员工综合素质培训2012ppt
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（永宁县第三小学校园有一个宣传口号“贫穷不学习，穷根难除；富贵不学习，福难持久） 因此——打工不学习，难拿高工资；老板不学习，企业难赢利
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 4、我敬业，谁收益？ .敬业的基本要素 喜欢、勤奋、激情、毅力 .舍与得 .启动引擎（给谁干、最大）
企业员工岗位综合素质培训
企业员工岗位综合素质培训
二、快乐工作新理念 1、工作的乐趣
A、我快乐，则工作便是快乐的。（建大礼堂的工人）
B、薪水以外的收获 激情、友情、知识、经验、技能、快乐、荣誉、精神等 C、工作是使命（斤斤计较、死路一条）
企业员工岗位综合素质培训
二、快乐工作新理念
2、能者多劳，多劳多得（对薪水穷富不同态度） A、意愿大于能力 B、学历不代表能力 C、资历不代表能力 D、责任高于能力
一、我的收入为什么不够高？ 5、不良工作习惯、导致收入低 A、没有目标(动荡、郁闷、混日子） B、没有快乐（消极、情绪化） C、没有责任（最致命、人生失败） D、没有价值（人力资源、成为问题） 思想决定观念！习惯造就命运！
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 6、朋友圈子高度决定收入高度 .生活圈 .工作圈 .朋友圈 朋友是生活的一部分
我们的幸福指数为什么不高？
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 1、我属于哪一类人？
A 、 B、C、D、E
心态决定命运
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 2、我的工资从哪里来？ .回顾应聘心态 .反思工作状态 员工的高工资来自于企业的高效益! 企业的高效益来自于员工的高效率！
五、学会生活，才能尽享美好生活 3、成功是一种习惯 A、成功是设计出来的（目标规划） B、意愿决定行动（孩子的思维习惯，立即行动） C、聪明不如智慧（智者的选择和生活） D、 改变观念、改变自己、改变习惯 E、改变习惯即可改变命运（拥有美好生活） 我不是富人的后代，但我一定要做富人的祖先！
（一切的成就，一切的财富，都来自于一个意念！）
员工工资—企业效益—工作效率
• • • • • • • • 导致工资低下主要原因： 执行力低下 成交率低下 任务分配被推诿 客户承诺不兑现 常规业务打折扣 企业制度被挑战（纪律、任务、命令） …….
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 3、如何获取高效率？（钱是怎么来的？） .想不想？ 学习创造财富！ .能不能？ 知识改变命运！ .（学习的意义与不同） .学、习、悟、敬业。
企业员工岗位综合素质培训
五、学会生活，才能尽享美好生活 4、珍惜生活 .趁能干，把能干的事都干了 .趁能苦，把能吃的苦都吃了 .趁能做，把能做的事都做了
（互动游戏：选择与放弃）学会珍惜
感受音乐魅力
（学会感恩）
学员分享：
一分钟感言
感谢聆听！
祝各位 工作快乐 ，薪满意足！ 富贵安康， 幸福永远！
家庭需要责任
社会呼吁责任
企业员工岗位综合素质培训
三、快乐工作八原则 1、自我激励（设立目标、暗示、自信） 2、带着快乐去上班（赢在起步，活在当下） 3、热爱自己的公司（热爱是工作的润滑剂） 4、欣赏、喜欢自己的老板 5、热忱是工作的灵魂 6、服从是执行力的保证 7、自动自发、尽职尽责（带来高收入） 8、培养一个好的工作习惯（拥有四个精神：A、拉拉精 神B、和谐精神C、敬业精神D、拼搏精神）
企业员工岗位综合素质培训
四、拥有一颗正常人的心 1、事业心。——生活充实乐无忧 2、上进心。——天天向上有喜悦 3、平常心。——喜怒哀乐亦平静 4、责任心。——成功魅力最可爱 5、羞耻心。——修炼境界有智慧 6、感恩心。——工作顺利更幸福
企业员工岗位综合素质培训
五、学会生活，才能尽享美好生活 1、什么是生活？ .谁会生活的比较快乐 .长的好不如活得好 .长的漂亮不如活得精彩 .人生没有彩排，抓住机会，过好每一 天
