《巅峰执行》课后测试答案

《巅峰执行》课后测试答案

单选题

1、执行力顽疾的本质原因是：（）（6.67 分）

A 不了解执行力的后果和影响

B 没有学会使用正确的方法

C 没有和执行对象进行沟通和协调

✔D 没有去了解执行本质的机制和规律

正确答案:D

2、如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）（6.67 分）

A 员工

B 班组

C 中层

✔D 领导

正确答案:D

3、在执行过程中，永远稀缺的是：（）（6.67 分）

A 人才

✔B 资源

C 资金

D 市场

正确答案:B

4、当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）（6.67 分）

✔A 理解你的下属

B 做好自己的事

C 处理好公共关系

D 做好决策和计划

正确答案:A

5、管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）（6.67 分）

A 拳头、智慧、桥墩和知识

B 拳头、知识、桥墩和权重

✔C 拳头、短板、桥墩和权重

D 拳头、勇气、知识和智慧

正确答案:C

6、管理者的基本功是：（）（6.67 分）

A 执行结果要有力度

✔B 执行目标必须明确

C 执行过程必须明确

D 执行目标要可衡量

正确答案:B

7、在执行过程中最重要的一个要素是：（）（6.67 分）

A 能力和实力

B 魄力和耐力

✔C 耐力和毅力

D 魄力和毅力

8、高效的执行者最重要的是要：（）（6.67 分）

A 确立和传达优先事物

B 做到明确目标

C 学会专注于执行力

✔D 学会做日常的计划

正确答案:D

9、执行过程一定是：（）（6.67 分）

A 计划

B 决策

C 制度

✔D 机制

正确答案:D

10、工作好坏的决定因素是：（）（6.67 分）

A 技术

B 能力

C 素质

✔D 角色

正确答案:D

11、岗位对应的是：（）（6.67 分）

✔A 角色

B 能力

D 素质

正确答案:A

12、工作的工具决定了执行的：（）（6.67 分）

✔A 效率

B 速度

C 力度

D 结果

正确答案:A

13、理解自己的部下，研究如何在共赢的前提下实现目的，这就是：（）（6.67 分）✔A 目标导向型的整合

B 活力导向型的整合

C 资源导向型的整合

D 市场导向型的整合

正确答案:A

14、职场人品的衡量标准是：（）（6.67 分）

A 你的职业素养

B 你的社会责任感

C 你生活中的人品

✔D 你对职业的责任感

正确答案:D

15、计划最主要的要素就是：（）（6.62分）

A 目标、时间和事件

B 时间、地点和人物✔

C 目标、地点和人物

D 时间、地点和目标正确答案:C