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安全生产培训课件(完整版)
*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段（最有于扑救
灾
火灾的阶段）。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵 带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很，哪有时间注意这
•
些！
• 2、不是我不小心，根本没法控制！
• 3.领导也没说，我怎么会知道！
•
？？？
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段（最有于扑救
灾
火灾的阶段）。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵 带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很，哪有时间注意这
•
些！
• 2、不是我不小心，根本没法控制！
• 3.领导也没说，我怎么会知道！
•
？？？
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产培训课程ppt
请大家牢记：
安全第一 预防为主
请各位同仁谨记： 安全生产 — 责任重于泰山
01
安全第一 预防为主
02
安全第一 预防为主
谢 谢 大 家
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的 酗酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。
安全生产基础知识
十一、日常生活注意安全
“全员 全面 全过程 全天候 ” 四全的基本精神：人人、处处、 事事、时时都要把安全放在首位。
10、安全管理中的“四全管理”：
安全生产基础知识
安全生产基础知识
11、安全防护设施要做到“四有 四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
救命啊！ 后悔当初不把 它盖起来！
安全生产基础知识
七、了解生产车间的基本安全知识
安全生产基础知识
添加标题
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
添加标题
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。
添加标题
需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。
安全生产基础知识
两个观念转变
安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育 要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
安全生产基础知识
安全生产中的四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 兄弟，小心 你的头顶开“花”呀！
安全第一 预防为主
请各位同仁谨记： 安全生产 — 责任重于泰山
01
安全第一 预防为主
02
安全第一 预防为主
谢 谢 大 家
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证道用人单位后旧伤复发的。
因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的 酗酒导致伤亡的； 3自残或者自杀的。
安全生产基础知识
十一、日常生活注意安全
“全员 全面 全过程 全天候 ” 四全的基本精神：人人、处处、 事事、时时都要把安全放在首位。
10、安全管理中的“四全管理”：
安全生产基础知识
安全生产基础知识
11、安全防护设施要做到“四有 四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
救命啊！ 后悔当初不把 它盖起来！
安全生产基础知识
七、了解生产车间的基本安全知识
安全生产基础知识
添加标题
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。
添加标题
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。
添加标题
需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。
安全生产基础知识
两个观念转变
安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育 要我安全—我要安全—我会安全 要是早点听师训， 何必伤腿断胳膊。
安全生产基础知识
安全生产中的四不伤害 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害 兄弟，小心 你的头顶开“花”呀！
2024年度新安全生产法培训教育课件PPT模板
生产经营单位是安全生产的责任主体，应全 面负责本单位的安全生产工作。
预防为主，综合治理
注重预防生产安全事故的发生，采取综合治 理措施，提高安全生产水平。
6
02 新安全生产法主 要内容
2024/2/3
7
强化企业主体责任
明确企业主要负责人对安全生产工作 全面负责，建立健全全员安全生产责 任制和安全生产规章制度。
新安全生产法培训教育课件 PPT模板
2024/2/3
1
contents
目录
2024/2/3
• 安全生产法概述 • 新安全生产法主要内容 • 企业安全生产管理体系建设 • 从业人员安全生产权利义务 • 事故报告、调查与处理流程 • 法律责任与风险防范措施
2
01 安全生产法概述
2024/2/3
3
安全生产法定义与目的
定期开展安全生产教育和培训，提高 从业人员的安全意识和技能。
2024/2/3
加强安全生产投入，保障安全生产条 件所需资金的投入。
建立隐患排查治理制度，及时发现并 消除事故隐患。
8
加强政府监管职责
各级政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促 各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
建立安全生产信息报告和公开制度，及时向社会公布安 全生产信息。
处理原则
坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任 人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未 受到教育不放过。
整改要求
针对事故调查中发现的问题和隐患，制定整改措施并督促 落实。
2024/2/3
处理措施
根据事故性质和严重程度，依法依规对责任单位和责任人 员进行处理。
经验总结
