区委干部述职述廉报告

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述职述廉:________ 区委干部述职述廉报告

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

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区委干部述职述廉报告

xx年上半年,我们区委通讯组按照年初确定的工作要点和承诺目标,紧紧围绕区委、区政府工作中心,认真开展通讯报道工作,先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇(山西日报发稿8篇,运城日报发稿43篇),有效地提高了盐湖区对外宣传报道力度,区委干部述职述廉报告。

一、全面报道贯彻落实“一号文件”精神情况。对区、乡、村三级贯彻“一号文件”精神的做法进行了宣传报道,反映我区农民怎样看待惠农政策和今年中央“一号文件”精神的长篇通讯《惠风满田畴》以3000多字的规模在《山西日报》头版头条上刊发,反映我区农民抗旱保麦情况的消息《盐湖区农民全力以赴抗旱保麦》在《运城日报》头版头条刊发。还有《盐湖区“四下乡”活动紧贴农民需求》、《盐湖区村级主要干部,干瞎干好大不一样》等稿件在《山西日报》、《运城日报》重要位置上刊发。

二、扭住区委、区政府中心工作不放松。围绕区委、区政府每个阶段的中心工作,我们有意识地组织了战役性报道,中心工作报道发稿量占到发稿总量的30%以上。反映我区经济工作会议精神的《盐湖区敲定今年经济社会发展思路》、《盐湖区今年要落实好十件惠民实事》、《盐湖区对科级领导干部实行承诺立状责任制》等稿件在《山西日报》和《运城日报》显著位置刊发;反映我区植树造林情况的《盐湖区启动六大造林绿化工程》、《盐湖区今春植树数量多质量高》、《龙居镇今春栽树栽得多栽得好》等稿件在《运城日报》重要位置刊发;反映我区党组织建设情况的《盐湖区村级组织活动场所人气指数渐长》、《盐湖区开展“学、

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论、讲、评”竞赛活动》、《盐湖区确保重大事项群众说了算》、《盐湖区八项活动庆党建》等稿件在《运城日报》刊发。

三、深入报道新农村建设的情况与经验。反映我区现代农业建设热火场面的《盐湖区强力推进现代农业建设》、《盐湖区引导农民发展城郊型现代农业》、《盐湖区帮扶农民推进农业现代化》、《石碑庄村农民冒着酷暑建大棚》等稿件在《运城日报》上刊发;反映农民生活质量的《盐湖区高效能推进“六个全覆盖”工作》、《盐湖区5万名农民群众得到党和政府关爱》等稿件在《运城日报》发表,述职报告《区委干部述职述廉报告》。

四、为建设经济发展较快集中区域营造舆论氛围。围绕这一主题,采写和发表了《盐湖区大力扩张第三产业》、《盐湖区今年实施九大项目建设》等5个稿件,营造了较好的宣传氛围。在积极采写新闻稿件,加强全区对外宣传报道力度的同时,我们还为区委、区政府中心工作和领导活动留取摄影资料200余幅,配合3家区直单位制作宣传版面,接待区外记者3次,并联系北京联合导视广告有限公司改版提升政府门户网站,承担了不少的联络接待、网页策划和影视资料收集工作,为新版盐湖政府网的开通做了不少的前期工作。通讯组是区委、区政府的喉舌,承担着对外舆论宣传的职责,作为通讯组长的我,不仅要以正确的舆论导向从事新闻工作,而且要堂正做人、廉洁从政,以实际行动践行一个共产党员应有的行为准则。今年,我和其他区直干部一样,再次到区廉政警示教育基地接受了一次党性党风党纪再教育。通过警示教育,我觉得作为一名党的干部应当在工作中紧绷廉洁从政之弦,提高保持清正廉洁的自觉性。首先树立了正确的人生观。不贪图享受,不在物质生活上搞攀比。积极向上,比工作,比贡献,真正发挥出一名共产党员的模范

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带头作用。其次是进一步转变了工作作风。我认为,一个人对社会有没有贡献和价值,不在于耍的牌子大不大,关键看做的事情怎么样。因此,自己从来不在工作条件上和别人比高低,而是比在工作上干出了什么大事情。在经费紧张的情况下,该花的钱掰着花,不该花的钱决不浪费一分钱,用最少的钱办最大的事。第三是坚持良好的生活作风。带头参加政治理论学习,加强党风廉政建设;带头倾听群众呼声,有针对性地开展通讯报道工作;带头坚持民主集中制的工作原则;带头执行廉政规定,自觉接受监督。在工作中,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,努力做到清贫自守,从来没有搞过有尝新闻。今后,我决心持之以恒,按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条理》严格要求自己,警钟长鸣,洁身自好,扎实工作,无私奉献,永葆共产党员的先进性。

区委抓基层党建工作述职报告

一、主要做法和成效

一是抓组织领导,强化党建工作责任。认真履行抓基层党建工作职责,建立了区委书记牵头抓、分管同志具体抓、组织部门全力抓、城乡联动互促抓的推进机制。二是抓载体创新,丰富党建工作内容。大力推行“一线支部”工作法,开展了软弱涣散党组织整顿、基层党建“百点”示范、“在职党员进社区”、双联结对共建等活动。三是抓队伍建设,凝聚党建工作合力。完成了村级“两委”换届选举,推行街道“大工

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委”制,选派29名优秀年轻党员干部到村任职,发展党员424人。四是抓经费保障,夯实党建工作基础。投资900万元,新建12个村、社区组织活动场所。筹资400万元,实施乡镇干部工作生活条件改善工程,建成职工宿舍93套。

二、存在主要问题及原因

一是部分基层党组织对党建工作重要性认识不足,党组织书记抓党建“主业”意识不强。二是一些基层党组织党内组织生活开展不规范,村干部监督管理机制不够健全。三是对基层党建经费保障还没有形成长效机制,少数村级活动场所不达标,村干部报酬较低。主要原因是:抓基层党建工作投入精力不够;对基层党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不经常;对基层党建工作经费保障有限。

三、下一步工作思路和措施

一是落实责任抓党建。严格落实党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法,全面推行党组织书记抓基层党建工作承诺制、目标管理制,强化“第一责任人”抓党建工作意识。二是从严要求抓党建。抓好教育实践活动整改落实,深化党的建设制度改革,从严管理党员干部。三是优化服务抓党建。制定基层服务型党组织建设实施意见,建成20个服务型党组织示范点,整顿20个软弱涣散党组织,培育100名“双优型”大学生村干部、100名“双强型”村党组织书记。四是提升素质抓党建。严把“入口、管理、处置”三个环节,做好党员发展和管理工作。加强党组织带头人队伍建设,强化村干部、大学生村官和选派到村任职干部的教育管理、监督考核。五是强化保障抓党建。持续加强村、社区组织活动场所建设,抓好乡镇干部生活条件三年改善工程落实,健全完善村干部报酬增长和激励关怀机制。

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