知名企业,深圳各行各业工作,薪水,福利,待遇大全

最全的深圳工资信息(一)
1、的士司机：一个月3000—4000不等。

2、公务员：工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳pol ice工资8000-10000。

3、讲师：深职院。

第一年年薪8万。

深大约10万，其他的学校略少。

4、家教：大学生家教每小时100元，教师做家教每小时150-300不等。

我在深圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。

我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200元每课时。

不过深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！
5、国营单位：如三九，4000/月+奖金=6000多，一个朋友99年本科毕业，一直
在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。

6、私营/股份制企业：如华为5000/月，中兴6000/月(这大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大专生很难上4000，一般2000。

本科生很难上6000，一般3500（华为3500），研究生很难上10000，一般6000（华为4500）我和同学都是入选211工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没得涨了，超过8000是不可能的。

不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，ut ，本科毕业生也可以8k，但是工作几年大多数还是8k。

7、银行，差点如四大国有，刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的gf在招行，第一年所有的收入加起来也没过5w，农行深圳分行科技，我合作过的一位女士，30岁以下，年薪12万以上。

8、证券公司：至少8万每年，一般老员工5 万而已。

9、一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了，有些高的一年奖金加起来上万，差的3000。

公费旅游是每年最少一次，有出国游的。

10、出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。

其他的不明！一般3500/m，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4k！经理：年新5万以上，不会很高。

部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高。

11、关外工厂：( 不转户口的) 文员：1200左右包吃住；一般工作人员大学
本科(1800—5000不等) ；经理：年新5万以上，不会很高；
12、外资企业：显然比上海低一些，我所知道的：富士康3000；ibm硬盘事业部：7000，新进能拿5000就不错了，7000在ibm估计要到主管级别；爱莫生：7000；凉宇：6000；松下：7000。

13、医生护士：阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小case，8000是混得差的；公立医院，刚进去也就可能4000多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000左右,刚近来1500-2000；在编护士3000-8000不等，没见过下3000的。

14、最后学历收入：深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。

一般来说：大专生很难上4000，一般2000；本科生很难上6000，一般3500 ；研究生很难上10000，一般6000。

以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳月薪6000以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。

工种不同，收入显然不一样，这只是一般情况。

大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见：
1、一般打工的，进私营企业的，深圳比上海高；
2、it业普通人员，深圳比上海高；
3、外企，上海比深圳高；
4、国有大中型企业，上海比深圳高；
6、公司中层，上海比深圳高n多；
7、公司高层，深圳比上海多；
最全的深圳工资信息（二) IT类
一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间；
一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；
项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；
产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；
行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；
技术总监：20000-40000之间；
可以看到，如今it业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。

因此所谓it薪酬下降，更多的是指it业中低层职员的薪酬下降。

日本sony(索尼) 1万/月,仅要研究生
韩国三星电子中国总部25万/年
美国cisco(思科)15000/月,仅要研究生
美国intel(英特尔) 13000/月
美国ibm 5000左右/月
德国西门子8000/月
西藏联通8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦
青海联通月薪是5000－7000，而且可以只签一年
深圳联通3000-4000/月其余偏远地方略高
深圳记忆科技本科10-15万/年,硕士15-20万/年
中国电信7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月
深大通信6万/年
深圳华为5480/月
深圳中兴5000/月
深圳黎明网络本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月
深圳康佳3000-4000/月
tcl 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州)
深圳奥林巴斯(日) 3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补
深圳飞通本3000/月，研5000/月
技术研发类岗位（一般均为税前月薪，一般都有社保五险一金和年终奖等，和月薪成正比）：
华为：研究生5500+1000，本科4500+1000
中兴：5750，海外有补助，年薪8－10万
大唐移动：5500
大唐兴唐：3650
诺基亚西门子：7K+
爱立信：7K+
澜起科技：IC 7K，有多年工作经验的年薪17W+9=26W，通信芯片巨牛小外企
扬智电子（上海）：7K
阿尔卡特朗讯上海贝尔：7.5K，工作不是很累，最近强制无薪休假2day/m，工资9折鼎桥上海：7.5K
晨讯科技（上海希姆通）：6K
上海百林通信：5.5K，做网规网优不错
展讯上海: 6.5-7K
上海广电：5.5K
上海航天电子：4K
中国航天科技集团上海航天局所属研究所（802，804等）：4K
中国兵工所：3.5K
UT斯达康: 6.5K
上海威盛：7.5K
杭州威盛：6.5K
Marvell：月薪9.5k + 每月700左右的饭补
珠海炬力集成：6500*14
英伟达nVidia：9K×13
华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。

摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。

贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好。

信息产业部规划院：月薪5500，工作轻松。

深圳中兴集成电路：6K
联想研究院：月薪6000。

联想手持事业部：月薪5000左右。

联想：4K 一般职位
NI：年薪14万
Intel ：8K
AMD: 9.3K
苏州瑞晟realtek：8.5K
意法半导体：年薪约10万
上海鼎为（手机设计公司）：5K
捷开通信（也叫TCL&ALCATEL,名字倒是好听，手机设计公司）：5K 上海博达数据通信：6.5K，路由数据产品很有竞争力
上海博朗软件：6500
泰珩软件：7K(all)，创业期公司
NEC北京：6K
安捷伦：年约11万
神州数码：5K
步步高：试用期是4900，转正后是5200
华硕：6500*12
飞索半导体（Spansion）：7K*13
海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万
联通北京公司：3500-4000
GE: 4500左右
江苏联通2000-3000
江苏电信2000-3000
江苏邮电规划院2K
上海邮电规划咨询设计院：3K，想舒服可以待的，做工程的
南京联创3-4k
南大富士通5800
上海hp5400
上海中芯4200
上海华虹5000
东方通信3000-4000
烽火通信3000-4000
北京联通: 4000+2000/M
上海联通: 转正后10W/Y（加福利）
东莞电信: 转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信: 平均每人9W.
上海网通: 转正后12W/Y （加福利）
广州联通4000-5000+1500(房贴)
广东电信2500
广东邮电规划院7000
广州电信研发中心7000-8000
民航数据通信4500
通用电气中国医疗集团：6500-7000
西门子核磁共振：6000
通用电气医疗集团：5000
东芝（中国）研发中心:5900
深-圳-证-券-公司薪水情况！！
业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％）
部门经理15000—20000元；业绩突出时可达到30000元左右
营业部主管7000元—10000元
普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。

电脑部7000元—8000元
财务部7000元—8000元
人事部4000元—5000元
审计部6000元—7000元
深圳qa的薪水
1k~2k (16.00%)
2k~3k (30.00%)
3k~4k (10.00%)
4k~6k (26.00%)
7k~10k (8.00%)
>10k 10.00%)
深圳银行保险业的薪酬比较
保险公司薪酬的分配相对其他行业来说比较固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大，基本上都是拿固定的薪酬，各部门员工薪酬的多少主要取决与员工职务高低以及级别高低；而保险公司的业务员则实行“底薪＋提成”的薪酬制度，一般底薪在800 －1000 元，提成在2 ％－ 4 ％左右。

薪酬状况
公司经理25000 元－30000 元
部门经理12000 元－18000 元
部门员工科级：5000 元－6000 元副科级：4000 元－5000 元普通员工：3000 元－4000 元
以上主要是指“寿险”的薪酬状况。

寿险和财险在薪酬上有些差距，一般财险的各个部门员工薪酬比寿险高10 ％左右。

网游师月薪最高达20000 元
现在在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000 元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000 多元。

一般人对网络游戏、电视动画都不会陌生，很多报纸社论也探讨过青少年过分沉迷网络游戏、电脑游戏等。

其实从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。

最少每月底薪已有三千多元，另加提成等等，一个月平均有五六千元。

法律顾问月薪将达到13000 元
《市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理等级评定和晋升办法》出台。

根据该办法，最高级别的一级法律顾问月薪将达到13000 元，而最低级别的五级法律顾问月薪也有7000 元。

市人事局在上报市政府有关文件中指出，法律顾问、法律助理的工资标准是：任职人员的资格条件，工作难度、责任大小、能力要求，并在综合平衡公务员工资水平、相当人员市
场工资标准的基础上确定，以吸引高素质法律人才从事法律顾问、法律助理工作。