对事故处理过程进行总结，形成经验教训，防止类似事故 再次发生。
预防为主，综合治理
注重预防生产安全事故的发生，采取综合治 理措施，提高安全生产水平。
6
02 新安全生产法主 要内容
2024/2/3
7
强化企业主体责任
明确企业主要负责人对安全生产工作 全面负责，建立健全全员安全生产责 任制和安全生产规章制度。
新安全生产法培训教育课件 PPT模板
2024/2/3
1
contents
目录
2024/2/3
• 安全生产法概述 • 新安全生产法主要内容 • 企业安全生产管理体系建设 • 从业人员安全生产权利义务 • 事故报告、调查与处理流程 • 法律责任与风险防范措施
2
01 安全生产法概述
2024/2/3
3
安全生产法定义与目的
定期开展安全生产教育和培训，提高 从业人员的安全意识和技能。
2024/2/3
加强安全生产投入，保障安全生产条 件所需资金的投入。
建立隐患排查治理制度，及时发现并 消除事故隐患。
8
加强政府监管职责
各级政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促 各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
建立安全生产信息报告和公开制度，及时向社会公布安 全生产信息。
处理原则
坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任 人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未 受到教育不放过。
整改要求
针对事故调查中发现的问题和隐患，制定整改措施并督促 落实。
2024/2/3
处理措施
根据事故性质和严重程度，依法依规对责任单位和责任人 员进行处理。
经验总结
对事故处理过程进行总结，形成经验教训，防止类似事故 再次发生。
2024《安全生产教育培训PPT模板》
掌握安全生产的基础知识
1.安全生产的含义
解析安全生产的定义和含义
安全生产的内涵
安全生产不仅关系到人员的生命 财产安全，也关系到企业的经济 效益和社会稳定。
安全生产的目标
安全生产的主要目标是预防和 控制危险和事故，减少人员伤 亡和财产损失。
安全生产的重要性
安全生产是企业生产经营活动的 基础和保证，关系到企业的生存 和发展。
2.安全生产的社会责任感
企业的社会责任 个人的安全责任 全社会的参与
法律责任
安全生产投入 安全生产教育 安全生产监管
事故应急预案
3.安全生产的团队精神
提升团队协作能力
01
团队精神的含义
03
团队精神的培养方法
05
团队精神在安全生 产中的应用
02 团队精神的重要性 04 团队精神的表现形式 06 团队精神的案例分析
安全生产责任制是指明确各 个岗位的安全责任，建立相
应的管理制度。
安全生产责任制的 分类
按照管理范围，安全生产责 任制可以分为企业级、部门
级、班组级和个人级。
安全生产责任制的 设计
安全生产责任制需要结合企 业实际情况，制定适合的责
任制度。
安全生产责任制的 实施
实施安全生产责任制需要全 员参与，确保各项责任落实
和员工的工作积极性。
安全生产的影响因 素
包括设备、环境、人员等多 个方面，需要企业全面管理，
系统防范。
3.安全生产法规
介绍相关的安全生产法律法规
《安全生产法》概述
安全生产法是我国安全生产工作的基 本法律，规定了安全生产的基本制度
和安全生产监管职责。
《建筑法》概述
《建筑法》规定了建筑施工安全的基 本制度和安全生产监管职责，保障了
1.安全生产的含义
解析安全生产的定义和含义
安全生产的内涵
安全生产不仅关系到人员的生命 财产安全，也关系到企业的经济 效益和社会稳定。
安全生产的目标
安全生产的主要目标是预防和 控制危险和事故，减少人员伤 亡和财产损失。
安全生产的重要性
安全生产是企业生产经营活动的 基础和保证，关系到企业的生存 和发展。
2.安全生产的社会责任感
企业的社会责任 个人的安全责任 全社会的参与
法律责任
安全生产投入 安全生产教育 安全生产监管
事故应急预案
3.安全生产的团队精神
提升团队协作能力
01
团队精神的含义
03
团队精神的培养方法
05
团队精神在安全生 产中的应用
02 团队精神的重要性 04 团队精神的表现形式 06 团队精神的案例分析
安全生产责任制是指明确各 个岗位的安全责任，建立相
应的管理制度。
安全生产责任制的 分类
按照管理范围，安全生产责 任制可以分为企业级、部门
级、班组级和个人级。
安全生产责任制的 设计
安全生产责任制需要结合企 业实际情况，制定适合的责
任制度。
安全生产责任制的 实施
实施安全生产责任制需要全 员参与，确保各项责任落实
和员工的工作积极性。
安全生产的影响因 素
包括设备、环境、人员等多 个方面，需要企业全面管理，
系统防范。
3.安全生产法规
介绍相关的安全生产法律法规
《安全生产法》概述
安全生产法是我国安全生产工作的基 本法律，规定了安全生产的基本制度
和安全生产监管职责。
《建筑法》概述
《建筑法》规定了建筑施工安全的基 本制度和安全生产监管职责，保障了
安全生产培训PPT模板
02
04
03
①对劳动者进行劳动安全卫生教育； ②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件； ③为劳动者提供必要的劳动防护用品； ④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查； ⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格； ⑥对女职工和未成年工进行特殊保护； ⑦保证劳动者每周至少休息一日。
安全生产-相关知识
全员
全面
全过程
按自己的 习惯操作。
全天候
安全生产-基本方针
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖
有台必有栏
安全检查的 “四查”
有轮必有罩
有轴必有套
查现场 查隐患
查思想
查管理
查事故 处理
安全生产-基本方针
事故预防工作的五阶段模型：
找出安全工作 中存在的问题
针对分析得到的 事故原因，选择 恰当改进措施
02
部门级教育
03
班组级教育
安全生产中的两种安全：
01
人身安全
And
02
设备安全
安全生产-基本方针
安全生产中的四不伤害：
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不受伤害
安全生产中的三点控制：
危险点
危害点
事故 多发点
安全生产-基本方针
安全生产中的“三违”现象：
01 违反规章制度
02 违章操作
03 违章指挥
04
冒险进入危险场所：冒险 进入涵洞，接近漏料处， 危化品房，基建工地；
05
攀、坐不安全位置：在起 吊物下作业、停留，机器 运转时修理、焊接、清扫 等；
06
未穿戴劳保用品：在必须 使用个人防护用品用具的 作业场所忽视其作用；
安全生产知识培训PPT课件(2024)
