署名格式的规范表达

实用医药杂志2019年6月第36卷第6期Prac J Med &Pharm.Vol 36,2019-06No.06

[4]N üBLING CM ,HEIDEN M ,CHUDY M ,et al.ExPerience of

mandatory nucleic acid test (NAT )screening across all blood

organizations in Germany :NAT yield versus breakthrough tran-

smissions [J ].Transfusion ,2009,49(9):1850-1858.

[5]STRAMER SL ,WEND U ,CANDOTTI D ,et al.Nucleic Acid

Testing to Detect HBV Infection in Blood Donors [J ].N Engl

J Med ,2011,364(3):236-247.

[6]TAIRA R ,SATAKE M ,MOMOSE S ,et al.Residual risk of

transfusion-transmitted hePatitis B virus (HBV )infection caused

blood comP onents derived from donors with occult HBV in-

fection in JaP an [J ].Transfusion ,2013,53(7):1393-1404.

[7]黄慧,陈秀兰,吴洁,等.皖南地区血液集中化检测应用分析[J ].

临床输血与检验,2017,19(3):291-294.

[8]吕蓉,盛琪琪,赵阳,等.核酸检测技术在安徽省血液中心筛查

种的应用分析[J ].安徽医学,2014,35(5):572-573.

[9]吴洁.皖南地区5家血站集中化血液核酸筛查结果分析[J ].

临床输血与检验,2017,19(2):142-145.

[10]夏传友,刘志泉,陈永飞,等.佛山市顺德区无偿献血者核酸检

测情况分析[J ].中国输血杂志,2017,30(8):935-937.[11]赵林,郑克芬,李志涛,等.青岛市中心血站人力资源管理战略

的实践与思考[J ].中国输血杂志,2014,27(6):660-663.[12]潘凌子,安万新,梁晓华,等.全国357家省、市两级采供血机

构人力资源现状的调查[J ].中国输血杂志,2013,26(1):14-16.

[13]徐爽,刘青宁,安万新,等.采供血机构人力资源发展现状[J ].

中国输血杂志,2011,24(3):192-193.

[14]葛红卫,黄力勤,王瑞,等.TOPSIS 法评价全国15家血液筛查

实验室资源配置情况[J ].中国输血杂志,2018,31(01):15-18.[15]张春丽,牛梦林,张改英.低效价不规则抗体漏检与红细胞输

血无效关系探讨[J ].临床输血与检验,2017,19(03):243-245.[16]徐朴,李艳,余华.微柱玻璃珠法和试管法鉴定红细胞同种抗

体的应用评价[J ].中华检验医学杂志2015,24(6):419-420.[17]许建荣,陈兴智.采供机构血液集中化检测的现状与展望[J ].

中临床血液学杂志,2014,27(2):167-171.

[18]王庆敏,冯晨晨,蒋昵真,等.常用抗-HIV 、抗-TPELISA 血液

筛查试剂盒阳性判断值的验证[J ].中国输血杂志,2017,30(8):904-906.

[19]孟庆丽,董雯,高勇,等.全国省市两级采供血机构人力资源现

状及趋势分析[J ].中国输血杂志,2017,30(5):477-480.

[2019-02-10收稿,2019-03-08修回]

[本文编辑:吴

蓉]

525··