《中职生入学教育》教材结构设计-就业与职业

《中职生入学教育》教材结构设计（草稿）

单元一专业与职业

同学们，带着对未来人生美好的憧憬和理想，迈进职业学校的大门，又一次站在人生新的起跑线上。经过三年学习，你们中的大部分同学将走上工作岗位，去实现自己的人生理想，也会有一部分同学参加升学考试，继续到高等院校深造学习。若就业，就需要了解有哪些职业；要升学，也需要明确有哪些专业。

学习目标

1、了解职业分类和就业准入制度；

2、了解专业分类和对口升学考试。

任务一就业与职业

任务描述

张新是一名初中毕业生，中考后跟随亲人到北京打工，他从小非常喜欢电气技术，希望从事一些相关方面的工作。可是，招聘单位看到他年龄小、更没有职业资格证书和电工特种工作证书，都拒绝聘用他。张新没有想到打工还有这么多条件，为了满足这些条件，他来到一所职业学校，学习机电应用技术专业。他想了解自己自己学习了这个专业，毕业后能干什么职业、就业去向以及相关政策。

任务分析

张新同学要了解自己学习了机电技术应用专业，毕业生后能干什么职业、就业去向以及相关政策，首先需要了解我国的职业分类、就业制度、职业资格证书制度、劳动准入制度。

知识链接

一、职业分类

《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划

分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、

中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。

细类为最小类别，亦即职业。

8个大类分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责

人。国家机关是指从事国家管理和行使国家权力的机关。如

我国的全国人民代表大会、国务院、地方各级人民

代表大会和人民政府、各级人民法院、人民检察院、

公安机关等。党群组织是指党的组织和群众团体。

企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或

服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法

设立的一种盈利性的经济组织。事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的。

第二大类：专业技术人员。专业技术人员指从事

专业技术工作的人员以及从事专业技术管理工作的人

员。专业技术人员具体指设备工程师工程技术人

员、农业技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科

学研究及实验技术人员)、卫生技术人员、教学人员、

民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、图书资料、档案、文博人员、新闻、出版人员、律师、公证人员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。

第三大类：办事人员和有关人员。

第四大类：商业、服务业人员。

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员。

第七大类：军人。军人，是对在国家军队中服役的军

职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武

士，骑士。其职责是保卫国家安全，保卫及守护国家边境，

政府政权稳定，社会安定，有时亦参与非战斗性的包括救灾

等工作。

第八大类：不便分类的其他从业人员。

二、就业

（一）认识就业

就业是指具有劳动能力且有劳动愿望的人

参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收

入。就是说，一个人如果同时满足以下三个基本

条件，就可以被认为是就业者实现了就业。

（1）在法定劳动年龄内，并且具有劳动能

力；

（2）所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的；

（3）从事这种社会劳动可以获得相应的收入。

根据我国对技能型人才就业有关规定，除上述三个基本条件外，还有两个更重要的制度，即职业资格证书制度、就业准入制度。

（二）职业资格证书制度

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是

一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职

业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机

构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学

规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证

书。

《中华人民共和国劳动法》规定：“国

家确定职业分类，对规定的职业制定职业

技能标准，实行职业资格证书制度。”

我国职业资格证书分为五个等级：

初级（五级）、中级（四级）、高级

（三级）、技师（二级）和高级技师（一

级）。

目前，中等职业学校的学生可以申报中级职业资格证书。

（三）就业准入制度

1、就业准入制度

就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗的制度。

我国对技术工种（职业）从业人员实行就业准入制度，其根本目的是提高劳动者技能水平，增强其就业能力和适应职业变化的能力，实现高质量就业和稳定就业。

2、准入工种

目前，劳动和社会保障部对90个工种实行就业准入制度，这90个准入工种是：

1）生产、运输设备操作人员：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电大装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机

修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密

仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设

备安装工、维修电工（图示1）、计算机维

修工、手工木工、精细木工、音响调音员、

贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作