利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素（如噪声、振动、 高温等）、化学因素（如有毒物 质、粉尘等）和生物因素（如细
菌、病毒等）。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估，确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员 工的人身安全和企业的财产安全，防止事故的发生，保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事，关系到员工生命安全和企业经 济效益，同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作，有利于保障员工权益，提高企业形象，促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果，制定相应的预防措 施，如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度，选用适当的 个人防护用品，如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素（如噪声、振动、 高温等）、化学因素（如有毒物 质、粉尘等）和生物因素（如细
菌、病毒等）。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估，确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列措施，确保员 工的人身安全和企业的财产安全，防止事故的发生，保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事，关系到员工生命安全和企业经 济效益，同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作，有利于保障员工权益，提高企业形象，促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果，制定相应的预防措 施，如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度，选用适当的 个人防护用品，如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产培训(完整版)PPT课件
安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
监督安全技术措施的实施，确保各项措施得到有效执行，并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要，配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品，确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当，导 致易燃易爆物质泄漏；操 作人员未按规定操作，引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ，提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二：某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸，造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标，通风不畅 ；电气设备存在隐患，引 发瓦斯爆炸。
。
培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育，提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养， 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程，规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划，明确培训内容、时间、方式等，确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估，及时发现和改进培训中的不足，提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划，明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度，加 强安全检查和隐患排查 。
安全生产培训课件(完整版)PPT
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
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探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规，对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点，制定相 应的安全生产标准和规定，要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核，确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
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介绍事故经过，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
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分析事故后果，包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词：通过分析事故预防与控制案例，了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生，提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
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探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系，提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面，确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系，制定应急 预案，配备必要的应急救援设备和人 员，确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
