公司内部招投标部、投标管理办法实施细则

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司内部招投标部、投标管理办法实施细则

一、

二、投标准备

1、是否准备投标:招标公告发布后,公开招标项目是否投标应请

示公司经营副总;若招标为市场人员对接项目,必须填写项

目可行性评估表并市场部经理签字后转交经营副总。

2、招标文件转移:经营副总同意投标项目,由市场人员获得招标

文件后,第一时间要转给投标部资审主管;公开招标项目则

由资审主管安排资审人员购买招标文件。获取招标文件后由

资审主管安排具体的资审人员。

3、投标人员:内装项目由招投标造价部经理安排造价人员;外装

项目由幕墙设计部经理安排造价、技术人员实施。

4、投标牵头人:每个投标项目均由资审人员担任投标牵头人,负

责协调各参与人员(造价、材料询价、技术支持、项目对接、

开标、授权人),传递招标文件给相关人员,落实报价时间、

样品准备、招标答疑收集传递、封标等工作,并填写投标信

息一览表。

5、开标人:开标人员原则上为授权人,对接项目由商务标或市场

部人员担任开标人,具体人员由商务标、市场部经理指定。

非对接项目由投标牵头人担任开标人。

6、投标信息一览表:由投标牵头人组织相关参与的人员填写并签

字确认,每个人都应认真负责的填写相关内容,务必在规定

时间保质保量完成自己的工作,并为此负责,若不能按时完

成则承担相应的处罚。

7、踏勘现场及招标答疑:每个投标项目有条件资审、造价及技术

标编制人员都必须踏勘现场,并必须提招标答疑。邀请招标

造价、技术人员必须提招标答疑,否则对相关人员将处罚

50元。

8、标前会:重要项目投标准备阶段必须召开标前会,讨论沟通招

标文件中重要信息,落实具体执行人员,落实投标重要时间

节点。

二、投标过程

9、商务标的审核:商务标编制人应首先检查无误后交部门经理检

查,部门经理应进行全部检查或按比例重点抽查,部门经理

检查完成后填写成本测算审核表,签署明确意见(检查中发

现的主要问题)并经造价人员调整后报经营副总,经过经营

副总检查后方能决定最终投标报价。

10、成本测算时间:当投标准备时间较长时,编制人员应提前3

天完成成本测算分析表(具体时间节点审批表为准);投标

准备时间较紧时应提前1天完成成本测算分析表,以便公司

领导确定最终报价。

11、成本测算精度:投标项目的成本测算时,造价人员应对图纸内

容吃透,有条件必须踏勘现场,原则上应对招标清单中工程

量进行复核,以便采取不同的投标策略。部门经理应熟悉招

标文件及图纸内容,以便有针对性的进行审核,审核后的成

本应符合实际成本,不能误差超过±10%。

12、材料采价:造价人员应将需要采价的材料名称及技术要求书面

交给材料采价人员,材料采价人员应通过不少于3家不同的

供应商来了解材料价格,最大限度减少成本估算误差材料采

价单应书面回复造价人员。造价人员要对采价人员所采集价

格进行分析、沟通,不能盲目套用。

13、技术标要求:当投标准备时间较长时,编制人员应提前3天完

成技术标;投标准备时间较紧时应提前1天完成技术标。技

术方案的编制应结合项目实际,编制人员应分析图纸后进行

编制,技术方案内容应符合项目特征,要有一定的针对性,

施工总平面图应符合现场实际,网络进度计划尽可能采用网

络图表示。

三、投标检查

14、标书检查:公开招标项目必须提前1天完成标书打印,须经2

人对照招标文件逐款检查无误后方可封标。报价清单部分由

造价人员负责核对,整个标书必须由其他资审人员检查,封

标必须保证有两名资审人员参加。公开招标项目必须保留一

份副本存档。

15、市场信息反馈:对接项目市场对接人员应在开标前将所有对接

中了解的有价值的信息(如:参与投标单位信息、甲方决标

方式、甲方内部关系、与我公司关系等)告诉公司相关领导;

开标会后及时了解反馈投标信息。

16、投标归档:材料采价人员应将投标项目所采材料价格整理归

档,必须以电子文档的形式存档;资审人员收集投标资料(招

标文件、答疑、图纸、商务标、技术标、材料价格信息),

并以项目为文件包转至招投标部网盘存档;投标造价部经理

安排做好投标项目的统计工作,作为分季度考核员工工作量

的重要依据。

17、投标保证金退回:公开招标未中标项目,投标保证金由投标牵

头人负责办理退还手续,并及时办理项目解锁手续。邀请招标

未中标项目,由投标牵头人督促项目对接人员退还保证金。

四、投标总结

18、投标总结:投标完成后应及时总结本项目投标过程中的经验和

不足,为下次投标工作作准备,在每月的投标部例会上分享。

资审人员及时将中标候选人结果公示打印出来交招投标部

经理和经营副总。

19、所有参与投标人员必须保守公司投标秘密。

投标中每个环节涉及人员都应认真负责、一丝不苟,注意招标文件中细节的要求,不能因为一个人的失误导致整个投标废标。公司对投标项目实行奖惩原则。

第一节投标团队奖励

为鼓励工作积极、认真负责投标团队,调动相关人员工作配合的热情,对于公开投标项目中既未废标亦未中标,公司为表扬其工作认真细致的态度奖励资审(投标牵头人)50元/次;公司对投标中标团

相关文档
最新文档