员工生日福利申请报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职工诞辰福利申请报告
申请报告 1
为了增强公司凝集力,增强职工归属感,进一步推进公司公司文化建设,形成优秀的公司向心力和凝集力并确实表现公司“以人文本”的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感觉到唐顺兴大家庭的暖和,达到感情留人的目的,特制定以下职工诞辰福利方案。
一、合用范围
有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地域做事处
二、合用人群
惠州顺兴食品有限公司每一位任职职工
三、福利项目
1、职工诞辰当日可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤
2、诞辰礼物
职工诞辰当日,发给职工一份印有公司logo 的小礼物
3、诞辰贺卡
公司设计制作一致的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介
及对职工的诞辰祝愿并有公司最高领导人的印刷版署名,职
工诞辰贺卡由行政人事部一致管理并代表公司提早一天发放
给当月诞辰职工。
4、当月集体诞辰活动
在月尾,组织当月诞辰职工举办集体诞辰party,活动内容:发言会、卡拉ok、诞辰蛋糕等。
四、责任部门
1、行政人事部( 人事组 ) :负责当月职工信息的宣布及
诞辰贺卡的制作、有关开销的申请、集体诞辰活动礼物的请
购,整个活动的兼顾及现场组织实行。
2、行政人事部后勤组:辅助场所的安排及部署。
3、行政人事部长:有关诞辰人员名单的审批,开销的
审查。
4、财务部:有关活动经费的申请的审批。
5、各分场、做事处由部门负责人员组织协办,开销以
每人 50 元从公司财务报销,或许由总公司发给诞辰职工诞
辰贺卡 +诞辰礼物。
五、详细要求
1、行政人事部 ( 人事组 ) 每个月 25 日前统计出下月诞辰员工名单及详细诞辰( 以身份证为准 ) ,并以通知形式赏赐行政部长审批。
2、人事组把每个月审批好的人员名单留底一份,在月度
的每一个可能的职工诞辰,提早一天做好诞辰贺卡,代表公
司赠予给职工。
3、行政人事部部门上下合力负责每个月尾职工集体诞
辰晚会的筹备工作,组织职工快乐的欢度集体诞辰晚会。并
在当日准备好蛋糕、水果和零食等。
六、开销估计
1、贺卡: 2 元 / 人左右
2、每个月晚会开销( 按 60 人计算 ) :蛋糕 300 元水果:100 元零食: 100 元瓶装水: 100 元
3、诞辰礼物:每人15 元左右的诞辰礼物( 纪念水杯、纪念笔录本或其余,印刷有公司logo)
七、其余
1、诞辰贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设
计人员设计,一致印刷公司的 logo ,上边有公司的简介及诞
辰祝愿,并有公司唐总经理的印刷版署名。
2、每个月的职工诞辰 party 时间安排在月尾 ( 详细按当不时间安排 ) ,时间段为:夜晚 6:30~9:00,原则上由本月员
工参加,部门不得与加班为由阻截职工参加( 特别状况除外)。
3、本福利方案从总经理署名颁发日起当月奏效实行。
申请报告 2
为了增强饭馆凝集力,增强职工归属感,进一步推进饭
店公司文化建设,形成优秀的公司向心力和凝集力,让每位在饭馆工作的职工确实感觉到博雅大家庭的暖和,达到感情留人的目的,特制定以下职工诞辰福利方案。
一、合用人员:饭馆全部的职工
二、福利项目
1、三年 ( 含 ) 以上店龄的职工在诞辰当日可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。因工作需要,不可以在诞辰当日休假的职工可由部门依据实质另行安排调休。( 此条需商酌 )
《职工诞辰福利申请报告》