2024版年度安全生产培训PPT模板
•安全生产基本概念与重要性•危险源辨识与风险评估方法•安全生产管理制度与操作规程•劳动防护用品选用与佩戴要求目录•事故报告、调查与处理流程•安全生产培训教育与宣传活动安全生产定义及意义安全生产是指在生产过程中，通过一系列措施确保员工的人身安全和设备设施的正常运行，防止事故的发生，保障生产的顺利进行。
安全生产对于企业的意义在于，它不仅能够保护员工的安全和健康，提高企业的生产效率和经济效益，还能够维护企业的声誉和形象，增强企业的社会责任感和竞争力。
法律法规与政策要求各级政府也出台了一系列安全生产政策，要求企业加强安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的安全和健康。
企业应设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理和监督工作。
企业应制定安全生产规章制度和操作规程，确保员工能够按照规定的程序和要求进行生产操作。
企业应建立完善的安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。
企业安全生产责任体系员工应认真学习和遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
员工应正确使用和维护设备设施，发现隐患及时报告并采取措施消除。
员工应积极参加企业组织的安全生产培训和教育活动，提高自身的安全意识和防护能力。
员工个人安全职责危险源分类辨识技巧注意事项030201危险源分类及辨识技巧风险评估流程与方法评估流程评估方法注意事项常见事故类型及预防措施预防措施事故类型针对每种事故类型，提出具体的预防措施，如加强设备维护、完善安全操作规程、配备安全设施等。
注意事项应急预案制定与演练应急预案01演练计划02注意事项03安全生产管理制度概述安全生产管理制度的定义和目的01安全生产管理制度的体系架构02安全生产管理制度的适用范围03操作规程编写与执行要求操作规程的编写原则依据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，确保规程的科学性、合理性和可操作性。
操作规程的内容要求包括设备操作、工艺流程、安全注意事项、应急处置等方面。
《安全生产培训》ppt课件(图文)
3
火场逃生自救技巧传授
01
避免吸入有毒烟雾
02
自救技巧
03
用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧传授
利用疏散通道、安全出口逃生
若身上着火，就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火
案例分析：火灾事故经验教训总结
案例一
某工厂火灾事故
事故经过
电器短路引发火灾，造成多人伤 亡和财产损失
经验教训
加强电器安全管理，提高员工消 防安全意识
。
学员们纷纷表示将把所学到的安 全生产知识应用到实际工作中， 为企业的安全生产贡献自己的力
量。
未来发展趋势预测及建议
随着科技的进步和工业化进程的加速， 安全生产将面临更多的挑战和机遇。未 来，企业需要更加注重安全技术创新和 人才培养，提高安全生产的智能化、信
息化水平。
政府监管部门将加大对安全生产的监管 力度，推动企业落实主体责任，加强安 全文化建设，形成全社会共同关注安全
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
火灾原因分析及预防措施探讨
人为因素（如吸烟、玩火） 预防措施
定期检查电器线路，避免短路、过载
火灾原因分析及预防措施探讨
加强易燃物品管理，远离火源 提高员工消防安全意识，严禁吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类 干粉灭火器
泡沫灭火器
灭火器材使用方法和注意事项
及时更换
对于已经损坏或过期的个人防护装 备，需要及时进行更换，避免使用 无效或过期的产品。
维护保养
对于需要维护保养的个人防护装备 ，需要按照厂家提供的方法进行维 护保养，确保其能够保持良好的使 用状态。
案例分析：个人防护装备在事故中作用
火场逃生自救技巧传授
01
避免吸入有毒烟雾
02
自救技巧
03
用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧传授
利用疏散通道、安全出口逃生
若身上着火，就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火
案例分析：火灾事故经验教训总结
案例一
某工厂火灾事故
事故经过
电器短路引发火灾，造成多人伤 亡和财产损失
经验教训
加强电器安全管理，提高员工消 防安全意识
。
学员们纷纷表示将把所学到的安 全生产知识应用到实际工作中， 为企业的安全生产贡献自己的力
量。
未来发展趋势预测及建议
随着科技的进步和工业化进程的加速， 安全生产将面临更多的挑战和机遇。未 来，企业需要更加注重安全技术创新和 人才培养，提高安全生产的智能化、信
息化水平。
政府监管部门将加大对安全生产的监管 力度，推动企业落实主体责任，加强安 全文化建设，形成全社会共同关注安全
火灾原因分析 电器短路、过载
易燃物品管理不当
火灾原因分析及预防措施探讨
人为因素（如吸烟、玩火） 预防措施
定期检查电器线路，避免短路、过载
火灾原因分析及预防措施探讨
加强易燃物品管理，远离火源 提高员工消防安全意识，严禁吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类 干粉灭火器
泡沫灭火器
灭火器材使用方法和注意事项
及时更换
对于已经损坏或过期的个人防护装 备，需要及时进行更换，避免使用 无效或过期的产品。
维护保养
对于需要维护保养的个人防护装备 ，需要按照厂家提供的方法进行维 护保养，确保其能够保持良好的使 用状态。
案例分析：个人防护装备在事故中作用
安全生产培训课件(完整版)PPT
潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况，类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型， 分析可能导致事故发生的各种
因素，从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围，包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式，对员工的安全知识、技能