正是在这个标准上确定了上述法律顾问的月薪。

另外，法律助理一级每月6000 元，每级相差500 元，最低五级每月4000 元。

有关人士表示，待我市机关事业单位雇员制全面推行后，将根据雇员制的相关规定和法律顾问、法律助理的管理体制执行相应的工资报酬标准。

深圳职场新贵：工业设计师身价过百万
不久前，一家企业向深圳尤里克猎头公司发单找人，愿出80 万元港币年薪求一名工业设计师。

经猎头公司多方搜索，终于在香港找到了让公司满意的人选。

而这绝不是最高年薪的工业设计师，工业设计师年薪百万已不是职场秘密。

两年来，工业设计师的身价不断攀升，已经成为深圳职场新贵，而在这背后是深圳本地工业设计师人才的稀缺，以及企业对这类人才的渴求。

行情：年薪20 万比比皆是
据展动力猎头公司的董事长郭展序介绍，两个月前一家制造企业开出年薪50 万元招聘一位首席工业设计师，公司花了 2 个月的时间在全国范围寻找，终于从青岛的一家公司里“挖”到了一位年仅31 岁有丰富工作经验的设计师。

据介绍，两年前普通工业设计师的年薪能达到10 万元的还不多，而现在年薪20 万元的已比比皆是。

如果在国外学习过，并有5-8 年的专业经验，这样的设计师年薪超过50 万元，而如果是工业设计总监的话，年薪就可能过百万元了，个别从欧美国家请来的设计师年薪甚至高达三四百万元。

在it 等许多职业薪酬下滑情况下，工业设计师身价却逆势上涨。

郭展序说，今年春节后，公司先后接到 6 单出价几十万元年薪寻找工业设计师的业务，是技术工种中最突出的。

新入职场的工业设计毕业生收入也不菲，据悉，深圳大学艺术与设计学院的毕业生分配至企业，第一年月薪4000 元左右，第二年就普遍涨到 1 万元，加上设计奖金，收入可观。

深圳各个行业收入：补充
最大的不同是在于上海外企和国有垄断企业很多，这些公司的收入不错，而深圳是民营企业高科技企业比较多，小老板和有点小股的高层比较多，全国交个人所得税最高的企业是华为，居然是是第二的两倍，要知道华为在全国企业里规模可不算是最大,打工的话，上海不错，如果能进国有垄断企业更好，但是谁能保证不是30年河东，30年河西？想创业的话，深圳不错，深圳的公交车上都是半车的经理，不过10个人创业，有1个成功就不错了！
深圳报业集团的一般记者、编辑
报社当普通编辑月薪约5000元---8000元
专版责任编辑的月收入在13000元以上
明收入如此，暗收入谁也搞不清。

据说好多都可以翻1倍。

谈谈关外工厂，不可否认没有关外工厂，深圳哪就是空城。

但关外工厂的侍遇不敢恭维。

关外一般性工厂文员--800-1500/月（要求中专），部门主管2000-5500（技术部门除外），qc,qa800-1800,做模师傅（五金模具低于胶模具）2000-4000带班除外，qcqaqe工程式师，1800-4000。

工程师，生产工程师-pe，工业工程师，模具设计工程师，（ie）1500-4500。

开发（结构，设计）工程师（2000-5000）。

开发主管（项目经理主管）4500-10000。

本人经历----五金塑胶行业如玩具，家电，电脑硬件帛造，办公用品等），服装，印刷，鞋不得知，名企
业好企业当然侍遇不同档次。

按工厂类别分，最好欧美企业，次之日韩，再次港资，次台资（台资公司是出名的小气，搞模具的除外）
还贴上，经常在人才大市场招的公司90%都是侍遇比较差的关内一般的办公室文员（大专）大一些的企业一般在2000多，小型的也就1200、1500的样子，老板仁慈点可能有点小补助吧，但一般都不甚理想，没办法，这类人员太多，技术和专业性不强；外企或外贸文员至少外语就是一个工具，也有很多拿3000、4000的，所以专业和技术决定着薪酬。

