

5、上述奖励金额一律为税前数额，所财务发放奖金时代扣代缴个人所得税。5、本办法自颁布之日起试行。

首都儿科研究所

2009年3月修订