和态度进行评估，了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析，找出培训中存在的问题和不足，提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施，对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整，不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品，保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制，对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核，并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故，应当按照“四不放过”的原则，依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督，通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光，促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源，如 对作业环境的观察和判断。
2024年度-安全生产培训(完整版)PPT课件
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
12
风险评估流程与等级划分
1
分析危险源转化为事故的可能性
估算事故发生的后果
2
评定风险等级
3
13
风险评估流程与等级划分
01
风险等级划分
02
一级风险（极高风险）
03
二级风险（高风险）Leabharlann 14风险评估流程与等级划分
三级风险（中等风险） 四级风险（低风险）
15
风险控制措施制定
加强安全教育培训
定期开展安全教育培训活动，提高员 工的安全意识和安全操作技能，确保 员工能够熟练掌握安全操作规程和应 急处理技能。
推进应急管理体系建设
建立健全应急管理体系，完善应急预 案和现场处置方案，加强应急演练和 评估工作，提高企业应对突发事件的 能力。
39
THANKS
感谢观看
40
35
特种设备操作人员资格认证和培训
资格认证要求
特种设备操作人员必须取得相应 资格认证，方可上岗操作。认证 机构应严格按照国家相关标准进
行认证。
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ；培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估，确保培训效果达到预期目 标。同时，定期对操作人员进行 复训和考核，保持其操作技能和
执行与监管
强调安全操作规程的执行力度和监管 措施，确保规程在实际工作中的有效 实施。
18
事故应急处理流程设计
应急处理流程的重要性
阐述事故应急处理流程在应对突发事件、减 轻事故损失方面的作用。
安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)
安全生产责任制落实
建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产 职责，确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动，提高员工的安全意识，培养员工的安全行为 习惯，营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系，强化对安全生产违法行为 的惩处力度，提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人： 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ，为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施，以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程，加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品，减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03
制
安全技术措施
建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产 职责，确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动，提高员工的安全意识，培养员工的安全行为 习惯，营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系，强化对安全生产违法行为 的惩处力度，提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人： 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ，为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施，以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程，加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品，减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03
制
安全技术措施
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)PPT一、安全意识培训1.安全生产意识的重要性- 安全生产是生产工作的前提条件- 安全生产事关企业员工的生命财产安全2.安全意识的提高方法- 加强学习和培训- 加强对危险因素的认识和预防- 提高责任意识和法律意识- 养成细致、谨慎、遵守规章制度的好习惯3.工作场所应遵守的规章制度- 禁止吸烟- 禁止私拉乱接电源- 禁止随意堆放物品- 禁止在工作场所堆放易燃易爆物品二、化学品安全培训1.化学品的危害- 化学品在人体内的毒性作用- 化学品的燃爆性- 化学品的腐蚀性2.化学品的分类及标识- 根据危害程度分为：剧毒品、易燃品、腐蚀品、爆炸品- 化学品必须标示化学名称、性质、规格、危险等级、注意事项等3.化学品的储存及使用- 储存时应密封、分类、标识、避免阳光暴晒等- 使用时应佩戴个人防护设施，严格按照操作规程执行4.化学品事故处理- 尽快撤离事故现场- 及时呼叫专业救援队伍- 佩戴个人防护设施，采取相应的应急处理措施三、火灾安全培训1.火灾的危害及预防- 火灾的危害包括人员伤亡、财产损失等- 预防火灾需要加强消防安全知识学习，落实消防安全措施等2.火灾的分类及扑救- 火灾分类： A类（固体物质火灾）、B类（液体火灾）、C 类（气体火灾）、D类（金属火灾）- 火灾扑救方法：用灭火器等灭火器材对不同类型的火灾进行扑救3.火灾逃生- 发现火灾应尽快向其他员工发出警报- 火灾逃生时应尽快离开现场，并切勿逆行- 逃生时应盖住口鼻，趴着前进，避免吸入有毒烟雾四、机械设备安全培训1.机械设备的安全使用- 操作前要对机械设备进行全面检查，确认无破损、故障等- 操作员应严格按操作规程执行- 操作员必须做好个人防护2.