一般大专毕业，工作1、2年，公司运营比较稳定，一个月能拿2000多，不常加班，就将就吧，算不错的了。

别跳了，跳到哪里都差不多，女人嘛，稳定还是很重要的。

关内和关外电子制造工厂(比如车载dvd,安防器材)的pmc管理(主管&经理)的薪水待遇情况关内的电子制造厂不是很多，大多都还是在关外的。

关内都是市场居多。

电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。

当然工厂都是有食堂宿舍的。

行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。

多数情况能拿在4000--6000月薪，应该可以坚持干下去了。

销路好的话，老板多发奖金和加班费也是乐意的。

06年真实“北邮”应届毕业生薪水按行业划分---通信it行业可以参考以下：
[通讯]
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
cisco上海:9w/y 硕
华为: 5000＋800 硕士
爱立信北京:6500税前
西门子ad:3200
中电赛龙5050＋800＋150 硕士
大唐移动5500＋900（车补房补饭补）
[运营商]
北京联通:硕士4000+2000/m
太原联通:实习期3000/m本科
上海联通:转正后10w/y（加福利）
河北联通:
试用期3－6个月见习期1年试用期在见习期内
试用期小本850
然后转正定岗见习期内奖金拿0.5
最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
1岗工资950 4岗工资1950
奖金占薪酬的50％
发13个月
剩下的就是补助年终逢年过节的发个钱了
东莞电信:实习期4w/y,转正7~8w/y
广州电信:不具体说但是说平均每人9w.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6w.转正后9w.税后
上海网通:转正后12w/y （加福利）
[软件]
微软:sde14w/y sdet 12.5w/y
腾讯:10w/y 硕7w/y 本
百度:研发13w/y 硕业务类非常低
google:16k/m 硕
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% tom网:本科4500税前
[pc]
明基:2500左右
华硕:3000左右
via:7000/m 提供宿舍硕士
[集团]
sony东京25w/y
intel:研发研8k*16 （税前基本工资）
ibm cdl: 研7.5k*14 （税前基本工资）
ibm sales: 研5.8k*14 （税前基本工资）
联想:4000税前.
联想研究院:5300硕士
hp:sales,5300税前
[金融]
四大全部: 本5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
摩根斯坦利: 本25w/y （税前基本工资）
bosh基金深圳:11k/m税前
招行深圳总行培训生10w/y税后
四大银行总行:第二年转正后10w/y
hsbc:7800税前
[消费品]
nestle:4200税前
p&g:6200税前
mars:9150税前
l'oreal:4000+税前
[其他]
shell:7800税前
emerson:7000税前（没有这么多，加上外驻的补贴差不多这个价）
补充：
百度研发是13w/y 业务类非常低，具体不知道
intel 研发研8k*16
ibm cdl 研7.5k*14
ibm sales 研5.8k*14
四大全部本5k*13 硕 5.3k*13
广州电信:不具体说但是说平均每人9w.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6w.转正后9w.税后
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
nestle:4200税前
pwc:5000税前
华为:4300
其它了解的有:
保洁:6200税前
爱立信北京:6500税前
bosh基金深圳:11k/m税前.
招行深圳总行培训生100/y税后
四大银行总行:第二年转正后10w/y
tom网:本科4500税前
mars:9150税前
l'oreal:4000+税前
西门子ad:3200
联想:4000税前.
联想研究院:5300硕士
hsbc:7800税前
hp:sales,5300税前
emerson:7000税前（没有这么多）
shell:7800税前
北京联通:硕士4000+2000/m
上海联通:转正后10w/y
上海网通:转正后12w/y
ps:上海的这两个都是把各种福利都加上去的.
太原联通:实习期3000/m本科
明基：2500左右
华硕：3000左右
东莞电信：实习期4w/y,转正7~8w/y
via 7000/m 提供宿舍硕士
华为5000＋800 硕士
中电赛龙5050＋800＋150 硕士
大唐移动5500＋900（车补房补饭补）
网站工作分工也很细。

这个行业的人员特点：流动性大，往往心不安，躁动，毕竟都是年轻人，技术型的，比较辛苦。

薪水状况：员工，做后台技术日常维护的小兵，经常加班，一个月能得到的回报往往比预期的要差，到网站工作不一定是最好的选择，宁可到稍大一点高科技公司当网络维护人员，随着本公司的技术层人员拿薪水，少说也有5000元，还一样有福利；网站？一般大小的网站福利很差，薪水可能差的不太多，但辛苦死你！再锻炼也不能拿身体开玩笑。

虽然现在网站开始赚钱了，毕竟还是个样子，网站多如牛毛，真的发展的好的过来过去就那些什么狐什么易的，再就是商务平台之类的。

一般的网站公司都是老板自己搞的，应该说管理都很一般，
如果拿不到风险投资，也就能维持，没大的意思。

薪水市内一般日常维护型的人员4000元差不多，带有管理性质的人员会高1、2千元，据洒家知道，深圳网站都是创业型的，合伙经营的占绝大多数，其中一个合伙人肯定是这方面的大拿，你初出茅庐，他们不会委你以重任，更不会舍得7、8千每月的薪水给你。

当然过度一下可以考虑，就当是锻炼学习了，呵呵。

忘了。

你要开口讲薪水，使用期2800--3000/月，正式可以要3500、4000这个样子，这已经很好了。

当然你的水平要高，你就自信的开到5000。

别忘了回贴，表示请洒家喝酒了。

电子行业销售底薪一般都在3500左右
货柜车司机月薪:应不下5k
电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。

