狼性文化狼道狼群精神企业精神员工培训PPT

狼性团队的团队特征
A、凝聚力 B、执行力 C、战斗力 D、文化力 E、生命力
肆 要做狼，不做羊！
要做狼，不做羊！
如果你是一只羊，你无法融入狼群，你的出路只有离开或者被狼吃掉，在优胜 劣汰的时代，你所面临的是将是生存危机！
因此，我们倡导：
要做狼，不做羊! 做狼群，不做羊群！
伍 如何建设狼性团队？
6. 忠 诚
狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情， 可以以命来报答。
关于狼
狼的性格特征
7.善 于 交 流
狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不 仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意 使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨 擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿 态，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴 位置在内的复杂精细的身体语言或利用气 味来传递信息。
汲取狼性精华 打造无敌团队
目 录
1 关于狼
5 如何建设狼性团队？
2 什么叫团队？
6 关于执行
3 什么叫狼性团队？ 7 思考
4 要做狼，不做羊！ 8 总结
狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于
有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残 的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才 被迫进化得更优秀，以免被狼淘汰，所以狼使生态处于 一种平衡状态。没有狼的存在，生态上将出现莨莠不齐、 传染病众生的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发 展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。
贰 什么叫团队？
什么叫团队？
有
共同目标
有
共同理想
有 核心价值观的组织或群体
人才济济若不团结 不如匹夫万众一心
叁 什么叫狼性团队？
什么叫狼性团队？
所谓狼性团队，就是心中有敌人，眼中有目标，团结协作，锲而 不舍的、具有狼的特性的群体。
狼性团队的个体特征
A、进取 C、敬业 E、沟通
B、忠诚 D、责任
狼如果不得不 面对比自己强 大的东西，必 群而攻之。
三、自知之明
狼也很想当兽王，但 狼知道自己是狼不是 老虎。
四、顺水行舟
狼知道如何用最小的代 价，换取最大的回报。
五、同进同退
狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有 哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
六、表里如一
狼也很想当一个善良的动物，但 狼也知道自己的胃只能消化肉，所以 狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每 次猎物，而某些自认为是善良的动物 却总在酒店饭庄里做一些不是“太善 良”的事。
红塔说: 山高人为峰
海尔说: 人人是人才，赛马
不相马
松下幸之助说：
企业最好的资产是人
人——作为现代企业公认的最具竞争力的因素， 我们了解吗？我们用好了吗？
狼的团队精神小结
世界著名的控制论专家N.维纳说：每一个人，即 使是做出了辉煌创造的人，在他的一生中利用他自己 大脑的潜能还不到百分之一。
营销团队是一种攻击性的群体，面对现代商战的竞 争，培养团队英勇善战的“狼性”是成功的关键！
狼的团队精神小结
（四） 授狼以渔： 组织对个体的培养。
狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如 果当不成狼，就只能当羊了。严格淘汰技能落后的狼，以保 护种群的进化。 （五）知己知彼：
狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不 会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
狼的团队精神小结
只有先成为狼，我 们才有资格与狼共 舞更凶猛的狼，正 在向我们冲来……
捌 总结
总结
狼性团队 合作制胜 顽强和坚韧 群狼战术
像狼一样思考和生活 真正的团队精神 团队的风骨 决定团队的命运
感谢您的耐心观看
Fra Baidu bibliotek
壹 关于狼
关于狼
狼的性格特征
1. 合 作
狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一 匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 完美是每个伙伴的家园，完美的事业是每 一个完美人共同的事业。
2. 团 结
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定 性因素。不管做任何事情，它们总能依靠 团体的力量去完成。
关于狼
狼的性格特征
狼的团队精神小结
（三）内部沟通，充分彻底： 狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方
法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态，使用包括唇、眼、面部 表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。
如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流 技能，我们能避免多少暴力、误解和失败？！
8.强 攻 击 性
崇尚进攻，进攻就是最 好的防守！
关于狼
狼的性格特征
9.纪 律 严 明
狼群的纪律性是最严格的， 所以它们的执行力也是最 强的！
10.永 不 言 败
忍耐与执著！坚信没有失 败，只有暂时停止成功！
狼的十大处世哲学
一、卧薪尝胆
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小 时攻击比自己强大的东西。
二、众狼一心
如何建设狼性团队？
1、营造团队文化 2、树立危机意识 3、强化管理和执行力 4、以业绩和结果为导向
陆 关于执行
关于执行
执行的八字方针
认真第一 聪明第二
执行的十六字原则
结果提前 自我退后 锁定目标 专注重复
执行的二十四字战略
决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二
执行力八荣八耻
九、授狼以渔
狼会在小 狼有独立能力 的时候坚决离 开它，因为狼 知道，如果当 不成狼，就只 能当羊了。
十、自由可贵
狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人 摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不 可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
狼的团队精神
狼的团队精神
多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单 列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小 路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位 置。这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。
负责为荣，抱怨为耻 投资为荣，债务为耻 行动为荣，扯淡为耻 贡献为荣，坐享为耻
领头为荣，跟风为耻 危机为荣，愿望为耻 结果为荣，任务为耻 自救为荣，他救为耻
英雄的个人不如英雄的团队
柒 思考
思考
1、在一个团队，你的价值是多少？ 2、你的个人价值是增值还是贬值?
3、你是羊还是狼？ 4、你的执行力怎样呢？
个体与整体
人类的组织和家庭更是如此，如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬，那么 它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过 表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
狼的团队精神小结
（一） 同进同退，众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利 果实。失败则誓死相救，决不独自退却 。而人类往往牺牲别人，成全自己，最后唇亡齿寒，自身也 不保。 （二）面对失败与挫折，百折不挠 狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有约90％的失败率。换句话说，狼群十 次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩猎对狼群的生存极为重要，为此，狼经常忍饥挨饿。它们对此 的反应不是无精打采、放弃努力或者自认败北。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作，它们继续运 用经历了时间考验的技能再加上它们新近从暂时的挫折中学到的知识，深信成功最后定会到来。它们 从不停止做那些微不足道的小事，每天奔波千万里寻找猎物，留神所有的蛛丝马迹。
3. 耐 力
4. 执 着
敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、 好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使 狼总能获得成功。
狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移 地向往。
关于狼
狼的性格特征
5.拼 搏
在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不 舍的精神，正因为它才使得狼得以千辛万 苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们 成为地球上生命力最顽强的动物之一。
七、知己知彼
狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对 手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
八、狼亦钟情
公狼会在母狼怀孕后，一直保护 母狼，直到小狼有独立能力。而不像 某些自诩为“唯一有感情”的动物， 在妻子怀孕后，在外花天酒地。所以 狼很不满人把那些不钟情的人称之为 狼心狗肺！因为这不公平！！
个体与整体
个体与整体
在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森 、凄楚、可怕而又动听的了。
狼嚎个体原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机 会。狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地 位。我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和 拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。 但是当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，它们仿佛在宣 告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹 我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信 息表达得十分清楚。