机械设备的事故预防- 在机械设备上加设安全防护装置，如安全门等- 定期对机械设备进行检修维护，避免设备故障- 操作时应避免疲劳驾驶，避免意外3.机械设备事故处理- 停机并进行安全隔离- 移除现场作业人员及周围人员- 呼叫专业救援队伍进行事故处理五、电气安全培训1.电气安全的意义及危害- 电气事故可能会造成人员伤亡、财产损失等- 电气安全是企业生产的基本安全措施2.电气设备的安全使用- 在进行电气作业前，应切断所有电源- 使用合格的绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具等- 禁止超负荷、过载等操作3.电气事故的预防及应急处理- 定期进行电气设备检修维护- 在电气设备周围设置警示标识等- 掌握应急处理流程及方法六、高处安全培训1.高处作业的危害及预防- 高处作业时可能发生坠落、滑倒、碰撞等事故- 对高处作业前，应认真检查高处安全措施等2.高处安全措施- 搭设安全严密的安全网、安全防护杆等- 加强高处运输道、作业现场的清理管理3.高处作业时的安全防护- 对高处作业的人员要求佩戴防护绳等安全装备- 高处作业人员应严格按照操作规程执行七、环境污染安全培训1.环境污染的危害及预防- 环境污染可能导致大气污染、水体污染、土壤污染等问题- 减少污染源的排放，加强废弃物的处理等2.工厂粉尘及废气等污染的预防- 安装吸气装置、减少粉尘等废弃物产生- 按时清理废弃物，防止废弃物对环境的二次污染3.应急处理措施- 发现环境污染，应即时采取限制措施- 应在第一时间通知有关专业机构进行应急处理八、结语企业的发展不仅要有机不断注入新的技术和企业理念，更要加强安全本休展的培训，推进企业的安全发展。
安全生产培训课件(完整版)PPT
安全评估与改进
对检查和评估结果进行汇 总分析，提出改进措施， 持续优化安全生产管理。
安全生产事故应急预案
制定应急预案
根据企业实际情况，制定 安全生产事故应急预案， 明确应急组织、救援程序 和资源调配方案。
应急演练与培训
定期组织应急演练和培训 ，提高员工应对突发事件 的能力和自救互救意识。
应急处置与报告
危险与可操作性研究
通过分析生产过程中可能出现 偏差的情况，找出危险源。
风险评估标准
事故发生的可能性
评估事故发生的概率。
事故的严重性
评估事故可能造成的损失程度。
风险等级
根据事故发生的可能性与严重性，确定风险等级 。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备、设施等 技术手段降低风险。
管理措施
制定和实施安全生产规 章制度，加强人员培训
05
事故预防与处理
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、环境因素等。
间接原因
管理不善、培训不足、安全意识薄弱 等。
事故预防措施
01
02
03
04
强化安全管理制度
制定完善的安全管理制度，确 保各项安全措施得到有效执行
。
提高员工安全意识
定期开展安全培训和宣传，增 强员工的安全意识和技能。
加强设备维护保养
定期对设备进行检查和维护， 确保设备正常运行。
建立应急预案
针对可能发生的事故，制定相 应的应急预案，提高应对能力
。
事故应急处理与救援
立即报告
一旦发生事故，应立即向有关部门报告，并 启动应急预案。
救援与医疗救治
及时组织救援和医疗救治，最大限度减少人 员伤亡。
2024安全生产法律法规知识培训ppt模板(2024)
27
违反安全生产法律法规的后果与处罚
生产安全事故责任追究
对发生生产安全事故的企业和个人依法追究 责任，根据事故性质和后果严重程度给予相 应的行政处罚和刑事处罚。
违反安全生产法律法规的行 政处罚
对违反安全生产法律法规的企业和个人依法给予行 政处罚，包括警告、罚款、责令停产停业、吊销许 可证等措施。
违反安全生产法律法规的 刑事处罚
安全生产法律法规的历史与发展
古代安全生产立法概 况
当代安全生产立法概 况
2024/1/26
近现代安全生产立法 概况
7
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的权利和义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
2024/1/26
用人单位的职业病防治责任
用人单位必须采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和 条件，对劳动者进行职业卫生培训，组织劳动者进行职业健康检查等。
劳动者的职业病防治权利
劳动者有获得职业卫生保护、接受职业卫生培训、享受职业病待遇等权利。
10
消防法
火灾预防和应急救援
消防法规定了火灾预防、消防组织、灭火救援等方 面的内容，要求各级政府和有关部门加强消防宣传 教育，提高公众消防安全意识，加强消防设施建设 ，提高应急救援能力。
安全生产法律法规的体系
宪法中有关安全生产的法律规定 安全生产基本法律 安全生产单行法律
2024/1/26
4
安全生产法律法规的体系
安全生产相关法律
安全生产行政法规
安全生产部门规章
违反安全生产法律法规的后果与处罚
生产安全事故责任追究
对发生生产安全事故的企业和个人依法追究 责任，根据事故性质和后果严重程度给予相 应的行政处罚和刑事处罚。
违反安全生产法律法规的行 政处罚
对违反安全生产法律法规的企业和个人依法给予行 政处罚，包括警告、罚款、责令停产停业、吊销许 可证等措施。
违反安全生产法律法规的 刑事处罚
安全生产法律法规的历史与发展
古代安全生产立法概 况
当代安全生产立法概 况
2024/1/26
近现代安全生产立法 概况
7
安全生产法律法规的核心内容
安全生产的方针与原则
01
02
生产经营单位的安全生产保障
从业人员的权利和义务
03
04
安全生产的监督管理
生产安全事故的应急救援与调查处理
05
2024/1/26
用人单位的职业病防治责任
用人单位必须采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和 条件，对劳动者进行职业卫生培训，组织劳动者进行职业健康检查等。
劳动者的职业病防治权利
劳动者有获得职业卫生保护、接受职业卫生培训、享受职业病待遇等权利。
10
消防法
火灾预防和应急救援
消防法规定了火灾预防、消防组织、灭火救援等方 面的内容，要求各级政府和有关部门加强消防宣传 教育，提高公众消防安全意识，加强消防设施建设 ，提高应急救援能力。
安全生产法律法规的体系
宪法中有关安全生产的法律规定 安全生产基本法律 安全生产单行法律
2024/1/26
4
安全生产法律法规的体系
安全生产相关法律
安全生产行政法规
安全生产部门规章
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02 安全为了谁？
第二章 安全为了谁？
大
安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康， 为了家庭的幸福安宁
小