企业员工岗位综合素质培训
3、幸福是什么？
平安 健康 快乐 财富 亲情 友情 荣誉 权利 （马斯洛需求理论）
幸福是什么
• • • • • 康宁 长寿 富贵 好德 善终
企业员工岗位综合素质培训
4、目前你对现状满意吗？ A、生活状态 B、婚姻状态 C、工作状态 D、收入状态 最不满意的是什么？（排序）
企业员工岗位综合素质培训
开场篇：（回答4个问题）
1、你为什么要来——企业？ A为自己（生存，生活，赚钱） B为企业（实现双赢，体现个人价值）
企业员工岗位综合素质培训
2、工作的意义是什么？ A、 从事体力或脑力劳动（操纵机器） B、 职业，事业。 C 、业务，任务 为什么工作？生活幸福！美好！
（人生追求、目的)
企业员工岗位综合素质培训
快乐工作 幸福生活
——主讲：巩宜真
个人简介
巩宜真 国家二级职业指导师 SIYB创业培训讲师 个体/私营企业管理师
个人简介
巩宜真
2001年迄今，先后为区内外30多家企业做过：“改变习惯即可改 变命运” 、“心态决定命运” 、“定单谈判战术”等大型演讲以及 “高绩效团队训练营” 、“员工情绪控制和岗前培训” 、 “营业 员行为礼仪规范暨现代营业技巧” 、“公务员行为礼仪和综合素质 培训”“中小企业管理人员培训班”和多种形式的拓展训练等。2007 年开始“SIYB”创业培训． 先后参加过培训人员达30000余人．
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业员工岗位综合素质培训
五、学会生活，才能尽享美好生活 2、良好的生活习惯是快乐工作的保障 良好的工作习惯是美好生活的源泉 A、选择圈子 B、嗜好有度（玩、烟、酒、麻将） C、抵制诱惑（股票、传销、赌、毒） D、素养魅力（吸引，人情美好） E、爱家理财（家务分担、做饭责任、理财等）
企业员工岗位综合素质培训
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 4、我敬业，谁收益？ .敬业的基本要素 喜欢、勤奋、激情、毅力 .舍与得 .启动引擎（给谁干、最大）
企业员工岗位综合素质培训
企业员工岗位综合素质培训
二、快乐工作新理念 1、工作的乐趣
A、我快乐，则工作便是快乐的。（建大礼堂的工人）
B、薪水以外的收获 激情、友情、知识、经验、技能、快乐、荣誉、精神等 C、工作是使命（斤斤计较、死路一条）
企业员工岗位综合素质培训
二、快乐工作新理念
2、能者多劳，多劳多得（对薪水穷富不同态度） A、意愿大于能力 B、学历不代表能力 C、资历不代表能力 D、责任高于能力
一、我的收入为什么不够高？ 5、不良工作习惯、导致收入低 A、没有目标(动荡、郁闷、混日子） B、没有快乐（消极、情绪化） C、没有责任（最致命、人生失败） D、没有价值（人力资源、成为问题） 思想决定观念！习惯造就命运！
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 6、朋友圈子高度决定收入高度 .生活圈 .工作圈 .朋友圈 朋友是生活的一部分
我们的幸福指数为什么不高？
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 1、我属于哪一类人？
A 、 B、C、D、E
心态决定命运
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 2、我的工资从哪里来？ .回顾应聘心态 .反思工作状态 员工的高工资来自于企业的高效益! 企业的高效益来自于员工的高效率！
五、学会生活，才能尽享美好生活 3、成功是一种习惯 A、成功是设计出来的（目标规划） B、意愿决定行动（孩子的思维习惯，立即行动） C、聪明不如智慧（智者的选择和生活） D、 改变观念、改变自己、改变习惯 E、改变习惯即可改变命运（拥有美好生活） 我不是富人的后代，但我一定要做富人的祖先！
（一切的成就，一切的财富，都来自于一个意念！）
员工工资—企业效益—工作效率
• • • • • • • • 导致工资低下主要原因： 执行力低下 成交率低下 任务分配被推诿 客户承诺不兑现 常规业务打折扣 企业制度被挑战（纪律、任务、命令） …….