当然工厂都是有食堂宿舍的。

行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。

多数情况能拿在4000--6000月薪，应该可以坚持干下去了。

电子厂品质主管有7k,做了十年吧,在人才市场招,5k就是上限了,
现在深圳最低工资号称在800元左右。

所以在深圳关内如果总的薪水少于2000元，那肯定是少了点，要努力！
应届本科一般刚开始是2000-3000的居多。

在3000--4000之间是很多人拿的薪水，不上不下，差不多。

优秀的本科毕业生，专业差不多，干个2年，应该能把薪水拿到这个阶层上；
如果你薪水在5000或以上，其实已经差不多了，除非确实与自己能力和贡献不符，那可以考虑，不然还是知足吧。

月薪过万，你知道吗？其实在深圳象这样的也不象传说中的那么多，深圳人也不象传说中的那么富有。

所以过万月薪就安居乐业吧。

关外情况特殊点，生活成本相对低，流水线工人可能还有一些真的还达不到标榜的800元左右的最低线，稍有技术的拿到1500--2000，主管3000元也是不错了。

再高？一般厂里再高的薪水，也只能发给个别那么几个支柱型技术主管，弄个5、6000也是应该的。

所以，深圳不是高薪的天堂，积极向上是年轻人应该的，但是，某些行业和岗位不可能脱离实际的去涨薪水，达到某种水平时，我们大家就知足长乐吧，不能为了薪水数字憋屈，抱怨，打发日子，以至于一辈子都在牢骚抱怨中度过，这样，薪水不可能上涨。

为了高薪，不提高是肯定不行的，简单地指望着不断的跳槽来赢得高薪，真的是痴人说梦的意念。

同样是做电视的，成本都差不多，市场价格也差不多，销量也差不多。

你如何让a牌厂家的薪水高于b厂呢？。

要么将就，要么先提高自身，再谋求高薪（跳槽、改行、经商。

）
个别奇才和特殊机遇不在以上评论范围内。

补充：深圳：一个月拿多少钱办多少事
看到一个网友的“月薪8000 元在深圳的悲惨生活”，里面述说了他月薪8000 元，却入不干不敷出，还要过着悲惨的生活。

坊间曾有一段顺口溜中有这样一句话：不到深圳，不知道自己的钱少。

深圳的确存在高收入高消费的情况，这位朋友月薪8000 元，还要负担每月4000 多元的车、房按揭，比起那些更高薪更富有者来说，只能算得上是“穷人”一
族，由此产生一些“无奈和困惑”似也可以理解。

但是，如果据这个网友的说法可以理解，在深圳月薪8000 元还生活喊穷，那月薪2.8k 想混在深圳，简直就是杯水车薪，活不下去了！
到底，月薪 2.8k 在深圳算不算是穷人呢？在深圳，一个月拿多少钱才不算是穷人？
要支付日用品、衣服、医疗等费用只靠省显然是不够的，还要靠运气（从不生病）。

至于娱乐、再教育、探亲、旅游等想也别想。

家私电器买二手吧！（也得存够了钱再说）如果不幸老板拖欠工资，借不到生活费，只有爬高压线了。

深圳没说供房供车，就但是生活费，房租费，交通费，……
2800 元在深圳可以享受的生活
（ 1 ）住农民房：800+20 （清洁费）+140 （水电费）=970 元（合租可以省去3、400元）
（2 ）吃便宜的快餐：30 ＊ 2 ＊6+1.5 （早餐）＊30=405 元
（3 ）坐公交上班： 2 ＊2 ＊30=120 元（2元的车已经不多了）
（4 ）手机通讯费+ 固定电话：200 元
（5 ）亲朋好友招待费：300 元（可以考虑省）
（6 ）服装鞋袜、生活用品费用（男）：300 元（女的就要超支）
（7 ）个人社保及个人所得税：100 元
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共计：2500 元
还有300 元可能得存起来，以备门诊及春节回家路费所用。

记住哦，不能出去玩，不能泡妞、逛街.....
2.8k 在深圳只能过着紧巴巴的单身生活,
4.5k 勉强过得富裕点的单身生活
6k 可以找个女朋友了
8k 可以去关外供低层房了
10k 可以养一个小孩了，紧着点哦
15k 买车吧, 不过也没必要,15k 用车还是紧了点。