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第二章 安全为了谁？
➢ 没有社会的和谐，就 没有企业的发展，职 工群众的生活质量就 难以提高。
➢ 没有个人的安全保障， 事业的发展家庭幸福 就无从谈起。
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第二章 安全为了谁？
• 安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取 各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施 有效制约的一切手段
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第四章 安全管理的基本概念
危害
• 可能造成人员伤亡、疾 病、财产损失、工作环 境破坏的根源或状态。
危险源
• 危险的根源，是指可能 导致人员伤亡或物质损 失事故的、潜在的不安 全因素
01 02 03 04 05 06
安全是什么？ 安全为了谁？ 为什么要进行安全培训？ 安全管理的基本概念 事故发生的主要原因 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
第一章 安全是什么？
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的 限度
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
安全责任在先 建章立制在先 2
3 延缓预防在先 监督执法在先
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产
• 安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工 作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各 种措施和从事的一切活动
安全管理
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调 整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度， 促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和 应履行的劳动义务
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利 和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的的 行动过程中，由不安全 的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然 发生的、与人的意志相 反且事先未能预料到的 意外事件。
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第四章 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
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安全生产培训PPT课件模板
主讲人：安全管理员 时间：201X年XX月
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目录/Contents
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
我的安全我负责
企业的安全我尽责
他人的安全我有责
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03 为什么要进行 安全培训Leabharlann 第三章 为什么要进行安全培训
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
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第三章 为什么要进行安全培训
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制的作用
明确了单位的主要负责人及其他负责 人，各有关部门和员工在经营活动中 应负的责任。
在各部门及员工之间，建立一种分工明 确，运行有效，责任落实的制度，有利 于把安全工作落实到实处
使安全工作层层有人负责。
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第四章 安全管理的基本概念
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
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04 安全管理的 基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
预防为主
基本 方针
综合治理
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第四章 安全管理的基本概念
1 安全意识在先 安全投入在先
2002年11月1日施行，目的是为了加强安 全生产监督管理，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济发 展，明确了安全责任制并规定了从业人员的 权利和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害， 保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全， 保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、 成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 • 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残或者自杀的
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗 位操作人员在安全生产方面应做的事及应负 的责任加以明确规定的一种制度。
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02 安全为了谁？
第二章 安全为了谁？
大
安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康， 为了家庭的幸福安宁
小
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第二章 安全为了谁？