企业员工岗位综合素质培训
一、我的收入为什么不够高？ 3、如何获取高效率？（钱是怎么来的？） .想不想？ 学习创造财富！ .能不能？ 知识改变命运！ .（学习的意义与不同） .学、习、悟、敬业。
企业员工岗位综合素质培训
五、学会生活，才能尽享美好生活 4、珍惜生活 .趁能干，把能干的事都干了 .趁能苦，把能吃的苦都吃了 .趁能做，把能做的事都做了
（互动游戏：选择与放弃）学会珍惜
感受音乐魅力
（学会感恩）
学员分享：
一分钟感言
感谢聆听！
祝各位 工作快乐 ，薪满意足！ 富贵安康， 幸福永远！
家庭需要责任
社会呼吁责任
企业员工岗位综合素质培训
三、快乐工作八原则 1、自我激励（设立目标、暗示、自信） 2、带着快乐去上班（赢在起步，活在当下） 3、热爱自己的公司（热爱是工作的润滑剂） 4、欣赏、喜欢自己的老板 5、热忱是工作的灵魂 6、服从是执行力的保证 7、自动自发、尽职尽责（带来高收入） 8、培养一个好的工作习惯（拥有四个精神：A、拉拉精 神B、和谐精神C、敬业精神D、拼搏精神）
企业员工岗位综合素质培训
四、拥有一颗正常人的心 1、事业心。——生活充实乐无忧 2、上进心。——天天向上有喜悦 3、平常心。——喜怒哀乐亦平静 4、责任心。——成功魅力最可爱 5、羞耻心。——修炼境界有智慧 6、感恩心。——工作顺利更幸福
企业员工岗位综合素质培训
五、学会生活，才能尽享美好生活 1、什么是生活？ .谁会生活的比较快乐 .长的好不如活得好 .长的漂亮不如活得精彩 .人生没有彩排，抓住机会，过好每一 天
企业员工岗位综合素质培训
3、幸福是什么？
平安 健康 快乐 财富 亲情 友情 荣誉 权利 （马斯洛需求理论）
幸福是什么
• • • • • 康宁 长寿 富贵 好德 善终
企业员工岗位综合素质培训
4、目前你对现状满意吗？ A、生活状态 B、婚姻状态 C、工作状态 D、收入状态 最不满意的是什么？（排序）
企业员工岗位综合素质培训
开场篇：（回答4个问题）
1、你为什么要来——企业？ A为自己（生存，生活，赚钱） B为企业（实现双赢，体现个人价值）
企业员工岗位综合素质培训
2、工作的意义是什么？ A、 从事体力或脑力劳动（操纵机器） B、 职业，事业。 C 、业务，任务 为什么工作？生活幸福！美好！
（人生追求、目的)
企业员工岗位综合素质培训
快乐工作 幸福生活
——主讲：巩宜真
个人简介
巩宜真 国家二级职业指导师 SIYB创业培训讲师 个体/私营企业管理师
个人简介
巩宜真
2001年迄今，先后为区内外30多家企业做过：“改变习惯即可改 变命运” 、“心态决定命运” 、“定单谈判战术”等大型演讲以及 “高绩效团队训练营” 、“员工情绪控制和岗前培训” 、 “营业 员行为礼仪规范暨现代营业技巧” 、“公务员行为礼仪和综合素质 培训”“中小企业管理人员培训班”和多种形式的拓展训练等。2007 年开始“SIYB”创业培训． 先后参加过培训人员达30000余人．
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业员工岗位综合素质培训
五、学会生活，才能尽享美好生活 2、良好的生活习惯是快乐工作的保障 良好的工作习惯是美好生活的源泉 A、选择圈子 B、嗜好有度（玩、烟、酒、麻将） C、抵制诱惑（股票、传销、赌、毒） D、素养魅力（吸引，人情美好） E、爱家理财（家务分担、做饭责任、理财等）
企业员工岗位综合素质培训