就业难有五大原因

大学生就业难的五大原因

1、经济放缓招聘岗位减少

全国乃至全球经济增速放缓，体现在就业上，就是招聘岗位下降。有关部门对10家用人单位进行调研及综合各高校上报情况显示，招聘岗位减少了10%。另一方面，我国正进行产业结构调整，导致外贸、电子、能源、建筑等行业用工需求减少。

2、学生看不上中小企业待遇

学生都想找待遇好、环境好的工作，这无可厚非。但目前提供就业岗位的主力是中小企业和民企，他们提供的待遇和条件满足不了学生期望。很多学生“有业不就”也导致就业难。

3、单位盲目要求名校高学历

用人单位的就业歧视也是造成就业难的原因。一些用人单位门第观念非常严重，招聘时要求名校、高学历，即使一些普通院校的学生能力完全可以胜任工作，也不愿意接纳。

4、“海归”比去年多近五成

留学生回国“暗潮”也加重了就业难。往年留学生很少参加招聘会，今年来得比较多。有关数据显示，截至5月22日，来办理境外学历学位认证的“海归”有770人，比去年多了253人，同比增长48.9%。还有相当一部分留学生回国后不进行学历认证，所以，实际回国求职人数远超这一数字。

5、专业设置不适应市场需要

高校课程设置与用人单位的需求对接还需进一步完善。目前，一些高校偏重理论教学，缺少实践。我省正在制定机制，从2013年秋季高校招生起，对就业前景不好、不适应经济社会发展需要的专业，将在招生计划上予以限制。