➢ 没有社会的和谐，就 没有企业的发展，职 工群众的生活质量就 难以提高。
➢ 没有个人的安全保障， 事业的发展家庭幸福 就无从谈起。
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第二章 安全为了谁？
• 安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取 各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施 有效制约的一切手段
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第四章 安全管理的基本概念
危害
• 可能造成人员伤亡、疾 病、财产损失、工作环 境破坏的根源或状态。
危险源
• 危险的根源，是指可能 导致人员伤亡或物质损 失事故的、潜在的不安 全因素
01 02 03 04 05 06
安全是什么？ 安全为了谁？ 为什么要进行安全培训？ 安全管理的基本概念 事故发生的主要原因 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
第一章 安全是什么？
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的 限度
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
安全责任在先 建章立制在先 2
3 延缓预防在先 监督执法在先
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产
• 安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工 作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各 种措施和从事的一切活动
安全管理
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调 整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度， 促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和 应履行的劳动义务
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利 和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
事故
• 指人们在实现有目的的 行动过程中，由不安全 的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然 发生的、与人的意志相 反且事先未能预料到的 意外事件。
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第四章 安全管理的基本概念
工伤
• 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和 职业病造成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:
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人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
我的安全我负责
企业的安全我尽责
他人的安全我有责
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03 为什么要进行 安全培训Leabharlann 第三章 为什么要进行安全培训
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
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第三章 为什么要进行安全培训
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制的作用
明确了单位的主要负责人及其他负责 人，各有关部门和员工在经营活动中 应负的责任。
在各部门及员工之间，建立一种分工明 确，运行有效，责任落实的制度，有利 于把安全工作落实到实处
使安全工作层层有人负责。
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第四章 安全管理的基本概念
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
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04 安全管理的 基本概念
第四章 安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
预防为主
基本 方针
综合治理
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第四章 安全管理的基本概念
1 安全意识在先 安全投入在先
2002年11月1日施行，目的是为了加强安 全生产监督管理，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济发 展，明确了安全责任制并规定了从业人员的 权利和义务。
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第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》 1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害， 保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全， 保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、 成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 • 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残或者自杀的
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第四章 安全管理的基本概念
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗 位操作人员在安全生产方面应做的事及应负 的责任加以明确规定的一种制度。
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