... ...掂量一下自己的荷包吧，xdjm
移动
移动内部分工岗位也有多种，要是在1860，也就3000的样子，大堂营业厅、小客户主任等稍高，算下来能在5k左右，应该在东莞算中等偏上了。

东莞这些固定机构的薪水一般都比深圳低2、30%，所以在深圳移动拿6000多，在东莞应该就不满5000了。

总的来说，移动一般薪水稍微低于银行。

移动的工作性质还可以，压力相对小，前途风险不高，回报上涨一般，比较稳；外企压力大，要求高，优胜劣汰，要是心理素质和承受压力的能力强，挑战意念强烈，可以考虑外企，外企一般技术人员在深圳都起码能在4000或以上，个人素质优异，往上就不一定了，做的好，本科2、3年薪水就能上7000，但干不好，被炒了，信心受打击，青春被耽误。

性格决定命运-----性格强烈，就迎接挑战，到外企乘风破浪！职业风险大，回报可高可低。

性格优柔，到国有大机构，水涨船高，日复一日，年复一年，安安稳稳过日子，只要跟的上大流，就问题不大，职业风险小，回报略少。

深圳海关
在深圳海关干2年左右，现在月工资实拿5500左右，包含基本奖金和福利，刚进去的就少
一些，现在应该有4000多。

转正后工资不会加太多，但是每年工资都会增长一定的比例。

年节活动补贴奖金那就真的没谱了，有时多有时少不一定，过年过节发个2000的补贴也很正常；当然，有同学在网上说什么深圳海关刚进来随便就8800，9800的，那绝对是不可能的。

作公务员，不贪不受，就是市长也不要巴望过高的薪水，只不过就是某些福利会好点，但海关某些职位不一定，加班忙碌很正常。

各个关薪水的评级标准差不多，浮动效益等补贴福利会稍有高低。

辛苦程度也不一样。

总体来说，正常薪水海关和公务员薪水是一个标准的，大不了就是福利和无缘无故就发的奖金啊，补贴啊之类的，真的是会羡慕死人的，这些就不一定了；要是帮什么办点什么事情，得点好处那就得点意外之财。

一般这样的机会也不是很多。

体育专业
体育专业当教练、老师还是不错的。

固定能5000以上/月，就坚持做吧，才毕业不久，年龄和阅历都还在成长中，明说，体育专业社会需求总是比较有限的，女孩子更难解决，对女人而言，稳定压倒一切。

健身教练这个行业不错，前景也好，在这个行业积累2、3 年，升至更高层次的教练，回报肯定是有提高的。

坚持吧，在一个行业里深层次发展比蜻蜓点水安全，稳定，同样可以作得好，回报
性工作者
能少得了传统行业-----性工作者
性服务工作者-----发廊上班包底2000/月(按一次100-150老板与治安公安抽水30-50,纯入70-120,按平均每天工作一个钟（等同于公司女文职收入地位），桑拿房--3-6k（公司中层管理），夜总会酒店混5-10k（高级女白领，金领）,二奶一般3-8k（工务员国移动能源等国资企业员工特点工作稳定压力小）。

兼职（如情人私人秘书）收入基本不得知底细（相当对私营老板自家经营收入有高有低）可以说不是按工作服务计报酬的，偶以前公司的老板秘书，上班一个月拥有关外一套房，她们都是税后收入（现阶段不用交税）。

站街女1-3k/月，工作次数多时间长没有保险，基本上等同流水线女工，
打工妹莫流泪，大量走进夜总会。

响应党的号召“致富光荣”贫穷才是耻辱。

性服务工作者在市场经济中同样是劳动人民。

一视同仁。

薪水排行榜不行少，深圳保守估计20-60万从业者。

补充：什么叫高工资
1）、工资狂高的cisco 、高盛等，不招聘应届毕业生，优秀的sales过百万不奇怪，提成很高，技术人员薪水每年涨幅很可观，人才竞争优势令同行公司屈服，本科毕业不久到cisco，9k 一定有。

2）、北京微软研究院8000/月（本科）10w(硕士年薪、税后)职位：研究院助理
3）、ibm研究院10000(硕士/月)12-15 w(硕士年薪、税后)
ibm公司5500/月（本科）7-8w/年(本科年薪、税后)
人员收入和出差天数有关，sales收入多来自提成
4）、intel7000+(13m)/月（本科）10+ w/年（本科）
5）、北京贝尔9。