2机关事业单位党员分类定级参考标准及考评办法
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群众反映
（20分）
（1）在党员群众和服务对象测评中的满意度情况；（2）服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况。
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多、经查存在问题的扣5-10分；其他指标酌情扣分。
注：（1）分类定级按百分制评分方式进行，分别赋予七项指标分值，逐项扣分，每个项目分值扣完为止。（2）分类定级结果分三个等级：80分以上为“优秀”，60-79分为“合格”，60分以下为“不合格”。（3）党员有以下情况之一的直接定为“不合格”：党性意识淡薄，在大是大非面前丧失原则立场的；近一年来有违纪违法行为的；年度考核不称职或不合格的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的；思想道德败坏，群众反映较差的。
加强学习
（10分）
（1）学习党的政策理论，参加党组织组织的学习活动情况；（2）学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识情况；（3）学习业务知识，掌握业务技能，增强服务科学发展本领情况；（4）参加各类培训、竞赛、考试等活动情况。
近一年未参加学习培训活动的扣5分；不自觉学习业务技能、增强本领的扣5分；其他指标酌情扣分。
履行本职岗位职责不到位的扣5分；其他指标酌情扣分。
作用发挥
（20分）
（1）平பைடு நூலகம்先锋模范作用发挥情况；（2）所在党组织的认可程度；（3）在关键时刻和急难险重任务面前的表现情况；（4）在中心工作、重要活动和重要任务中的表现情况。
先锋模范作用发挥不明显的扣10分；在关键时刻、急难险重任务、中心工作或重要活动面前表现不好的扣5分；其他指标酌情扣分。
附件2：机关事业单位党员分类定级参考标准及考评办法
项目及分值
评分要点
评分办法
党性修养
（10分）
（1）执行党的路线方针政策情况；（2）坚持“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观情况；（3）服从党组织安排、执行党组织决定决议情况；（4）履行党员义务情况。
党性原则不强，不服从党组织安排的扣10分；经常无故不参加组织生活或不按规定交纳党费的扣5分；其他指标酌情扣分。
遵章守纪
（10分）
（1）遵守党纪党规和法律法规情况；（3）执行所在机关事业单位各项规章制度情况；（3）坚持按原则办事及廉洁自律情况。
违反机关事业单位规章制度或不按原则办事的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作业绩
（15分）
（1）履行岗位职责，完成相关目标任务情况；（2）完成党组织安排任务情况；（3）党员先锋岗争创情况。
服务群众
（15分）
（1）主动联系基层和群众，帮助解决实际问题情况；（2）到所居住社区报到并参与社区服务情况；（3）参加党员义工服务等活动情况；（4）与困难群众或弱势群体结对帮扶情况；（5）群众来信来访处理和接待情况。
服务群众意识不强的扣5分；未到所居住社区报到或参与社区服务成效不明显的扣5分；近一年来未参加党员义工服务或结对帮扶的扣5分；处理接待来信来访态度恶劣的扣5分；其他指标酌情扣分。
（20分）
（1）在党员群众和服务对象测评中的满意度情况；（2）服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况。
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多、经查存在问题的扣5-10分；其他指标酌情扣分。
注：（1）分类定级按百分制评分方式进行，分别赋予七项指标分值，逐项扣分，每个项目分值扣完为止。（2）分类定级结果分三个等级：80分以上为“优秀”，60-79分为“合格”，60分以下为“不合格”。（3）党员有以下情况之一的直接定为“不合格”：党性意识淡薄，在大是大非面前丧失原则立场的；近一年来有违纪违法行为的；年度考核不称职或不合格的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的；思想道德败坏，群众反映较差的。
加强学习
（10分）
（1）学习党的政策理论，参加党组织组织的学习活动情况；（2）学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识情况；（3）学习业务知识，掌握业务技能，增强服务科学发展本领情况；（4）参加各类培训、竞赛、考试等活动情况。
近一年未参加学习培训活动的扣5分；不自觉学习业务技能、增强本领的扣5分；其他指标酌情扣分。
履行本职岗位职责不到位的扣5分；其他指标酌情扣分。
作用发挥
（20分）
（1）平பைடு நூலகம்先锋模范作用发挥情况；（2）所在党组织的认可程度；（3）在关键时刻和急难险重任务面前的表现情况；（4）在中心工作、重要活动和重要任务中的表现情况。
先锋模范作用发挥不明显的扣10分；在关键时刻、急难险重任务、中心工作或重要活动面前表现不好的扣5分；其他指标酌情扣分。
附件2：机关事业单位党员分类定级参考标准及考评办法
项目及分值
评分要点
评分办法
党性修养
（10分）
（1）执行党的路线方针政策情况；（2）坚持“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观情况；（3）服从党组织安排、执行党组织决定决议情况；（4）履行党员义务情况。
党性原则不强，不服从党组织安排的扣10分；经常无故不参加组织生活或不按规定交纳党费的扣5分；其他指标酌情扣分。
遵章守纪
（10分）
（1）遵守党纪党规和法律法规情况；（3）执行所在机关事业单位各项规章制度情况；（3）坚持按原则办事及廉洁自律情况。
违反机关事业单位规章制度或不按原则办事的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作业绩
（15分）
（1）履行岗位职责，完成相关目标任务情况；（2）完成党组织安排任务情况；（3）党员先锋岗争创情况。
服务群众
（15分）
（1）主动联系基层和群众，帮助解决实际问题情况；（2）到所居住社区报到并参与社区服务情况；（3）参加党员义工服务等活动情况；（4）与困难群众或弱势群体结对帮扶情况；（5）群众来信来访处理和接待情况。
服务群众意识不强的扣5分；未到所居住社区报到或参与社区服务成效不明显的扣5分；近一年来未参加党员义工服务或结对帮扶的扣5分；处理接待来信来访态度恶劣的扣5分；其他指标酌情扣分。